Здравствуйте, Павел! Пожалуйста, добавляйте описание к роликам. Это поможет понять зрителю есть ли нужная информация в видеоролике.
@myagkov.ru_777
Жыл бұрын
Мотивация вы правы! нужно зажигать глаза!
@user-dx8pu2fr4n
Жыл бұрын
Я считаю если группами принимать решение то и зарплата должна быть у всех одинаковая!) во-первых руководитель на то и получает зарплату больше т.к. ответственность и риски все на нем. Во-вторых группа может подставить (люди которые по головам пойдут- еще существуют)
@targetroman2023
Жыл бұрын
Мы организуем и проводим регулярные воркшопы, шикарная конверсия в подписку шикарно идут клиенты. Кто то отметил, что если куратор уходит в отпуск, и ему приходится звонить десять раз - это означает что мы процессы все замкнули на кураторе и он допустил такое что во время отпуска приходится ему звонить, а не делегировал и правильно разделил функционал, не постарался расписать все маршруты что бы ему не звонили!
Пікірлер: 4