Dios la bendiga como profesional y por sus orientaciones. Grata impresiòn sobre sus videos.
@henrygaravitoarias7985
3 жыл бұрын
Dra muchas gracias por estos especios tan productivos, muy agradecido por su tiempo
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Fue con mucho gusto..
@dorisbelenestupinan186
2 жыл бұрын
Buenos dias muchas gracias excelente aporte
@marialadyescobarramirez3631
3 жыл бұрын
Está es la información que debemos conocer antes de postularnos a un empleo de la CNSC. Gracias por transferir su conocimiento doctora Diana Herrera. Agradezco nos comparta su conocimiento.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias por su comentario
@olgaluciauribesauza3965
4 жыл бұрын
Muchas gracias por realizar este video, muy completo, era lo que estaba buscando antes de inscribirme. espero pronto otros.
@MarkeTicProducciones
3 жыл бұрын
Gracias por sus valiosos aportes, muy interesante. Bendiciones!
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Fue con mucho gusto..
@jogrisales
3 ай бұрын
Gracias por el video. Informacion muy importante
@eladyscorrea1904
3 жыл бұрын
Muy buena la presentaciones, espero seguir viendo sus videos
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Claro que si
@maritzapineda606
3 жыл бұрын
Gracias información contundente y precisa
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias por comentar
@jorgevargasarciniegasvarga6802
3 жыл бұрын
Doctora muy interesante el tema expuesto, se convierte en una herramienta vital al momento de la pruebas-
@jerf3013
3 жыл бұрын
EXCELENTE PRESENTACIÓN ...GRACIAS POR LA ORIENTACIÓN ...FELICITACIONES Y BENDICIONES PARABIEN...
@GinaLVM
3 жыл бұрын
Muchas gracias, muy buena presentación
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias por comentar
@ELZCASTILLO
3 жыл бұрын
Muchas Gracias, una introducción majestuosa.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias a ti!
@dianakurtgutierrezacosta5144
3 жыл бұрын
Mil Gracias, excelente información.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
A la orden
@jaivelcygaliano7100
3 жыл бұрын
muchas Gracias. Muy sorprendente los cambios, pero son muy beneficiosos.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias a ti!
@felipemontesquintero6223
3 жыл бұрын
Muy interesante este vídeo, para aplicar a la convocatoria en especificaciones y requerimientos. Gracias!
EXCELENTE, ME GUSTO MUCHO, GRACIAS, GRACIAS, GRACIS
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias, saludos
@josemariomonroymatoma4320
3 жыл бұрын
Excelente información e interesante, !Gracias!
@alejonasayeli
Жыл бұрын
Causa mucha indignación que en entidades del estado están vendiendo los cargos, cuatro partidos políticos tienen aseguradas como el 30% de las plazas, los ascensos son pagando o no hay nada. Denuncia alguien algo y tiene un motorizado al día siguiente encima. Dicen que piden entre 3, 7 y 10 millones y lo garantizan a través de los mismos empleados del estado que están ahí por esos mismos medios. la comisión es un negocio redondo, dejan entre el 30 y 40% por mérito, tienen que disimular la cosa y esas mil y pico de vacantes son entre miles y miles de aspirantes. Es una verguenza, hace falta tener primero suerte de que esa vacante justo no esté vendida o asegurada por partido político, la probabilidad es de 1 entre 4 o 1 entre 3, una lotería total, si justo estás en un cargo que será por mérito, la guerra total con miles de aspirantes más y cruzar los dedos para que a pesar de eso no vaya a aparecer el chulo que logre vender la vacante en algún momento a uno de los mismos competidores.
@EvelinMendez-mb9yf
5 ай бұрын
Gravísimo 😮
@CarlosASierraD
3 жыл бұрын
Excelente vídeos, muchísimas gracias
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Con mucho gusto.
@alejaortiz787
2 жыл бұрын
muy intereasante. muchas gracias.
@mirianyandun9537
Жыл бұрын
Gracias por la informacion
@vivi.salo15
Жыл бұрын
Muchas gracias 🎉
@elberhernandez758
3 жыл бұрын
Muchas gracias Doctora... Excelente presentación
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias. Saludos
@marielasalasrenteria8800
3 жыл бұрын
Buena tarde mi nombre es mariela renteria me parese muy interesante su esplicacion ya que es primera vez que me toca concursar para ver si me puedo emplear ya que. Desde que termine no e podido emplear usted tiene mucha fluidez para esplicar sobre los temas
Gracias por sus aportes,son muy valiosos para todos 🙏
@edisonruiz3604
3 жыл бұрын
Muchas gracias, excelente video
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias a ti
@ariacnafont4131
3 жыл бұрын
exelente informacion
@tallerdearquitecturacontem2311
3 жыл бұрын
Hola, para tener en cuenta en el caso 2, específicamente en la Pregunta 1: la respuesta mencionada como correcta (B) es incorrecta, por lo siguiente, si uno acepta el cuadro de diálogo de la ventana emergente en un caso de formatear unidad USB, se borra toda la información, es decir no podemos entender la palabra modificar como eliminar o borrar, porque no son sinónimos. En ese sentido la respuesta más acertada pero también incorrecta sería la C, porque si bien con el formateo se borran los datos, o archivos de la usb, esto se hace de raíz, es decir de forma casi irrecuperable por métodos normales, sería necesario utilizar un software especializado para recuperar dichos archivos después de formatear, en ese sentido mencionar que se borra la tabla de direcciones es errado porque dichas tablas de direcciones no refieren a un elemento como una USB, estas hacen mención a interfases o arquitecturas de red. En resumidas cuentas las respuestas están mal formuladas por lo tanto ninguna es correcta. Este ejemplo es uno de muchos que se tienen en las pruebas que practica el estado o diversas entidades, en donde son incorrectas las respuestas por falta de una revisión juiciosa de lo que se habla o trata.
