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@alvarojimenezgonzalez2339
2 жыл бұрын
Hola ruaix una pregunta soy vigilante de seguridad y llevo dos años y dos meses en un supermercado mi contrato era el 401.cuando paso a ser fijo?
@vicentecampos2893
2 жыл бұрын
Yo llevo 21 años en Irlanda y desde el primer contrato hasta este último todos han sido indefinidos.Laboralmente España ha sido ,es y será, una mierda, así de claro.
@octaviaabreumartin502
2 жыл бұрын
Qué Fuerte. Qué Lastre De Ministra Yolanda Díaz. Cómo está jugando con la Ilusión de los Jóvenes. Qué quieren Trabajar y no Encuentran Trabajo, en España y tampoco Fuera.
@AhmedShaban-wg6je
2 жыл бұрын
Do you live in spain
@josemanueldiaz3254
2 жыл бұрын
Lo que tenían es que tumbar la reforma laboral del maldito rajoy por completo!!
@josemata6318
2 жыл бұрын
Cuando España entró a la Unión Europea, una de las condiciones fue no competir en industria con los demás países de la Unión. Se asignó a España la categoría de una "economía de servicios" y se detuvo la incipiente industrialización que se había comenzado en el tiempo del franquismo. Todos recordarán los "polígonos industriales" que se crearon en casi todas las ciudades. Con el gobierno de Felipe González se fueron eliminando y hoy se pueden ver todavía la desolación de galerones vacíos donde se supone se fabricarían coches, máquinas y productos durante todo el año. Al aceptar las condiciones de la UE, España se confirmó como país de pandereta, de bares, hoteles, chiringuitos, playas y puticlubs. Esas actividades, menos los puticlubs, son temporales y además es por eso que vemos profesionales universitarios detrás de las barras. Pocas actividades económicas en España son de duración anual, pero se pretende acomodar la fuerza laboral a servicios fijos. Es lógico que se necesita más iniciativa privada y mucha más creatividad y desarrollo de otros aspectos de la economía, como el valor agregado y otras variables, para mantener ocupados a los trabajadores los 365 días del año.
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Buen aporte Jose. Saludos
@dejavutopia
2 жыл бұрын
Mejor explicado imposible 👍🏼🙋🏻♀️
@angelmendez6638
2 жыл бұрын
Así es, aunque te olvidaste de la crianza y engorde de cerdos, también forma parte del plan europeo para España
@josemata6318
2 жыл бұрын
@@angelmendez6638 Muy cierto. Lo que se hubiera fomentado es una cantidad de granjas abiertas, que terreno hay suficiente, en lugar de concentrar la producción en macrogranjas. Portugal tuvo el mismo problema en la región de Transosmontes, fronteriza con nuestra Galicia. Allí se respetó también el que se siguieran criando cerdos, pero que se redujera la producción de castañas. La solución fué meter los cerdos en los castañeiros y dejar que se criaran a su aire. El resultado es un cerdo que puede perfectamente competir con nuestro pata negra de la mejor calidad, aunque no tenga la imagen y fama del nuestro. En España se aprovecharon todas las limitaciones que puso la Unión Europea, para escaquearse y reclamar la subvención correspondiente . Hoy hay millones de hectáreas improductivas, incluso a las que se han quitado los cultivos tradicionales, y la producción centrada en galerones. Yo digo, si tengo un naranjal y me dicen que ya no me van a comprar las naranjas, meto una piara de cerdos y que se harten de naranjas toda la temporada. Me saldría la carne ya curada, lista para el gusto del paladar de los chinos. Es un ejemplo solamente. Lo que hicieron los que les dijeron que ya no podrían producir fue chillar: " dame entonces mi paga para vivir". No se les asesoró en cómo reconvertir sus sistemas productivos de acuerdo a las nuevas oportunidades de mercado. Cuestión de pensamiento creativo.
@josemanueldiaz3254
2 жыл бұрын
Ahí les ha dado en el clavo!! Si señor, los politicos son los que nos han llevado y nos llevan a la ruina...
@Luis_AV
2 жыл бұрын
Entonces las ETT van a poder seguir haciendo contratos por días semana tras semana. Y mes tras mes. Es muy decepcionante ver que reforma tras reforma no se fomente el emprendimiento, en igualdad, no solo mujeres, si es que aquí emprender no sé si es de valientes o de masoquistas. Que envidia de otros países!
@pedroloba4537
2 жыл бұрын
Hola, Yo trabajo en Mallorca, tengo una pequeña empresa de reformas. Y puedo asegurar que durante el verano la mayoría de clientes utilizan su vivienda. Por lo tanto hay menos trabajo. Poco a poco no valdrá la pena una Pime. Te has dejado la economía sumergida, no te puedes imaginar la cantidad de inmigrantes que trabajan en b impunemente. Esta gente al no tener bienes propios en el país, les da igual. Algunos defraudan cantidades enormes, después se van a Bélgica.... y nunca más se supo. Sólo los que tienen algo están atrapados. Y gente que lleva 20 años cobrando la ayuda y realizan trabajos temporales. Saludos
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Cierto Pedro, si la economía sumergida no lo fuera.... pero este es otro cantar. Un Saludo
@FDelga
2 жыл бұрын
La economía sumergida representa alrededor del 25% del PIB, una barbaridad de dinero que no cotiza y no paga impuestos. Si a esto le unimos el enorme fraude fiscal que hay en España la cantidad de dinero que no recauda el estado es mucho mayor. Pero no hay intención por parte de los gobiernos de solucionar estos problemas tan serios.
