🎯 Key Takeaways for quick navigation: 01:50 📷 Фотография в резюме не нужна, она не улучшает его эффективность. 02:34 📋 Пункты в резюме должны быть сфокусированы и соответствовать вашей специализации. 03:13 📈 Пункты в резюме должны отражать ваши конкретные достижения и результаты, а не только процессы и навыки. 03:54 💻 Указывать очевидные навыки, такие как опытный пользователь ПК, не приносит пользы и не привлекает внимания работодателя. 04:20 🚫 Избегайте использования общих слов и фраз, таких как "коммуникабельный", в резюме. Фокусируйтесь на конкретных достижениях и навыках. 05:53 📝 В резюме не стоит включать личные хобби, такие как написание стихов, если они не относятся к вашей профессиональной области. 06:48 🤝 Резюме должно быть сфокусировано на вашей специализации, и пункты должны быть единообразными и описывать конкретные результаты и достижения. 07:44 📚 В резюме важно подчеркнуть свой опыт и навыки, связанные с желаемой должностью, особенно при смене карьерного направления. 08:11 📊 Резюме должно уделять больше внимания вашей основной специализации, а не рассыпаться на множество непохожих навыков и опыта. 08:53 📈 Скиллы в резюме должны быть структурированы и подчеркивать ваши сильные стороны, а не просто перечислять всевозможные навыки. 09:08 📊 В резюме важно организовывать навыки и опыт так, чтобы они были легко читаемыми и соответствовали требованиям конкретной должности. 10:22 💼 Карьера аналитика может предоставить высокий уровень заработной платы и удаленную работу, и конкуренция на эту специальность меньше, чем на некоторые другие IT-позиции. 11:04 🎓 Образовательные программы, такие как курс по аналитике данных от Change Education, предоставляют полезные знания и практические навыки для успешной карьеры в аналитике. 12:17 📄 При создании резюме важно соблюдать единообразие и структурировать пункты, чтобы они были легко читаемыми для потенциальных работодателей. 13:40 🧰 Резюме должно акцентировать внимание на соответствующем опыте и навыках, связанных с желаемой специализацией, убирая ненужные детали из предыдущего опыта работы. 14:08 📑 Структурируйте резюме так, чтобы навыки и опыт были легко читаемыми и соответствовали требованиям должности. 15:17 📊 Добавление контекста и истории к пунктам в резюме делает его более информативным и привлекательным для работодателей. 16:46 📉 Резюме должно акцентировать результаты и влияние опыта на компанию, помогая работодателям понять, как вы способствовали ее успеху. 17:30 🎨 Пункты в резюме могут быть более креативными и разнообразными, чтобы привлечь внимание работодателей. 18:12 📝 Добавление короткой шапки с самопродажей в резюме может помочь выделить вас среди других кандидатов и вызвать интерес работодателей. 19:20 📃 Составление резюме требует аккуратной структуризации, особенно если у вас большой опыт работы. Постарайтесь уместить всю информацию на одной чистой странице. 20:15 📊 Манцет (начальная часть) резюме - ключевой элемент. Он должен выделить вас среди других кандидатов, подчеркнуть ваши достижения и позволить работодателям представить, как вы сможете принести пользу их компании. 20:56 📈 Ошибки в резюме - это возможность для учебы и роста. Анализируйте свои прошлые резюме, чтобы избежать повторения ошибок и улучшить качество вашего текущего резюме. Made with HARPA AI
@mrrakalanov
Жыл бұрын
Круто ты вырос за семь лет. Это внушает уважение. Удачи тебе и каналу
@Noukash
Жыл бұрын
Спасибо! Да - интересно смотреть на прогресс так явно
@user-mt5nb3sd8m
Жыл бұрын
Прогресс в том, чтобы продать себя дороже, сомнительно. А где рост, как профессионала, где изыскания? Не осуждаю, человек прохавал рынок, молодец! Но ребята, научиться продавать себя и стать крутым спецом, это небо и земля)
@mrrakalanov
Жыл бұрын
@@user-mt5nb3sd8m звучит как обида
@ne_alexa
10 ай бұрын
@@user-mt5nb3sd8mвсе так, но в чем смысл быть хорошим спецом и получать 3 копейки? Какая мотивация?
@SorosDjordg
6 ай бұрын
@@user-mt5nb3sd8m поспорю,если ты как спец гамно, то ты себя и продать толком не сможешь, HR И работодатели не лохи. Это если объективно,без эмоций.
@AndRiAno
Жыл бұрын
В который раз замечаю, что примеры как не надо, они сильнее тех где показывают только где как надо, а когда показывают как у тебя, в градации, от худшего к лучшему это вообще самое эффективное, то есть тут учитывается ошибка выжившего. Спасибо.
@mici80bro
Жыл бұрын
Андрей, я только вхожу в мир IT, и твои видео мне очень помогают в этом . Спасибо большое 🙏🏻
@Eli77
Жыл бұрын
Мои умения и навыки. Однажды я продержался под водой без воздуха в течение 24 минут и 3 секунд. Позже я решил сдвинуть с места военный самолет "CC-177 Globemaster III", весивший 189 тонн. Воздушное судно я передвинул практически на 9 метров. Год назад, в Альпах я прыгнул в воду с естественного возвышения, высота которого составила почти 59 метров (58,8). За час я запомнил 3235 чисел. Знаю и говорю свободно на 46 иностранных языках . Отжался в стойке на руках 43 раза. За 15 секунд произнес 120 слов В лаборатории мне удалось изготовить «квантовые точки» из индия и арсенида галлия диаметром всего лишь 100 миллионных долей миллиметра. Пробежал без сна и отдыха 320 километров. Постился 45 дней на воде. Прочитал 16 книг за месяц. Не произнес ни одного грубого слова за последние три года. Если будет время,напишу про мои другие способности.
