Na entrevista de emprego a resposta para a pergunta "Por que devo contratar você" é uma das mais importantes. De cada dez entrevistas acredito que sete terão esta pergunta.
Neste vídeo eu, professor Alexandre Custódio, mostro o porquê esta pergunta é feita, as duas formas de responder e as variáveis que ela pode assumir. Como assim? Ela pode ser feita em "por que eu devo contratar você", ou "por que devo te contratar". Sim, independente da resposta a pergunta do "por que devo te contratar", ela leva a outros questionamentos, mas eu vou te ajudar com uma simulação de como responder na entrevista de emprego.
Vou mostrar 4 pontos que podem ser mencionados para o entrevistador como seu diferencial, mas adapte a sua realidade. Em outras palavras, não diga que algo é um ponto de destaque, que o levaria a contratar você, se isso não for uma verdade.
O seu diferencial é a razão pelo qual você deve ser contratado. Na entrevista de emprego mencione suas habilidades (como a simulação que faço neste vídeo) e como elas podem ser uteis na empresa. Este é o porque você deve ser a opção de contratação dele.
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Graduado em Administração
Pós graduado em:
- - - Gestão Avançada de Pessoas - PUC - Minas
- - - Educação Profissional e Tecnológica
ATUAÇÃO PROFISSIONAL (em 14/09/2023)
- - - Instrutor de aprendizagem CIEE
- - - Consultor - Fundação Vanzolini / SEBRAE
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