Было бы замечательно,если просто говорили "если в течении такого то времени не позвонммл, значит не подошли", а не так "мы вам перезвоним обязательно дадим обратную связь" и все пропали......
@militin1o
Жыл бұрын
Сейчас столкнулся с еще более противным вариантом это когда в обещанный день ответа никто не звонит. Не банальное мы вам позвоним, а именно завтра после обеда я вам позвоню и скажу подошли вы или нет. По-моему, это самое мерзкое что может быть. Даже ответа на почту или смс не дождешься. Мы дадим ответ в течении трех дней, если нет то сорян - хотя бы так.
@СерикКабдуллин-з6и
Жыл бұрын
HR - менеджмент возник в США изначально как способ компромиссной работы между бизнесом и профсоюзами. Вот почему в США в каждой компании есть HR департамент. Он занимается связью с общественностью и переговорами с профсоюзами. В США очень сильны профсоюзы (Trade-Unions). В США под АФТ - КПП (Американская Федерация Труда - Конгресс Производственных Профсоюзов) прогибаются Слоны (партия республиканцев) и Ослы (партия демократов). В Великобритании есть Лейбори́стская па́ртия (англ. Labour Party - Трудовая партия) - это мощное политическое лобби профсоюзов. Вот почему в США и Великобритании HR - менеджеры являются необходимостью для бизнеса. В РФ независимых профсоюзов нет. Есть государственные сохранившиеся со времен СССР. Потому необходимости в HR - менеджменте в РФ просто нет. Они не нужны! В России "HR - менеджерами" называют пафосных девах - кадровичек. И все! Связью с общественностью и переговорами с профсоюзами они не занимаются. Одно название есть! А функционала нет!
@alekseystory560
2 ай бұрын
Любой ответ лучше ожидания.
@АНДРЕЙ3500
2 жыл бұрын
да всё достаточно прозаично, просто всем на всех насрать!
@Obmanisitemy
2 жыл бұрын
Ну нееет. Давайте делать мир в котором нам будет не насрать
@АлекандрМарченко-д6г
Жыл бұрын
Если сказали что сохранят контакт, для возможной будущей вакансии, то это как френдзона. Шансов нет.
@КонстантинКузнецов-п5й
10 ай бұрын
Как говорится, поступай с людьми так, как хотел бы, чтобы поступили с тобой. Причины отказа никто объяснять не обязан, но сообщить об отказе вполне не сложно. Всё остальное, в том числе озвученное в ролике, от лукавого и характеризует компанию
@marfusha01
9 ай бұрын
Почему не обязан?
@Avrimus-kom
3 ай бұрын
Тк РФ 64 статья обязывает разъяснить отказ если что
@wenterrr
Жыл бұрын
Каждое новое видео как эстетическое пособие ❤
@Obmanisitemy
Жыл бұрын
Спасибо!🩶
@UmriTomara
2 жыл бұрын
Видео супер!!!! Спасибо большое ❤️❤️❤️❤️❤️❤️
@Obmanisitemy
2 жыл бұрын
Ееееее спасибо тебе! Я кстати записала про токсичных коллег, возможно скоро выкачу
@vikablackview9198
6 ай бұрын
Когда человек действительно нужен как сотрудник,его на следующий же день зовут на стажировку,а не говорят мы Вам перезвоним.Ну скажи сразу Вы нам не подходите... человек пойдет искать новую работу и не будет три дня ждать звонка и тратить свое время!
@atmosphere2281
28 күн бұрын
Не путайте Отдел кадров и HR. HR - это эффективная американская система связи с общественностью, профсоюзами и бизнесом. Почитайте, что такое HR. Не надо называть Отдел кадров предприятия HR-ом. Не тот уровень. Называйте вещи своими именами, мы в России , в не в США. Русский язык богат.
@shadrunov
7 ай бұрын
По моему опыту проще устроиться туда, где набирают целую команду. Туда, где берут одного человека, мне никогда не удавалось попасть. Надо бесконечно откликаться и проходить интервью, пока кто-то не даст офер. Если кто-то не отвечает, то тупо про них забываю. При ротации внутри компании обычно можно проследить результат - либо отказали в пользу другого кандидата, либо приостановили набор и оставили в резерв.
@Иван-о5н5х
Жыл бұрын
Я офигел от одной вакансии график 5/2 с 8-20 с переработками и это в городе
@NoName-v9c8s
3 ай бұрын
Ну да надо быть лапочками и бесхарактерными. Люди разные не все амебы
@АлекандрМарченко-д6г
Жыл бұрын
Может HR девушки потому что они разбираются кто френдзонщик, а кто гуд? :)
@alisha_zubo
3 ай бұрын
А если соискатель - тоже девушка?
@romanmilovsky8347
Жыл бұрын
А что происходит если рекрутер рекрутеру не перезванивает? :D О, продукт плейсмент пошёл :D Стоит ли звонить/писать рекрутеру, когда нет обратной связи? Ох как бесит автоотказ и отказ стандартным шаблоном на HH! Добавлю ваш канал в свой пост "находки".
@Obmanisitemy
Жыл бұрын
Если рекрутер не перезванивает рекрутеру это приводит к разлому Вселенной
@АлекандрМарченко-д6г
Жыл бұрын
Если с ответом молчат, то у меня для тебя плохие новости, сынок..
@destiny1651
10 ай бұрын
Вам не знают как отказать, что бы вы были запасным вариантом😂😂😂😂
@RUSTAMOVICHAZIZUZBloger
Жыл бұрын
Алиса дозвонился до лица принимающим решение. И он мол говорит в европе при отказе не сообщают мол чтоб не негативить 😂
@Obmanisitemy
Жыл бұрын
Живем по европейским стандартам? :)))
@RUSTAMOVICHAZIZUZBloger
Жыл бұрын
@@Obmanisitemy это в Узбекистане)
@User_Death_Imminent
Жыл бұрын
Ага, звонят тебе дают обратную связь из серии сори вы не подходите нашей компании, тут же встречный вопрос, почему, потом это молчание начинается, выкручивание, наверно поэтому многие не звонят не дают обратную связь.
@Olga_Ilhan
Жыл бұрын
Да ладно, есть такая работа, думаешь, лишь бы не перезвонили😂
@Obmanisitemy
Жыл бұрын
Аххахаха у меня были такие собеседования. Помню звонили и спрашивали «ну что вы решили», а я такая «спасибо за потраченное время, но я пожалуй откажусь»
@АлекандрМарченко-д6г
Жыл бұрын
Смысла раздалбывать HR нет, так как тут кандидата нет власти. :(
Пікірлер: 40