1차 오퍼보다 딱 300만원 더 올리고 싶다면 이직 연봉협상 컨설팅에 대해 알아보세요. kzitem.info/news/bejne/tqmwtHqOgXR6hWU
@FromLys
22 күн бұрын
안녕하세요 토스 처우협상 기다리는 중인데 적정한 수준이 어느정도일지 잘 감이 안 와서요, 이런 것도 컨설팅에서 말씀 주시나요?
@bettersalary
22 күн бұрын
네 맞습니다. 현재와 제안받은 금액 비교 분석 해드리고 제안 금액이 어느정도인지 말씀드립니다. 그리고 개인 상황과 제안 수준을 고려하여 역제안 전략을 도출해드립니다. 인사팀과 소통 과정도 코치해드리고요.
@visittram6904
Ай бұрын
안녕하세요, 요즘 이직에 관심이 있어 구독하며 영상보던 중 제 현 상황과 너무 비슷하여 상담 겸 문의드리려 합니다. 사실 금융권에서 저축은행은 좀 쳐지는걸로 알고 있고 제조업에서 금융업으로의 업종전환도 걱정되는데 채담님께서는 어떻게 생각하실지 궁금합니다.
@bettersalary
Ай бұрын
안녕하세요 반갑습니다. 구독 해주시고 영상 봐주셔서 감사드려요. 일단 제안만 받은거지 아직 면접 진행이 안된거라면 시도해보시는 건 좋다고 봅니다. 스펙에 비해 제2금융권이 조금 아쉽긴 하나 부딪혀 봐야 금융권 이직 가능성에 대한 객관화가 될 수 있고 그 다음 더 좋은 기회를 잡기 위해 도움이 될 거라고 생각합니다. 만약 붙으면 이직을 결정함에 있어서 처우도 보셔야 하고요. 충분히 연봉 상승 메리트가 있어야 된다고 봅니다. 구체적인 상담이 필요하시면 퇴사와 이직 고민상담(m.expert.naver.com/mobile/expert/product/detail?storeId=100036697&productId=100082138)으로 의뢰 주셔도 좋습니다. 합격 후 연봉협상일 경우에는 고정댓글 링크로 문의주시면 되고요. 감사합니다. 편하게 또 문의주세요!
@minyoungsong9348
Ай бұрын
안녕하세요? 제가 최근 면접보고 오퍼레터를 받았는데요~ 면접때 직전연봉을 물어보면서 10%정도 올려받으면 괜찮냐 해서 내부규정에 따르겠다~~라고 대답했는데 그정도 올려주셨습니다. 그리고 오퍼레터에 면접때 물어본 10%인상된금액을 적어서 보내왔는데요~~ 세부 논의드릴게있어서 상담요청하고자 하는데…. 더이상 네고여지가 있는지를 몰라서 제가 네이버 엑스퍼트로 상담요청을 못드리겠네요~~ (세부 상담이 가능하면 요청드리겠습니다) 면접때 수긍했으면 네고여지가 없는건가요??
@bettersalary
Ай бұрын
안녕하세요 면접때 얘기했더라도 공식 오퍼레터 받고 추가 인상 요청 해볼 수 있습니다. 다만 근거를 함께 제시해야합니다. 제 상담에서는 그 근거를 발굴, 정리해드리고 어떻게 어필할지 전략을 짜드립니다. 다만 10프로 인상 반영이 맞다면 회사에서도 어느정도 인상은 해준 것이기에 그들도 명분이 있는 상황이라 추가 인상을 해줄지는 부딪혀봐야 알 수 있을 것 같습니다. 영상 시청해주셔서 감사합니다. 편하게 연락주세요!
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