como siempre gracias, cada webinar es una llenura de estrategias que pasamos por alto con los equipos de trabajo. Siempre he dicho que el equipo se parece a su lider, solo que las fallas individuales vienen desde chiquitos son conductas aprendidas. No venos en el aproxima cita.
@freddyaguevara_b4b
4 ай бұрын
Excelente como siempre Eduardo, en la AIV estamos empeñados en formar esos lideres responsables, que cumplen sus compromisos y rinden cuenta de sus resultados, los llamamos Líderes Accountability Partners, porque ademas acompañan a sus equipos de trabajo en el cumplimiento de sus objetivos, tambien son lideres que no dan excusas pero tampoco aceptan excusas. Me encantaría conversar algún dia sobre este tema contigo y hacerte llegar un ejemplar de nuestro libro El Lider Accountability Partner. saludos
@tracybriceno5704
4 ай бұрын
Genial. Eduardo. Como siempre. Aveces el incumplimiento es discretamente promovido. Por ejemplo, si no se colocan objetivos y tiempos de ejecución. Eso, desvía la atención de lo planificado a lo que vaya surgiendo. Y cuando tenga tiempo avanzo en eso. Así, increíblemente un objetivo puede llevarse hasta 6 meses o pasar el año y nada. Gracias eduardo.
Пікірлер: 3