➡️ Переходите на наш сайт: scrumtrek.ru/?
⚡️ Можете ли вы представить ситуацию, когда собственник осознанно отказывается от права управлять компанией и передает компанию в руки сотрудников? Звучит фантастически, но именно так и поступил герой
этого подкаста.
Наш гость - Дмитрий Зацепин, основатель компании Ойл Энерджи, практик подхода Социократия 3.0. и сооснователь Лаборатории «Здравый смысл».
Мы поговорили с Дмитрием о том, что его привело к решению произвести такие радикальные изменения, как компания встала на путь самоуправления и к чему это привело в итоге.
🔸 Зачем собственнику нужно самоуправление?
🔸 Какими качествами нужно обладать лидеру самоуправляемой компании?
🔸 Как сфокусировать сотрудников самоуправляемой организации на достижении амбициозной цели?
Смотрите видео до конца и узнайте! Оставляйте комментарии под видео, делитесь своим мнением и задавайте вопросы❓
🔔 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как:
- построить стратегию компании;
- прокачать hard skills и soft skills;
- провести оптимизацию бизнес-процессов;
- находить новые бизнес-модели, зоны роста и Т.Д.
Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании 💥
Негізгі бет Радикальное самоуправление и Социократия: подкаст с Дмитрием Зацепиным о счастье, деньгах и цели.
Пікірлер: 1