Вам также может быть интересно:
Курс Hard ML: bit.ly/3G52WqP
Курс System Design: bit.ly/3g0yCmq
Проверка технических навыков - важный, но не единственный этап трудоустройства. Работодателю также важно понимать, как специалист преодолевает трудности, решает конфликты в команде и продвигает свою точку зрения. Для этого проводится поведенческое интервью (behavioral interview), во время которого интервьюер выявляет soft skills кандидата, задавая вопросы о рабочих ситуациях из прошлого.
Мы решили показать, как проходит этот этап, и вместе с хедлайнером курсов Hard ML и System Design Валерием Бабушкиным прособеседовали технического директора karpov.courses Кирилла Черепанова.
00:00 Кирилл о себе и опыте работы
04:00 О работе в VK
08:17 Причины ухода из VK
12:13 Как изменилась жизнь после ухода из VK и устройства в karpov.courses
14:43 Как мотивировать команду
17:20 Про личный и командный успех
21:00 О работе в karpov.courses и спринтах
22:28 Устройство работы до прихода Кирилла
24:31 Про общение с командой
27:21 Как следует проводить собеседование
31:11 Общение с токсичными коллегами
32:24 Работа с карьеристами
35:34 Обратная связь
42:49 Вопросы к Валерию Бабушкину
Негізгі бет Поведенческое интервью | Behavioral Interview | Выпуск 1 | Валерий Бабушкин | karpov.courses
Пікірлер: 34