Lamentablemente en colombia este video suena muy bonito pero es una realidad que los entes gubernamentales ,tanto mintrabajo como fiscalia siempre estan de lado del empleador,el caso de ntros llevamos mas de dos años tratando de tener una convencion colectiva,pero no se ha podido por las demandas y trabas que pone el empleador y los entes gubernamentales no hacen nada,el caso de acoso laboral y persecucion sindical es constante como represalia por la fundacion del sindicato,hasta la OIT se llevo la peticion y los procesos son muy largos,mientras tanto la empresa viendo la forma de despedir la gente.existen las normas y lyes q protegen los isndicalizados pero no se aplican en colombia.
@DanteAcevedo
2 ай бұрын
👀👀
@kalineromero3936
3 жыл бұрын
Pero entonces que paso con CBI ? porque abrieron otra fase y no contrataron los a las personas que estaban en la negociacion colectiva ?
@davidramos7439
4 жыл бұрын
Pregunta que pasa cuando primero se monta el sindicato y 3 meses después monta pacto y no se a negociado con sindicato y si negocia con. El pacto hay violación a la ley Obama
@potarayorces
3 жыл бұрын
Entonces si se pueden tener muchos sindicatos en la empresa ? Pero como es esto.
@Ghostzillah
3 жыл бұрын
Oh, que hombre tan preguntón.
@carlosb1104
3 ай бұрын
si, se puede pero un trabajador solo puede estar en un sindicato
@derecholaboral4627
9 жыл бұрын
Que es la negociacion colectiva atipica? Es lo mismo negociacion colectiva atipica ,impura, propio o impropio?
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