@yavierooo
10 ай бұрын
Es correcto, hay preguntas que son ambiguas, lo que yo tengo entendido es que esto lo hacen para que las personas se les pueda promediar las notas.
@administracionpradoverde403
17 күн бұрын
Opino lo mismo, todas esas respuestas de la unidad usb están mal, en algo tan serio como un concurso de méritos deberían ser mas juiciosos en la elaboración de las respuestas
@aurarosarincon8812
Жыл бұрын
Buenas noches me puedes orientar. Yo saqué muy bajo puntaje en lasfuncionsles. Y las comportamentales fue alto en puntaje pero no pase. No entiendo nada
@Santiagojjr
3 жыл бұрын
Muchas gracias.
@jairocuesta8535
3 жыл бұрын
Excelente ilustracion
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias por comentar
@vanessacordoba8758
3 жыл бұрын
Buen día, muchas gracias por la información, las guías de orientación por que medio se me informa. Correo o por Simo
@mariamartin1492
3 жыл бұрын
Gracias buena información , necesito saber para un empleo de servicios generales en una alcaldía como me preparo , gracias
@johnjairosernacano6712
3 жыл бұрын
Muchas gracias por la claridad en la información, tengo una inquietud y es en relaciona cuando se participa del proceso a un cargo de nivel profesional, y al analizar las funciones siempre se refiere a la dependencia asignada. que criterios tener en cuenta en el proceso de preparación para presentar la prueba a nivel de competencias funcionales, muchas gracias, agradezco su respuesta.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Buenas tardes, debes tener en cuenta las funciones designadas en el cargo que están contempladas en los manuales de funciones, porque es de allí que se eligen los ejes temáticos para las pruebas.
@teresajimenezpaez9931
4 жыл бұрын
Hola, me presenté a la convocatoria territorial ii, escribo el OPEC y en la búsqueda me aparece en 0 no entiendo que pasa, alguien que por favor me explique, gracias
@angiegonzalez7473
22 күн бұрын
Buenas tardes. quisiera saber el cargo de servicios generales para que es? en la CNSC me lo muestra con codigo 470 grado 01 es de catastro distrital .eso es para ser aseadora o se realizan funciones administrativas?(es la unica vacante que no me muestra experiencia ya que no cuento con ella) .gracias tengo esa duda ya que me voy a inscribir a la convocatoria de Distrito 6 en este año 2024
@cielotimote7077
3 жыл бұрын
Muy buenos días quiero saber si si estoy en la capacitación programada para el día 22 de julio de 2021
@franciagalindo2456
3 жыл бұрын
Buenas noches,que guías me recomiendas,para las pruebas,sobre archivos,y auxiliar servicios generales, gracias 🙏
@mayabemo9740
3 жыл бұрын
Leí que debe tener experiencia sobre el cargo qué uno debe aplicar, asea que todo el mundo no puede aplicar si no tienes la experiencia en el cargo qué tú quieras?
@domingaleon7952
3 жыл бұрын
Buenos dias soy auxiliar de cervicios generales que guias me recomiendan ? gracias
@gefreyvalenciamoreno1976
3 жыл бұрын
Muchas gracias, muy clara su presentación. Pero en el caso 1 de los ejemplos encuentro que hay un error en esa fecha de 31 de febrero, ¿Es algún tipo de cascarita?
@ingry1980
3 жыл бұрын
pienso que hay como un error ahi o no se si s porte de la respuesta igual q en el otro caso
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
En algunas ocasiones se pueden presentar algún tipo de error, ya sea por impresión de las pruebas o por mal elaboración de ellas.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
En algunas ocasiones se pueden presentar algún tipo de error, ya sea por impresión de las pruebas o por mal elaboración de ellas.
@lorenanayibevegarincon4505
3 жыл бұрын
Hola, todo ello también aplica para la prueba docente?, agradezco su información...
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Si también aplica, sin embargo; debes leer muy bien el acuerdo de convocatoria para que revises cuales serán las etapas del concurso.
@chanavi7742
2 жыл бұрын
Hola buenas noches quiero hacerte una consulta específica sobre una reclamación de las pruebas escritas
@David-gi8ui
3 жыл бұрын
Buena noche. Tengo una inquietud, para una vacante que no requiere experiencia, en la etapa "valoración de antecedentes" tener experiencia profesional o profesional relacionada ¿suma puntos o es indiferente?