@kimedich
10 ай бұрын
Вы приняты
@nomad4431
10 ай бұрын
Раньше мне было стыдно за свои старые плохие работы и портфолио. А теперь я ловлю кайф, когда вижу как сильно улучшилось их качество за последние буквально 3 года) И это не предел! Очень полезное видео, спасибо!
@ivan_naitoraito
Жыл бұрын
Что-что, любой человек Экселем пользоваться умеет? Мы точно в одной вселенной живём?) Да 90% людей там практически ничего не умеет делать, даже банальные фильтры, не говоря уже макросах, диаграммах, графиках и сложных формулах.
@OrcCrew
4 ай бұрын
Сейчас конечно времена не те, но так, в качестве хохмы, случай из жизни. В 90-ые годы я нашел работу, просто объявив, что я знаю эксель. Меня собеседовали на позицию пониже, и узнав это моё конкурентное преимущество, сразу предложили работу получше и условия получше :)
@polunna345
Жыл бұрын
хаха) вам на 5 лет меньше, чем мне)) е-мое)) меня ща кризис долбанет))
@mayday9981
Жыл бұрын
Не надо долбанет! Каждому свое. Может он не счастлив этим аналитиком работать? Мучается человек, сам лингвист, журналист, стихи писал, а роется в цифрах. Получил волчий билет (образование),теперь страдает, ненавидит эту работу, взял ипотеку, машину крутую в кредит, жена бабки требует, неизвестно куда их девает, теща с ними живет... Не надо завидовать, может там и не чему...Богат не тот кто много зарабатывает, а тот кто мало тратит. Он закредитован весь, горбатится на 2-х работах минимум вместо отдохнуть, личной жизни никакой...Вид болезненный, хоть и держится молодцом.
@warstock01
Жыл бұрын
@@mayday9981хахахаха,он зарабатывает больше 10к$,включая основная профессия и курсы ,и кайфует от своей работы, а ты дальше продолжай себя утешать
@cleygibson181
Жыл бұрын
Дорогой Андрей, БОЛЬШОЕ спасибо за выпуск! Джентельменский набор (лайк, комент, пордписка) и лучи добра!
@Noukash
Жыл бұрын
Спасибо большое! Лучи добра в ответ!
@Jourdfdf
Жыл бұрын
Английский на 98 баллов и немецкий С1!!!! Вот это мощь Это будучи еще студентом
@Noukash
Жыл бұрын
Немецкий я сдал языковой экзамен и после него подрастерял( А английский остался :) Спасибо! Сам горжусь
@РодионЛедяйкин
Жыл бұрын
Когда нет опыта в работе, невозможно написать крутое релевантное резюме не обманывая 😂
@ala-th3ln
11 ай бұрын
Напиши просто где учился/учишься, плюс добавь мотивационное письмо, почему ты эту фирму так любишь и прямо горишь там работать, и как ты можешь быть полезен. Там поймут, к тому же врядли они будут ожидать человека с CV в двадцать страниц на должность джуна.
@alisagvozdeva8617
Жыл бұрын
Очень круто! Спасибо!
@Noukash
Жыл бұрын
Спасибо! Рад, что видео полезно!
@vlnach
Жыл бұрын
Привет, было бы классно услышать про работу на удаленке, как ты это делаешь? Как концентрируешься и не отвлекаешься от работы
@Noukash
Жыл бұрын
Сделаю такое видео обязательно!
@ekaterinasuprun5214
Жыл бұрын
@@Noukash супер-актуально, очень ждем
@СергейЗагорский-б9ж
9 ай бұрын
Классно, спасибо, сразу по другому начал смотреть на своё ущёрбное резюме ахах, пошёл переделывать)) Очень толковое видео, инфа подана достаточно кратко, качественно и тд. Даже реклама про делегирование в бизнесе мне понравилась))
@OlegGolubev_yolo
7 ай бұрын
четко и по теме, смотрю свои прошлые резюме и точно такие же мысли закрадываются
@Skywrathes
Жыл бұрын
В один день родились. Ты уже профессионал, а я только пытаюсь найти первую работу в IT) Где-то я свернул не туда
@LeonidYakovlev85
10 ай бұрын
Андрей, традиционное спасибо за выпуск, как всегда здорово -- интересно и содержательно 👍
@name57913
Жыл бұрын
Последнее резюме оч.красиво и аккуратно выглядит👍
@Zodanurizodu
Жыл бұрын
Основанная проблема не в том как составлено резюме, а в том, кто эти резюме смотри и "просеивает". Резюме может быть написано по все последним шаблонам, но настроение у HRа будет плохим и он просто сольет резюме. У меня даже был случай .когда мен отказывали на собеседовании после небольшого совещания между HRами, которе я слышал из-за двери, так я там просто внешни не понравился одной из HR, которая искала себе мужа.
@condemime1
Жыл бұрын
Радуйтесь, что вам повезло не попасть в эту вшивую контору.
