Dalam konten ini saya bercerita sesuai pengalaman pribadi saya. Tidak menceritakan secara umum tentang gaji di Indonesia dan Malaysia. Di Indonesia secara umum perusahaan mengikuti cara penggajian sistem UMR (Upah Minimum Regional), sebagai contoh, di Surabaya minumah upah untuk pekerja di perusahaan berkisar ±Rp 3.500.000. Tiap tahun naik. kebetulan perusahaan resto tempat saya bekerja tidak memakai gaji UMR.
- 2 жыл бұрын
PERBEDAAN GAJI DI INDONESIA DAN MALAYSIA
- Рет қаралды 45,617
Пікірлер: 271