@darioaragon8843
2 жыл бұрын
La Valoración de antecedentes es la documentación de los títulos que uno tiene, tengo entendido.
@leandroavendanouribe3648
3 жыл бұрын
usted no hace analisis personalizados para los manuelaes de funciones
@diegorangel5448
3 жыл бұрын
Dra muchas gracias por tu explicacion esta interesante ,pero sera q en una proxima video podrias explicar lo de la sentencia de la corte que mencionas y si me despejaras por favor la duda en cuanto a que como evaluan la cnsc los conocimientos de la constitucion politica ya que en pasados examenes q presenté se evaluo de forma interpretativa y de conclusion es decir como interpretaba uno tal articulo mas no el conocimiento del articulo en si mismo.
@bakimanolaima2217
2 жыл бұрын
Como puedo prepararme para una oferta de empleo de nivel asistencial ?
@chriscuervo800
3 жыл бұрын
👏👏👏
@cristianxd9400
3 жыл бұрын
buen día, quisiera saber si colocan pruebas de matemáticas o ya no?
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Esa habilidad la preguntan en algunos cargos
@claudialorenacondarojas7888
3 жыл бұрын
Que es la valoración de antecedentes ,por favor gracias
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
La valoración que se le da a los documentos aportados en su experiencia laboral y formación académica.
@ldorregogarzon
3 жыл бұрын
Cual es la edad máxima para presentarse?
@byronvalencia29
3 жыл бұрын
La pregunta 1 hay un error de redacción, pero es “el próximo mes de Enero del presente año”. No hay 2 meses de Enero en el año, entonces es incongruente decir ‘del presente año’. La verdad tengo mis dudas en esa respuesta.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias por comentar.
@olgalucia7972
3 жыл бұрын
A que referencia el eje temático físicos e inventarios
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
El eje temático físicos e inventarios tiene que ver con los principios, métodos y técnicas para el manejo, administración y control de inventarios de elementos o bienes según indicadores de rotación y métodos de manejo, igualmente sobre ingreso o salido de elementos de almacén.
@natalybent8592
3 жыл бұрын
Ahora que mencionas el manual de funciones. He aplicado a una vacante, y en la opcion de Manual de funciones, doy clic y lo unico que contiene es la norma y ley de ajuste de los salarios, nada mas :/
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Debe buscar el manual de funciones, ya sea en la entidad a la que se presentó o en el SIMO de la CNSC, donde eligió el cargo.
@univonedesign2453
3 жыл бұрын
@@gestionorganizacional5370 a mi no me sale el manual de funciones
@DanteAcevedo
Жыл бұрын
👀👀
@willyrobinsonmendozamendoz1086
2 жыл бұрын
Dra. ud nos podria brindar un correo electronico para preguntarle sobre el tema
@carlosgomezmartinez529
3 жыл бұрын
minuto 49:22 : ahora resulta que al colocar formatear no se formatea sino que blablabalbalbalba.....
@adrianorodriguezmelo799
3 жыл бұрын
El diseño es muy subjetivo. no es en el desempeño del que hacer con casos de estudio
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
Gracias por su comentario.
@sebastiansalas4300
3 жыл бұрын
Minuto 49:26. La respuesta correcta es la C.
@cristhiangarzon1468
3 жыл бұрын
Por qué? Me generó esa misma duda.
@maquinagros.acolombia7208
3 жыл бұрын
Pensé lo mismo, ahí esta textualmente.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
En algunas ocasiones se pueden presentar algún tipo de error, ya sea por impresión de las pruebas o por mal elaboración de ellas.
@gestionorganizacional5370
3 жыл бұрын
En algunas ocasiones se pueden presentar algún tipo de error, ya sea por impresión de las pruebas o por mal elaboración de ellas.
@juanfelipetobongarcia9137
Жыл бұрын
Buen contenido, un poco molesto la muletilla de "en ese ordenes de ideas" sin embargo muy completo y fácil de entender...
@heilerchaverraasprilla2583
3 жыл бұрын
Luifer.
@TravelWithMrSamuelSpanish7
3 жыл бұрын
B"H
@esperanzaerazo7968
2 жыл бұрын
Ese puesto es para robin pantoja y punto
@leonardoruizs.5691
3 жыл бұрын
Mediocre esta presentación. Es para principiantes. Apuesto que quienes ven esto nunca van a ganar un cargo de concursos de méritos de la CNSC. Esto es para mediocres. Confunde porque no tiene ninguna profundidad. Se vé que nunca ha ganado un concurso de Profesional Especializado por méritos. Repito, esto es sólo para mediocres y perdedores. Desde el 001 de 2005 he ganado cuatro (4) cargos de Profesional Especializado (primer puesto) . En otros he quedado en segundo lugar y algunos en tercer lugar. Esta señora confunde y quienes se guíen por esto siempre van a perder, o mejor, nunca van a ganar un cargo por méritos.
@arelisasprilla6645
2 жыл бұрын
al parecer su experiencia es basta, ¿porque no nos ilustras un poco?
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