@Нет-ъ2ч
Жыл бұрын
Заставка для рекламы ТОП 🚀 ну и всё остальное на канале 👍 Спасибо бро ты делаешь очень полезный контент и помогаешь молодым специалистам 🤝🦾
@СергейГуменюк-п6б
Жыл бұрын
Андрей, добрый день. Спасибо за видео. Однако, логично, что с появлением реального рабочего опыта появляются и достижения, которые можно отобразить в резюме. И Ваш путь от первого резюме к крайнему «обрастает мясом» соразмерно красивым строчкам на бумаге. Я понимаю, что многие люди с подобным релевантным опытом не умеют отобразить его, но Ваш канал во многом рассчитан и на новичков. Так вот, как бы Вы изменили Ваше первое резюме без опыта на тот самый привлекательный для HR стиль?
@Noukash
Жыл бұрын
Было про это видео - что писать в резюме Джуну)) Посмотрите его обязательно!
@alfina4223
Жыл бұрын
Андрей, спасибо! Отличная тема! Последние видео прям про наболевшее👍 Резюме, которое мы с тобой составили, неопытные рекрутеры рассматривают, как мидловое🙈 а я джунечка😊
@Noukash
Жыл бұрын
Очень круто! Пусть рассматривают на уровень выше только на руку :)
@Noukash
Жыл бұрын
И удачи с работой, Альфина! Поделись успехами обязательно :)
@dariakhalikova9091
Жыл бұрын
Большое спасибо, просто кладезь полезной информации! Побежала редактировать свое резюме)) Получается, обязанности на позиции лучше расписывать через достижения? Бывает так, что не всегда получается "выжать" какой-то результат из повседневных задач, хотя их может быть прилично
@andryalnor4545
Жыл бұрын
Интересное видео на русском реально интересно сделал... Я сам сейчас в сша , моя задача сейчас начать погружение в аналитику(купил карповкурс), и посути параллельно погружаться в американский язык в курсах аналитики на англ-м., Кто мне нужен- мне интерессен опытный аналитик с которым я буду рости в этом до первого офера в сша,, Что я могу предложить - эффективный переезд в сша , полностью ввести в первые шаги жизни ( через месяца 3 уже сможет офицработать в сша), также возможно совместная аренда жилья, вообще двигаться в этом направлении вместе но все комфортно.. Если спец незаинтерессован изначально в переезде, и получении офера в сша,, смысла контакта вообще нет.. Всем сил и добра
@andreydorokhov6084
Жыл бұрын
Кайф, спасибо тебе за видео! И лайк)
@nikitalysenko8742
Жыл бұрын
Спасибо за видео. Крайнее резюме очень круто смотрится). Но вопрос. Почему ты категорически против фото. Нас в карьерном центре учили, что чуть ли не обязательно должно быть фото. И многом HR-рекрутеры ставят фильтры на присутствие фото. Нас учили, что фото должно быть в деловом формате. У тебя другая позиция. И по этому интересно узнать причины, почему ты считаешь, что лучше без фото?
@Noukash
Жыл бұрын
Это западная практика - считается, что фотография может быть причиной для дискриминации и вставлять ее моветон. На IT рынке это нормально отсутствие фотки в резюме. А зачем? Фото есть в линкдине
@nevemra5
Жыл бұрын
Спасибо за видео, было очень познавательно. Хорошо, когд есть что писать)) А вот с полной сменой профессии и послужной список по сути уходит в ноль. Есть над чем подумать
@vladimirprivalov8434
11 ай бұрын
Спасибо большое за полезное видео! Если бы я его увидел раньше, я бы избежал множества ошибок в прошлом
@qlmanlp
Жыл бұрын
По поводу домена, я встречал кардинально другое мнение от HR со своим агентством по найму IT персонала. Что домен важно указывать (я разработчик), так как компания сможет понять как быстро вы поймете домен, в котором потенциально будете работать
@mayday9981
Жыл бұрын
Кстати да, ссылки на ресурсы, указания доменов должны быть! Я оч. люблю смотреть такое. Это не бла-бла, это картинка, моментально все ясно становится.
