#RTG и #ЗдоровыйБизнес сегодня говорим о необходимости организационных структур в компаниях и обществах. Казалось бы, ну как без иерархии, или хотя бы без матрицы..а вот и нет.
Начиная с Старого Завета и заканчивая современными интеллектуалами, аксиома о необходимости государства, иерархической структуры организации - осправивается и совершенно, на мой взгляд, обоснованно.
"Креатив" или "творчество" (мне больше нравится "творчество", чем "креатив" потому, что "творчество" от слова "творец" - Бог, а "креатив" - новомодное словечко, за которым мало что стоит), так вот, любая власть ограничивает творчество и полезность любой власти надо доказать. Что это значит в практическом смысле для менеджмента? А значит это только одно - современные формы организации работы - холократия, "бирюзовые организации" (собственно, воплощение холократии) надо осваивать и начинать применять, т.к. они раскрывают творческий потенциал, так необходимый в современных условиях.
В подтверждение, посмотрите отрывой из беседы с Ноамом Хомским - одним из величайших интеллектуалов современности
Негізгі бет Power Hierarchy needs to be justified
Пікірлер: 1