Anschreiben für die Bewerbung öffentlicher Dienst verfassen? Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben ist ein gesetzter Bestandteil jeder Bewerbung. Dieses Schreiben dient dazu, sich als Bewerberin oder Bewerber vorzustellen. Für die Personalabteilung der Behörde ist dieses Schreiben wichtig, denn es zeigt, wie du dich ausdrücken kannst. Optimal ist es, wenn das Anschreiben neugierig macht und dazu führt, dass du für ein persönliches Interview eingeladen wirst. Voraussetzung für eine Einstellung im öffentlichen Dienst ist, dass du eine aussagekräftige Bewerbung einreichst. Nur wer sich form- und fristgerecht bewirbt, kann zum Eignungstest eingeladen werden.
In einem Anschreiben stellst du dich vor und zeigst, weshalb du der geeignete Kandidat für die Ausbildung oder die Stelle bist. In der Einleitung kannst du kurz erläutern, auf welchem Weg du auf die Ausbildung aufmerksam geworden bist. Das Anschreiben dient außerdem dazu, zu erklären, welche besonderen Eigenschaften du für eine Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung mitbringst und was dich daran interessiert. Zahlreiche öffentliche Stellen und Unternehmen wünschen sich ein Motivationsschreiben, in dem du besonderen Fokus darauf setzen solltest, was dich antreibt. Hier spricht man von der Bewerbermotivation. Warum bewirbst du dich hier? Was treibt dich an? In diesem Video erfährst du, worauf du bei der Formulierung dieser Schreiben achten musst.
Das Anschreiben ist jedoch nur der erste Schritt. Der auf die Bewerbungsphase folgende Eignungstest im öffentlichen Dienst soll zeigen, ob du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. Plakos bietet dir mit dem Online-Testtrainer eine sehr gute Möglichkeit, um dich effektiv und zielgenau auf deinen Einstellungstest vorzubereiten. Mithilfe unserer Übungsaufgaben kannst du dich für jeden Teil dieses Tests vorbereiten: Egal, ob Logik, Konzentrationsvermögen, Mathe oder sprachliches Geschickt - die Plakos Akademie bietet dir genügend Übungen, um in jedem Testbereich sicher zu werden! In unseren Videolektionen erhältst du nützliche Hintergrundinformationen sowie wertvolles Zusatzwissen zum Einstellungsverfahren, sowie zum Vorstellungsgespräch bzw. -interview.
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