@Noukash
Жыл бұрын
Я согласен - мне кажется я говорил про ссылки на портфолио/гит - если нет, то просто забыл. Конечно это важно! Тем более для разработчика
@qlmanlp
Жыл бұрын
@@Noukash Вот это кстати тоже важная штука, я очень долгое время без гитхаба находился и не понимал для чего нужен. Оказывается если есть гит, то можно посмотреть какой код писал человек и как код становился более читаемым с годами
@ronbarhash
Жыл бұрын
Не вижу большой проблемы с фото в резюме, тут больше с форматирование и акцентами была проблома. Просто фотку и контакты в табличку с двумя слолбцами + добавить название позиции с ФИО под ним и ок + поменять позиции в пунктах в "опыте", например: в списке менеджера по маркетингу за 2014 год, третий и четвертый пункт поменять местами с первым и вторым и будет гораздо релевантнее. Кстати, заметил забавную ситуацию в первом резмуме: 2014 ты был на позиции "менеджер по маркетингу", а в 2016 "стажер в отделе маркетинга" :) Дауншифтинг? Я бы на месте HRа постле такого жестко напрягся :)
@Oni0nman
11 ай бұрын
Красавчик, по мужски, сам себя размотал) спасибо большое
@АльбертВизанский-г2е
3 ай бұрын
А как писать резюме если опыта работы вообще нет? 😢
@chidka
Жыл бұрын
Все что в видео конечно здорово, но вот конкретные шаги, что нужно сделать, для хорошего резюме: 1. Выбрать свой профиль-специализацию. Вы не продадите универсального "тестировщика", нужно немного сузить специализацию. В противном случае вы будете как эникей-разнорабочий. 2. По этому профилю пройтись по 100 вакансиям и скопировать в один файл требования. 3. Пройтись по ним и вычеркнуть те, которые вы не знаете. 4. Запихнуть оставшийся текст в любой чатбот и попросить удалить дубликаты. Несколько моментов, с которыми я в видео категорично не согласен: 1. Фото на рынке СНГ обязательно. Обратитесь в нормальное фотоателье. 2. Резюме ваше никто читать не будет, особенно на первых этапах. Машина проверяет ключевые слова. 3. Только балбесы читают вакансии. Отправлять нужно в 200 компаний за 1 день (это лимит хх). Правильно выставите фильтры куда НЕ хотите, во все остальное отправляем. 4. Смотрите за конверсией просмотров. Если меньше 50% просматриваемость, то думаем над ключевыми словами. 5. Смотрите за конверсией приглашений. Если меньше 2% приглашений, значит думаем над текстом сопроводительного письма (чат-бот вам в помощь)
@mayday9981
Жыл бұрын
"...По этому профилю пройтись по 100 вакансиям и скопировать в один файл требования. 3. Пройтись по ним и вычеркнуть те, которые вы не знаете...." - еще один мамкин фантазер! да всем плевать, кто что знает! Ты еще книжки напиши, которые в школе читал. Это тебе так кажется, это только в твоей голове так. Четко информация под конкретную вакансию, коротко и по делу. Нет ни времени, ни желания ни у кого эти простыни читать!
@mayday9981
Жыл бұрын
"...Только балбесы читают вакансии. Отправлять нужно в 200 компаний за 1 день (это лимит хх). Правильно выставите фильтры куда НЕ хотите, во все остальное отправляем." - бу-га-га! Сам ты балбес! Какая чушь! Ты думаешь, чем больше, тем лучше? Чем дольше посижу, тем больше наловлю? Бу-га-га!!!! Вот не умный ты, школота, сразу видать, и с таким умным видом пургу нести такую...
@chidka
Жыл бұрын
@@mayday9981 продолжай верить в свои заблуждения. Когда твой разум постигнет такую штуку как системные продажи... хотя нет, забудь, ты не справишься.
@dimakonstanta1868
Жыл бұрын
Отличный шаблон, лаконичный и приятный глазу.
@СергейЩепилин
4 ай бұрын
Куда пропал автор?
@Sergei546
Жыл бұрын
скиньте пожалуйста ваш файл резюме куда нибудь на гугл диск!) очень красиво все оформлено.
@SergeyShimkiv-jh4ws
5 ай бұрын
Привет. Подскажи пожалуйста почему все рекомендуют писать в резюме конкретные достижения типа "поднял ROI" вырастил "ARPPU" и т.п. в то время как среднестатистическая вакансия описывается далеко не конечным результатом а как-то так: What will you be doing in this role? Extracting and preparing data for analysis Carrying out various machine learning, network, statistical or other analyses for reports and other projects Creating data visualizations & preparing data for various university rankings Supporting Lead Data Scientists in various projects
@Sunred-kb4nd
Жыл бұрын
А мы ведь могли в одном классе учится, судя по возрасту😅, а я только захожу в айти. Спасибо, что делишься полезным опытом.
@vasilybek8240
Жыл бұрын
Первое что советуют кадровички, это резюме с фото.
@mayday9981
Жыл бұрын
В Зажопинске - может быть...
@serikmakhanbet
Жыл бұрын
Если фото будет в чёрной рамке по центру листа, то может иная кадровичка помолится за соискателя.
@bytindi
Жыл бұрын
Рубль падает на дно всю мою жизнь, что себя помню. По этому 500к не проблема, если зарплата в другой валюте, вопрос времени)
@thekomg
Жыл бұрын
супер, спасибо чел
@vladka390
Жыл бұрын
спасибо Андрей, благодаря вам(и вам подобным), очень "приятно" работать на проектах со "специалистами" нарисовавших в резюме свой опыт
@olegivanov228
Жыл бұрын
Как составить хорошее резюме,если только прошёл курсы на аналитика? А релевантного опыта ещё не было
@annstasi
Жыл бұрын
Да, тоже интересно, как заполнить большую часть пространства резюме нужным направлением по сути без опыта
@honor8xhonor8x4
Жыл бұрын
Нужно жить так чтобы не подавать никуда резюме а чтобы работодатель сам тебя звал 😇
@kultvio4664
Жыл бұрын
как работодатель про тебя узнает то? в новостях услышит?
@honor8xhonor8x4
Жыл бұрын
@@kultvio4664 хороший коммент, отображает всю мою тупость🤡
@АлексейВ-л4д
Жыл бұрын
Круто! 🙌 Подскажи, пожалуйста, а как у тебя так получилось с языками, как добился такого lvl?) По каналу побегал - вроде не увидел ролика)
@Noukash
Жыл бұрын
Я рассказывал про английский парк раз на канале. Но вообще большого секрета нет - легко даются и много учился и интегрировал в повседневную жизнь
@ДенисТарасов-д1х
3 ай бұрын
по поводу фотографии - это рулетка 50% кадровиков скипают резюме без фото (в основном в РФ) остальные 50% кадровиков наоборот скипают резюме с фото (в основном иностранные) поэтому не парьтесь, если не угадали чьи то хотелки)
@therelaxingsound6903
Жыл бұрын
Спасибо!
