Você já imaginou trabalhar em uma das maiores empresas do Brasil e líder no setor de bebidas? A Ambev é a empresa por trás de marcas como: Brahma, Antarctica, Corona, Skol, Budweiser, Sukita, Guaraná Antarctica, Stella Artois, Gatorade e Energético Fusion. Uma empresa com dezenas de milhares de funcionários, presente em vários de países e que cresce ano após ano.
Nessa entrevista eu convidei Felipe Gardim, Gerente Regional de Gente e Gestão no Rio de Janeiro e Espírito Santo e Brenda Bourdon, Gerente de Recrutamento e Seleção para programas de estágio, programas trainee e vagas efetivas no Rio de Janeiro. Felipe e Brenda tem bastante experiência com RH dentro da companhia e nesse bate-papo me revelam o que você precisa fazer pra conseguir impressionar um recrutador em um processo seletivo.
Como estamos falando de uma das maiores empresas do Brasil, fiz questão de perguntar pro Felipe e para Brenda sobre como é trabalhar na Ambev. Eu sempre fui muito curioso pra entender como funcionava na prática a implementação da cultura corporativa da Ambev. E eles revelaram tudo! Responderam todas as perguntas, sem fugir de nenhuma. Assista com atenção e lembre que você pode encontrar mais informações sobre os processos seletivos no site da Ambev.
Se você não tem vontade de trabalhar na Ambev, mas quer ficar mais preparado para processos seletivos de grandes empresas, eu tenho certeza que esse conteúdo também pode te ajudar. Do meio da entrevista pra frente eu faço várias perguntas sobre as etapas de um processo seletivo para que o Felipe e a Brenda possam compartilhar suas visões como profissionais do RH. O que fazer no currículo? Como me preparar para uma dinâmica? Como funciona a dinâmica de grupo? Assista e descubra a resposta para cada uma dessas perguntas.
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