Dzisiejszy filmik przygotowaliśmy głównie z myślą o tych, którzy stawiają swoje pierwsze kroki na rynku pracy. Chociaż pewnie ta wiedza przyda się każdemu z nas.
Pewnie zastanawiacie się ile urlopu wam przysługuje?
20, czy 26 dni urlopu - takie liczby przewijają się najczęściej.
Wymiar urlopu uzależniony jest od stażu pracy danego pracownika i wynosi: 20 dni - jeżeli pracujesz krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracujesz co najmniej 10 lat.
Czy to znacz, że trzeba pracować co najmniej 10 lat żeby nasz urlop wzrósł z 20 do 26 dni?
Na szczęście nie jest aż tak źle. Dodatkowo bowiem, do czasu pracy, od którego zależy wymiar urlopu zalicza się okres nauki:
- szkoła zawodowa - 3 lata
- szkoła średnia ogólnokształcąca - 4 lata
- szkoła średnia zawodowa - 5 lat
- szkoła policealna - 6 lat
- szkoła wyższa - 8 lat
OK - to jest proste. Zastanawiacie się jednak jak wygląda sytuacja np. pracujących studentów, czyli wtedy, kiedy jednocześnie uczymy się i pracujemy.
W przypadku nauki w trakcie zatrudnienia do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się okres nauki LUB zatrudnienia w zależności od tego co jest korzystniejsze dla pracownika.
Pamiętajcie - do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu nie wlicza się umów zleceń oraz okresów prowadzenia działalności gospodarczej.
Macie pytania dotyczące prawa pracy? Pamiętajcie, że na stronie Zielonej Linii znajdziecie wiele przydatnych artykułów, a w razie szczegółowych pytań, bezpłatnych porad prawnych udziela Państwowa Inspekcja Pracy.
Czekamy na Wasze komentarze i lajki. W razie pytań związanych z urzędem pracy dzwońcie na infolinię pod numer 19524 i odzywajcie się na czacie.
Więcej informacji na: zielonalinia.go...
Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia prowadzi szeroko zakrojone działania informacyjne, których głównym celem jest wspieranie osób bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia, ale też propagowanie pozytywnych wzorców, mobilizowanie do rozwoju, zakładania własnych firm. Ponadto ZL prowadzi też działania informacyjne, skierowane do pracodawców. Zielona Linia, to również centrum kontaktowe urzędów pracy. Nadzór merytoryczny nad działalnością Centrum prowadzi Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy podlegająca pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Kontakt do Zielonej Linii:
Infolinia urzędu pracy - 19524
kontakt@zielonalinia.gov.pl
www.zielonalinia.gov.pl
Тривалість щорічної відпустки
Сьогоднішнє відео ми підготували переважно для тих, хто робить перші кроки на ринку праці. Хоча, напевно, ці знання знадобляться кожному з нас. Вам, мабуть, цікаво, на яку відпустку ви маєте право? 20 чи 26 днів відпустки - це найпоширеніші цифри. Тривалість відпустки залежить від стажу роботи даного працівника і становить: 20 днів - при стажі роботи менше 10 років, 26 днів - при стажі роботи не менше 10 років. Це означає, що потрібно відпрацювати не менше 10 років, щоб наша відпустка збільшилась з 20 до 26 днів? На щастя, не так погано виглядає ситуація. Крім того, до робочого часу, який визначає тривалість відпустки, включається період навчання: - професійно-технічне училище - 3 роки; загальноосвітня середня школа - 4 роки;професійно-технічне училище - 5 років; професійна вища школа- 6 років;університет - 8 років.
ОК - це просто. Але вам цікаво, як виглядає ситуація, наприклад, працюючих студентів, коли ми вчимось і працюємо одночасно. У разі навчання під час роботи до періоду праці, який визначає тривалість відпустки, включається період навчання або трудової діяльності залежно від того, що для працівника вигідніше. Пам’ятайте - до трудового стажу, який визначає тривалість відпустки, не включаються договори доручення та періоди підприємницької діяльності.
Маєте запитання щодо трудового права? Пам’ятайте, що на сайті zielonalinia.go... ви знайдете багато корисних статей, а в разі виникнення конкретних питань - маєте можливість отримати безкоштовну юридичну консультацію від «PIP» (Державна інспекція праці). Поінформуйте мене в коментарях чи вам сподобалось наше відео, а у разі виникнення питань, пов’язаних зі службою зайнятості, телефонуйте на гарячу лінію 19524, пишіть електронні листи та спілкуйтесь в чаті. До побачення!
Інформаційно-консультаційний центр служби зайнятості «Зелена лінія» проводить широку інформаційну діяльність, основною метою якої є підтримка безробітних у пошуку праці, а також пропагування позитивних моделей, мобілізація до розвитку та створення власного бізнесу. Крім того, ЗЛ також проводить інформаційну діяльність, спрямовану на роботодавців. Зелена Лінія також являється контактовим центром служб зайнятості. Безпосередній контроль діяльності Центру здійснює Головна Комендатура Добровольчого Корпусу Праці. Контакт з Зеленою Лінією: Гаряча лінія центру зайнятості - 19524 kontakt@zielonalinia.gov.pl www.zielonalinia.gov.pl
Негізгі бет Prawo pracy na urlopie - Wymiar urlopu wypoczynkowego
Пікірлер: 4