@ivanbutyrin9174
Жыл бұрын
Можешь пожалуйста записать видео о том, как создавать резюме, вести себя на собеседовании и с чего вообще начать если опыта работы 0(допустим, только окончил обучение в универе, курсы и итд)
@mayday9981
Жыл бұрын
Курсы закончил, значит портфолио должно быть. В вакансии всегда написано, что ты должен знать и уметь. Если ты релевантен, иди беседуй, спрос не грех, в лоб не бъет. На 10 м собеседовании пригласят, не ссы.
@Евгений-з1к1з
Жыл бұрын
Про фото если в компанию США/европейскую А в РФ оставьте наоборот фото, иначе в часть небольших компаний можно не пройти из-за этого... Проиграть среди одинаковых резюме, но у которых есть фото. Но само фото конечно должно быть качественным. Я сфоткался 4 года назад специально для резюме у фотографа. Портретная съемка в деловом стиле на белом фоне. Ни каких деталей и чего-то лишнего. И использую эту фотографию всегда. Отнёсся к этому, как к инвестиции в поиске работы.
@АртурЯрулин-ж9ц
3 ай бұрын
А у нас на работе с нищенской зарплатой недавно грейдирование было. Я всю свою работу расписал аккуратно в этом грейдировании. Потом тупо скопировал это в своё резюме и как попёрли отклики!
@ronbarhash
Жыл бұрын
Привет :) В резюме не хватает название вакансии, т.к. если твое резюме попадет в кипу с остальными, то понять в какую стопку ложить резюме при сортировке будет проблемотично. Если на позицию джуна или мидла с небольшим опытом, то лучше после саммери запихнуть блоки со скилами и образованием и сертификатами, а потом только опыт, т.к. на этом уровне резюме "больше" и фильтровать HRу проще по скилам и другим требованиям, а уже потом по опыту. Твое текущее резюме для ведущего специалиста и тут уже критичен опыт, т.к. на хард-скиле без нужного опыта не вытянуть позицию сеньера :)
@ShevadronovAlex
Жыл бұрын
Последнее резюме крутое, но вот чтобы я улучшил: отступ перед remote выглядит странно, я бы центрировал по дате. У меня есть макрос по дате для latex, который автоматически суммирует даты, что облегчает работу эйчара, они это любят. Это резюме ATS complaint? (Ест ли его автоматика? Это самое важное, имхо). Я бы отступ последнего заголовка побольше сделал, два жирным сливаются прям. Но выглядит уже круто)
@ShmerrtzzzChanel
Жыл бұрын
Андрей, привет, спасибо за видео! Сейчас нахожусь в поиске новой работы, интересно было бы узнать, какие есть признаки не очень адекватного работодателя на этапе просмотра вакансии / предварительного телефонного интервью, поскольку была пара странных случаев. И ещё вопрос, нормально ли, что процесс найма на вакансию Middle c++ состоит из двух собеседований(второе длилось 3 часа с решением задач и теорией) и тестового задания(где-то по времени сутки ушли на него)? Или лучше задуматься?
@nevemra5
Жыл бұрын
Такие видео уже есть на этом канале. Нашла даже - Распознай ТОКСИЧНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ и Признаки ТОКСИЧНОЙ РАБОТЫ. Удачи!
@vladka390
Жыл бұрын
может быть проблема в ваших навыках, что вам на тестовое нужно 24 часа?)
@ShmerrtzzzChanel
Жыл бұрын
@@vladka390 Ну, как показало время и опыт прохождения других собеседований, с навыками у меня все в порядке. Наверное, я бы не стал спрашивать, если бы это было действительно не сложное тестовое задание, но при этом я бы медленно его делал, как думаете?.. Очевидно, что разные компании дают разной сложности тестовые и бывают случаи, когда они совсем уж борзеют или не продумывают процесс найма, что на задание даже у опытных разработчиков уходит много времени. Но, видимо, вам в своей жизни не приходилось писать что-то сложнее пузырька. Но да, вопрос мой уже не актуален, удалось самому опытным путем все проверить и сделать выводы.
@ekaterinasuprun5214
Жыл бұрын
Вопрос моего года (может, кто из зрителей подскажет) - вот говорят, что нужно в резюме вводить числа и результаты. Улучшил метрику на столько-то. А вот если ты системный аналитик, пишешь документашки, схемы БД-шек, схемы интеграций и проч. Вот какие численные показатели можно вытащить? Напрямую на выручку компании, метрики какие-то +- понятные, даже на скорость разработки это все не пересчитывается.
@АвиТворческий
Жыл бұрын
Ну с системника сложновато. Мне в них скорее интересно, на сколько сложные или специфичные бизнес кейсы были. Но можно через успехи и метрики продукта описать свои результат. Типо прописывал всё для продукта и это позволило его запустить за Н-1 месяцев вместо Н, или продукт на столько то вырос в прибыли и пользователям. Можно через количество схем и документации. Можно через количество пользователей документации( если внутрення) или её полезности.
