KZ
item
Негізгі бет
Трендинг
Журнал
Ұнаған бейнелер
Ең жақсы KZitem
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Кіру
Тіркелу
Кіру
Тіркелу
Негізгі бет
Трендинг
Журнал
Ұнаған бейнелер
Ең жақсы KZitem
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
Негізгі бет
日本の賃金はなぜ低いのか?【よりぬきポリタスTV】《渋谷和宏》
Күн бұрын
日本の賃金はなぜ低いのか?【よりぬきポリタスTV】《渋谷和宏》
Рет қаралды
18,305
ポリタスTV
1
1
Жүктеу
Пікірлер: 48
@bisejp
Жыл бұрын
外国人と仕事をする環境にいますが、明らかに彼らの能力のほうが勝っていると感じることが多々あります。日本は、企業が教育に熱心ではない上に、自ら勉強したいと思っている社員も、長時間労働による拘束で機会を奪われています。さらに、学校教育まで劣化している。いくらAIの発達した世の中とは言え、結局会社は人材第一なので、これでは世界に勝てないのは当然だなと思います。
@kitamuram4389
Жыл бұрын
先進諸国の中で極めて国民を貧させて鈍させ続けている、怖いですね。
@sunnysunny88888
Жыл бұрын
みんなで「今だけは頑張って耐えよう、ゆくゆく賃金は上がるんだ!」って状況なら1万歩譲ってまだ頑張れるけど、振り返って歴史を見たらただただ良いように利用されて搾取されてるだけっていう。この方向性決めてる政治家やそれを執行する公務員も給与上昇してるってのが解せないわ。
@user-zw2xs6nv2i3
Жыл бұрын
日本はこの30年作った物を安く売ってきた為に一人当たりの賃金が安くなる構造が続いてきた!アメリカは日本の倍だと😂
@sinnosuke_kun
Жыл бұрын
国民一人一人はアホなのにGDPだけ見て世界3位と誇らしげな日本人
@flashnewlight1075
5 ай бұрын
今、四位になりましたね。
@TM-ts9wf
Жыл бұрын
れいわの主張が正しいことがよく分かりました。ありがとうございます。
@user-zw2xs6nv2i3
Жыл бұрын
1999年派遣社員の対象業種が広がった→非正規雇用が増える
@user-zw2xs6nv2i3
Жыл бұрын
成果性賃金制度→賃下げ、賃金フラットのままの原因となる。
@gdgd_gd
Жыл бұрын
日本の「成果主義」って人をひとり辞めさせたら給料が上がる「ゼロサム成果主義」。
@jiiji_jp
Жыл бұрын
内部留保。労働者もおとなしいし、利用できるだけ利用して温存。奴隷根性の働く側にも問題あり。
@甲斐二三男
Жыл бұрын
政治家がポンコツだからだろう。
@osamurationale5983
Жыл бұрын
色々赤裸々にありがとうございます。更に大学などの研究開発と教育にかける国の支出の低さと低下も大きく影響していると思われるがこの点も加えて戴ければ完全な分析になったのではないか。
@nobutakanishio3963
Жыл бұрын
日本人は成長しなくなっている。成長力は子供のころに育まれるもの。教育に注力しない国家は間違いなく衰退する。
@美由紀-m3e
Жыл бұрын
社内預金は増えてってる事は?賃金増えていかない分そっち増えてるっておかしいよ。日本人気質が賃金上げたくない、上げなくてもいいみたいな人たちでなりたってるんよ
@中尾義彦
Жыл бұрын
その結果、松下電器は下請けになってしまった。
@0114yosuke
Жыл бұрын
すべて消費税という悪税のせい。
@tsrw-pu9hb
Жыл бұрын
サラリーマン社長(経営陣)達は自分の任期の間なんとか無難に過ごすって事しか考えないケースが多いんじゃないかな。
@yuki-h5u1u
Жыл бұрын
同感です。そういう会社では、社員も同じ色に染まります。 リスクを覚悟で新しいことをする社員は、存在さえも許されないのです。
@kk4887
Жыл бұрын
渋谷さんの解説、初めて聞きましたが、悲惨な日本の現状を解説していますが、爽やかで柔らかな語り口のせいか、暗澹たる気分が少し軽減されます、、、😭 でも、しっかり現実を学んでいかせていただきます、、、
@パンル-j2q
11 ай бұрын
政治家、教育、官僚、各省庁、経営者、選挙権を持つ国民が今だけ自分だけで長期ビジョンを考えないから終わり。
@dg407
Жыл бұрын
勉強になりました。
@kunton9563
2 ай бұрын
株主が望んでるからしょうがない。
@博和新田
Жыл бұрын
労働者が、奴隷化していく(時の政府)によって。そして、自分で決めていない番号(マイナンバー)をいつの間にか刻印されてしまった。
@kuzunoha731
Ай бұрын
30年以上も縮退運転してきたんじゃ無理もない・・・
@トラちゃん-h8k
9 ай бұрын
このまま行けば確実に東南アジアからも人は来なくなる。
@tarouyomogida2370
7 ай бұрын
複業しましょう😂
@ケイ-s5o
Жыл бұрын
何当たり前のことばかり、言っているのか。国、企業において財務、総務部局が事業部局よりイニシアチブを取ればどこでもこうなる。
@Cathy-okari
Жыл бұрын
日本ブランドが崩れてしまった 安売りしすぎだ
@user-ni4lh3fp8o
9 ай бұрын
消費税増税が原因です😢
@トラちゃん-h8k
9 ай бұрын
このままの政治を続ければ確実に日本は衰退してゆく。
@ゅお
Жыл бұрын
1000玉を発行するしかない
@dinoda_oasobiman89
Жыл бұрын
ポリタスの視聴層って緊縮と反緊縮どっちが多いんだろう?
@にゃんチューの日常
3 ай бұрын
クビが切れない 社会保険料が高い 財務省 以上。
@さはさは-l3p
Жыл бұрын
ひでえな日本って だめだこりゃ
@zumzum3458
Жыл бұрын
日本の価格を安くする美徳も関係あるのかな
@片岡義信-c6p
7 ай бұрын
大企業の陳情受けて、非正規雇用化が急速化、安く雇用できるから、賃上げの必然性は消えてるさ 生産性上がっても賃金に反映もされない構造さ、非正規が、歯止めになるのさ 文句言うから正規と同一労働なのに、格差賃金って、納得いかないとさ 非正規者が存続する限り、賃上げの必然性は消えてる
@TM-ts9wf
Жыл бұрын
れいわの主張が正しいことがよく分かりました。ありがとうございます。
Пікірлер: 48