А почему вы не отразили это в трудовой и не отправили отчет в ПФР? У нас в организации создали новое структурное подразделение, должности остались те же. я правильно поняла, что сотрудников надо было переместить в другое структурное подразделение, а не просто сделать кадровый перевод? Но я отчиталась в ПФР
@GendalfRu
3 жыл бұрын
Добрый день! Если запись о кадровом перемещении вносится в трудовую книжку, то нужно подавать эту информацию в СЗВ-ТД. Ес ли по сотруднику до этого перемещения подавались сведения в ПФР с неверным подразделением, то нужно подавать отмену неверных сведений и верные сведения. В примере на видео говорится о том, каким документом нужно вносить изменения при корректировке ошибки.
Пікірлер: 2