@АвиТворческий
Жыл бұрын
Метрики не панацея, но одна из понятных моделей как описать что то, что ты делал было полезно бизнесу
@ekaterinasuprun5214
Жыл бұрын
@@АвиТворческий мысль про количество пользователей для внутренней документации интересная, спасибо, попробую интегрировать в резюме. Изначально задумывалась "в числах" указывать, сколько сделано условно схем, сторей и тд, но потом поняла, что количество тут вообще не показатель качества или эффективности. Как говорится, больше - не всегда лучше)
@ekaterinasuprun5214
Жыл бұрын
@@АвиТворческий с кейсами сложно найти грань - чтобы и на страничку влезло, и интересно нанимателю, и общее описание обязанностей (что именно делал на должности) впихнуть
@litvinenkow
8 ай бұрын
смотрю на своё резюме нынешнее, плачу и понимаю почему меня не берут и вообще на него не смотрят, хабр карьера делает щит, а я-то думал они шарят
@АндрейДоценко-в6с
5 ай бұрын
Вопрос. Рекрутерам удобнее, чтобы формат резюме был пдф или вордовский формат?
@scottsmitt9043
Жыл бұрын
где-то можно посмотреть Ваше резюме в pdf?
@RaspLyv
Жыл бұрын
Приветик, а что писать в резюме, если я просто студент и нет ни курсов, ни как-либо углубленных знаний в конкретной области?🥲
@МаксимЕгоров-о5к
Жыл бұрын
Последнее резюме очень похоже, что составлялось в Rezi Ai
@Alex-pk9uy
Жыл бұрын
Добрый вечер,Андрей.Я только просвещаюсь в деле по IT,вопрос следующий.Я люблю многогранную и многофункциональную работу.Вот,например,взять gamedev.На сколько я понимаю там и сценаристы,и программисты,и музыканты,и художники,правильно ли я понимаю,что видеоигры охватывают все IT?Это интересно,что ты как ,к примеру,гейм-дизайнер должен знать все по немного,это подкупает,сложно и подогревает.Верно?
@ekaterinasuprun5214
Жыл бұрын
спорное утверждение. Вероятно, что-то общее есть, в духе хотя бы командной работы по спринтам. Но геймдизы вряд ли понимают, какие задачи пилятся у бэков на стороне движка, бэки в душе не чаят, что воротят дизайнеры с модельками персонажей, продукт-аналитик и маркетолог, а забитый жизнью фронт, который делает сайтик компании, вообще в глаза никого из них не видел. Девопс тихо ненавидит всех. Иногда те же бэки и сценаристы настолько далеко друг от друга, что могут не догадываться о существовании таких коллег (в большой конторе)
@vladka390
Жыл бұрын
У вас неправильное понимание работы в ИТ, это сложная и монотонная работа, в 99% с однотипными задачами. Примерно то же самое что вытачивать детали на заводе, но вместо станка другие инструменты(IDE, laptop)
@xesax
4 ай бұрын
а не смотрите ли вы резюме чтобы дать комментарий?
@Sergei546
Жыл бұрын
Как думаете, на линкедине писать ли cover letter в вакансии, где легкий отклик (easy apply)? То есть они просят только резюме отправить. Я склеиваю cover letter и резюме и отправляю его как резюме. Так делать или не стоит?
@SorosDjordg
6 ай бұрын
Да,крутой прогресс, красава.
@memes-2275
Жыл бұрын
Привет, а вот такой вопрос, давно смотрю твои видео, ты часто говоришь, что любишь всех кто работает с данными, я как понимаю, в IT сфере можно переучится всегда, ты говорил, что тебе нравятся data science, почему не пойдешь туда?
@Noukash
Жыл бұрын
Может и пойду - есть вариант ротироваться в продакт менеджеры или в дата саенс - пока не до того, но может и доучусь на дса. Особой причины нет, просто пока не до того.
@memes-2275
Жыл бұрын
@@Noukash Привет, я просто мечусь немного, играет сильно чувство упущенной выгоды, не знаю сталкивался ли кто с этим, но я не могу понять что лучше для карьеры стать и развиваться как разработчик, кем я и являюсь или все таки подтянуть математику и пойти в ML, что лучше с точки зрения карьеры и рынка не могу понять
@condemime1
Жыл бұрын
@@memes-2275 тут нет хорошего или плохого варианта. Выбери любой и ты выиграл.
@АртурЯрулин-ж9ц
3 ай бұрын
Мои волки уже выехали по твоему адресу! Вопрос как будем решать? Тихо-мирно в комментариях или нам к тебе подъехать? Кто понял отсылку - плюсаните
@maryfrid1584
Жыл бұрын
Ура, ты тоже из плехановки)
@Noukash
Жыл бұрын
Да)
@mayday9981
Жыл бұрын
Очень хорошее видео, только зачем "древние" места работы? Вы же сеньйором нанимаетесь, вот и пишите релевантный опыт. Кому интересно Ваши "достижения", когда Вы были джуном? Никому. Я принимал людей на работу и я такое читать не буду. Каждый работодатель выдвигает требования под свою вакансию, вот это надо писать, как и на сколько Вы соответствуете и еще сверху что-то, что бы без вариантов было понятно - надо нанимать. По сути, на каждую вакансию нужно писать отдельное резюме, я бы оценил такой подход, а у Вас я этого не слышу. А, и всем плевать, что именно Вы закончили, просто: высшее, маркетолог. Еще всем не интересно, как Вас зовут таким шрифтом, лучше себя поменьше, а должность, на которую претендуете, чуть побольше. Программные пакеты вверх и только те, которые по делу, оставить только топовую должность. Никто Ваши простыни читать не будет и ничего личного не дай бог, это моветон.
@Ден-х5д4ф
Жыл бұрын
Андрей, привет. А можно заказать отдельно услугу по доработке резюме и карьерную консультацию? Работаю я на рос рынок.
@Noukash
Жыл бұрын
В ближайшие пару месяцев точно нет - очень мало времени - может осенью в рамках интенсива по поиску работы
@Ден-х5д4ф
Жыл бұрын
@@Noukash понял, спасибо
@PsijicV
Жыл бұрын
Google Analytics - это часть Firebase.
@МарияРоманова-в3з
Жыл бұрын
Андрей, можно ли последнее резюме глянуть? Можете опубликовать или выслать?
@Noukash
Жыл бұрын
Чуть попозже запощу в телеграм канале
@sumburno
Жыл бұрын
А если реально около 15 лет опыта?)) Тут уже на одной странице всё не впихнёшь
@Noukash
Жыл бұрын
Тогда 2 страницы норм конечно, но это реально тонкая грань как бы не перегрузить
@alisakairn
Жыл бұрын
Слушайте, а что, фото вставлять в резюме прям совсем фигово? В темплейтах оно есть, я всегда прикрепляю проф. фото для красоты, так сказать 😅 надеюсь, это не красный флаг
@condemime1
Жыл бұрын
а зачем фото, для чего?
@vls8196
Жыл бұрын
У меня немного странный вопрос. А зачем делать отдельное резюме, если, например, в hh эйчары читают то, что ты написал на сайте? Или hh это не самый эффективный канал для поиска работы? Казалось, что все только им и пользуются
@Ариса-й2д
Жыл бұрын
Постою, послушаю
@helplrewerse2925
7 ай бұрын
дайте ссылку на шаблон последнего резюме
@rrrrxhgds6716
Жыл бұрын
А маркетинг это не IT ? Мы же тоже работает с системами, можем с нейросетками и делаем аналитику))
@Noukash
Жыл бұрын
Вообще не совсем IT - может маркетинговая аналитика айти продуктов но с натяжкой
@rrrrxhgds6716
Жыл бұрын
@@Noukash значит, если я маркетолог и назову себя айтишником, то буду не прав ?( На счет айти)
@Noukash
Жыл бұрын
Пофиг если честно - вопрос чисто субъективный как себя определять
@dmitryd7096
11 ай бұрын
а где стихи можно почитать? )))
@dmitriybalamozhnov9424
Жыл бұрын
Привет Андрей, почему в резюме для международных компаний, некоторые люди вставляют фото, а некоторые нет? как сейчас лучше поступать?
@Noukash
Жыл бұрын
Лучше не вставлять фото для западных компаний. Норма - отсутствие фото. Почему некоторые вставляют - не знаю. Это устаревшая практика
@dmitriybalamozhnov9424
Жыл бұрын
@@Noukash спасибо за ответ 🥰
@mrrakalanov
Жыл бұрын
Господа, а какими конструкторами резюме вы пользуетесь?
@lmaoez2020
Жыл бұрын
каждый раз угарал когда он говорил филип моррис хахахахахахаххахахаха
@goodnight_88
Жыл бұрын
9:25 "В Табле кажется опечатка". Соседний "PyHon" ну да ну да пошел я нахер)
@Noukash
Жыл бұрын
ахахахахах
@soversus5374
Жыл бұрын
На счет пункта "опытный пользователь пк" не согласен. Я на одной работе потребовал тестирование кандидозных, потому, что все "типа" опытные. А потом геморой и трата времени от таких опытных.
@popchello1337
Жыл бұрын
thanks
@gonry2557
Жыл бұрын
Как часто надо менять работу?
@Stas0ya
Жыл бұрын
во время переходов блюр пропадает, теперь все знают где ты работал)
@Noukash
Жыл бұрын
Монтажер уволен!
@АвиТворческий
Жыл бұрын
Линкедин и так его палит)
@andymcdowl4967
Жыл бұрын
За видео - лайк, однозначно раскрыт прогресс составления резюме. За фотографию в резюме кандидатов в 99% случаев в СНГ отправляют в мусорное ведро, а за границей в 100% случаев, т.к. фотография в резюме дискриминирует остальных кандидатов, а дискриминация это плохо. Единственное чего не хватает в финальном варианте - увлечений, они же хобби, для крупных компаний - must have хотя бы 2-3 увлечения.
@pawlap
Жыл бұрын
у него хобби составление резюме итак понятно
@mayday9981
Жыл бұрын
Никаких увлечений в 2023 году! Сидишь, просматриваешь 50 резюме в день, а еще полно другой работы. В 2000х да, было дело, один раз зашел только потому, что у директора было такое же увлечение. Но я бы и так зашел и это один раз было. Сейчас нет.
@АвиТворческий
Жыл бұрын
Эмм, большинство ру рекрутеров как раз таки говорят, что фотография скорее нужна. И профиль hh её предполагает. За границей скорее не нужна, но бывают нюансы стран. Дочитал до увлечении - показалось, что весь коммент троллинг)
@pawlap
Жыл бұрын
@@АвиТворческий таки да только за границей никаких дел с ру рекрутерами лучше таки НЕ иметь
@user-nullable_404
Жыл бұрын
Если компании нужен человек, то и с отступами пригласят PS: много воды в ролике
@name57913
Жыл бұрын
Так можно и брюки в носки заправить, раз им всё равно нужен человек, то возьмут😂😂😂
@user-nullable_404
Жыл бұрын
@@name57913 вот да, даже если и носки в сандалях, лишь бы ценность была)))
@name57913
Жыл бұрын
@@user-nullable_404 даже зимой примут в свою семью) в сандалях, и отогреют😂
@user-nullable_404
Жыл бұрын
Семья свидетелей сандалей и отступов ))
@artemsivtsov6876
Жыл бұрын
мало того, что питон джуниор, так он еще и пихон))) Pyhon (junior)
@Noukash
Жыл бұрын
Стыд 🙈
@KN9R
Жыл бұрын
Прям со старта весело: эйчары не любят резюмешки без фоток, а тут противоположное говорят, зы: для 96 года оч плохо выглядишь )
@РоманПроцько-ы9д
4 ай бұрын
Фото нужно, только нормальное ( Официальное) Так как есть доверие и фильтр проходит
@shume118
3 ай бұрын
Опытный пользователь ПК - это лишнее?😂 Может быть в сфере IT так оно и есть, но в остальных люди не умеют пользоваться ПК🤣 Опытные юристы, бухгалтеры, экономисты и так далее, 40 летние тетки или дядьки, элементарно не могут выровнять текст или поменять шрифт, не знают раскладку клавиатуры, про Excel для отчетности вообще молчу.
@user-yc3gw8rg1b
Жыл бұрын
Добрый день. А куда вставлять ссылки на пет проекты?
@Noukash
Жыл бұрын
Если опыта рабочего нет, можно отдельно их описать как опыт. А можно ссылку на портфолио/гитхаб вставить в шапку
@Angeles__
Жыл бұрын
HR пропускают резюме без фото на сегодняшний день
@АлександрГолубев-к8д
9 ай бұрын
На счет "вычеркиваем фото" - это как раз ошибка. Сейчас все хотят видеть, с кем имеют дело. Особенно, если ты претендуешь на роль руководителя. По фото многое можно понять,потому его нужно делать и продающим. Между одинаково хорошими резюме предпочтение отдадут тому, что с фото.
@konstantink3403
Жыл бұрын
Привет. Вопрос дискриминации - это тема феминисток, бодипозитивщиков и прочих инфантилов. Они потому и орут, что их фото никому не нравится. Если ты следишь за фигурой, прической, осанкой, занимаешься спортом, правильно подбираешь одежду - то это станет преимуществом, пускай никто и не будет сравнивать вслух, но это вопрос симпатии. Т.е. лучше быть красивым, чем не красивым, кто бы что ни говорил. То что тебе гугл сказал убрать фото, я думаю она имела ввиду конкретно твоё фото. Если бы ты выглядел, как Генри Кавилл, всё было бы иначе. Круто то, что внешность можно прокачивать, так же как навыки SQL. Нам с этим проще, у мужчин мышцы = красота. Рельеф привлекает
@condemime1
Жыл бұрын
Ты не можешь управлять фактором субъективной оценки твоей внешности. HR-у ты можешь напоминать бывшего, который её бесит. Нет смысла в фото.
@paradiseMaestro
7 ай бұрын
чел, не ори
@МаксимЖивотовский-ц8о
Жыл бұрын
+
@Maksim_Ikryanov
Жыл бұрын
Первый😅!
@alexglikman8629
Жыл бұрын
Мне вот что интересно. Если ты , как ты сам говоришь , такой мощный специалист , который зарабатывает 250к + , то зачем нужно вообще ведение этого канала и персональное оформление резюме для людей. Из моей практики , люди , которые получают хорошие деньги на работе , не стремятся дополучить ещё 10-15% тратя на это кучу времени. Люди , которые хорошо получают , они впринципе "достаточно времени работают" , им нехочется "ещё" работать. П.п.с. и если ты наврал с три короба о своей "профессиональности" , то скорее всего тебя очень быстро выкинут с работы (даже несмотря на вложенные в тебя деньги и курсы и т.д.).
@AleksandrNeo
Жыл бұрын
В целом если ты за еще дополнительный час готов заработать +5-10к и помочь людям - почему нет)
@northpaul3276
Жыл бұрын
Ну очевидно, что он ставит рекламу, продвигает свои курсы/онлайн вебинары, это всё можно масштабировать до бесконечности(вернее на сколько рынок позволит), а как ему масштабировать свой доход в наемном труде, пусть и высокооплачиваемом?
@ypcyourec9138
Жыл бұрын
тебе известно слово хобби? Кто-то катается на мотоцикле, кем-то делает контент на ютубе
@frozenhead867
Жыл бұрын
Достаточно просто любить то, чем занимаешься, чтобы делать сайд-проекты для души и общественной пользы. Не все измеряется в денежном эквиваленте
@alexglikman8629
Жыл бұрын
@@ypcyourec9138 Вторая работа это не хобби :)
@user-mt5nb3sd8m
Жыл бұрын
Всё сводится к тому, что ты не работу ищешь, а продаёшь себя) Чем дороже продал, тем для работодателя ценнее твои навыки=дороже. Как итог, получаем ещё один рынок, один продаёт - другой покупает. И всех интересуют только деньги... Развития нет, от слова совсем.
Пікірлер: 190