@gmsbox
2 жыл бұрын
Mi opinión y sin tener ni idea más allá de lo básico, es que hay que perseguir a quien paga en B. Porque la gente que suele cobrar en B son personas sin derechos y trabajos precarios. Estoy harto de leer que hay trabajo pero los españoles no los quieren, recientemente con la restauración... Normal, puesto que las condiciones son malísimas, muchas horas y sin descanso etc. Y luego ves al dueñ@s que tienen un nivel de vida muy alto. Esto se puede también verse en el sector agrícola y la construcción... cuando meterán mano ahí de verdad?
@SalchiKlaus
2 жыл бұрын
POR ESO ES MEJOR LIBERALIZAR LOS CONTRATOS PERO SUAVIZARLO CON SALARIO VITAL Y BOLSA DE TRABAJO
@solamenteperikita
2 жыл бұрын
No sólo los que vienen de Bélgica, mira a los sudamericanos a la chacha que come de lo que Le da Cáritas, viste de ropa también regalada y se dan el lujo de enviar Packs inmensos de ropa usada y artefactos coches de bebe etc a sus países, trabaja en negro en las casas a 10 euros la hora, sacando semanal al rededor de 360 , viven muchos en pisos pateados o de protección porque s tienen empadronados a menores que ya devolvieron a su país y alquilan habitaciones viviendo 3 familias en cada piso, encima cobran la ayuda, y nosotros madrugando y pagando impuestos para mantener a esta gente que traen estos Socialcomunista!!!!!!
@edgarvaldemar5698
2 жыл бұрын
Toda reforma laboral está elaborada al nivel de la exigencia de la clase trabajadora que la defienda y la luche, es histórico siempre, la reforma laboral de Francia por ejemplo se realizó porque la clase obrera se movilizó en masa para exigir al gobierno una nueva reforma laboral, cuando estuve allá en las manifestaciones masivas eran frecuentes, todos los viernes y todos los lunes, no podemos exigir una reforma laboral a nuestra medida porque nuestra medida es incompatible con el gobierno sea de la ideología que sea, para exigirla hemos de salir a la puta calle y RECLAMARLA, sino la clase trabajadora tiene lo que se gana en un estado democrático claro, desde la transición todos los gobiernos han girado a favor del beneficio de la empresa, no del trabajador.
@ISABELperez-rv4hg
2 жыл бұрын
lo que es una lacra son las horas que hacen gratis trabajando los estudiantes en prácticas, pues las empresas se ahorran un montón de dinero y se ahorran puestos de trabajo. Lo que no puede ser es que en lugar de aprender estás trabajando como otro que si tiene contrato, eso si debería estar más controlado.
@eugenijordacichin9862
2 жыл бұрын
Una imitación total de funcionamiento . A repartir medallas. Encarecimiento mano de obra, también electricidad, gasolina, alimentación lo que nos falta aora. Bravo!!!!! Saludos Josep
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Saludos Eugeni.
@fjca9953
2 жыл бұрын
Menos turismo y mas industria. Ya esta bien de ser los camareros de los guiris.....y el que quiera un trabajador ......que lo pague, muchos buscan hacerse acomodado y rico a costa de pagar sueldos de miseria. Los autónomos y pequeños empresarios son los mas explotadores. Pagan mas de colegio de sus hijos que de sueldos, y después salen llorando en TV.
@MrJaesgavi62
2 жыл бұрын
Óptimo, muchas gracias por este video y tu trabajo tan bien hecho, que aclara la situación, dice verdad y da luz, 👌👍👏👏👏🏋♂️
@Miguel-es7fo
2 жыл бұрын
Buen Video, en el Sector de Hostelería y Restauración, Faltan más Inspectores de Trabajo, Contratos de 20 horas Semanales y se Trabaja 40 horas Semanales. Los que tienen de 40 horas Semanales, Trabajan entre 60 y 70 horas Semanales, es una Vergüenza, horas Extras Olvídate, Un Saludo.
@croson73
2 жыл бұрын
NO. Lo que faltan son DENUNCIAS de esas condiciones ilegales de trabajo ante inspección.
@manny_f
2 жыл бұрын
@@croson73 Como ya he dicho en otros comentarios, debemos proteger al trabajador y a la empresa. No podemos pretender que la empresa haga magia si no hay dinero, pero tampoco podemos pretender que el trabajador esté puteado para que la empresa se ahorre dinero. Si la empresa no es viable, evidentemente es problema suyo, y se debe hacer responsable al trabajador. Lo que sí podemos hacer es dar facilidades al emprendimiento (en vez de castigar especialmente a las PYMEs que es lo que sucede ahora) y a la par exigir condiciones de trabajo dignas.
@lucianogarciaarias8279
2 жыл бұрын
Pero se puede denunciar a inspección de trabajo
@behappydontworry2778
2 жыл бұрын
Mientras tanto la seguridad social deja de recaudar un montón de pasta.
@Juanfernandez-sm8jl
2 жыл бұрын
Si patronal dice que es decepciónate y los sindicatos dicen que es decepciónate,,, pues quiere decir que esta equilibrada!! Gracias por el video!!🤣🤣🤣🤣🤣😍😍😍😍😍😍 Ah!! primera vez que sindicatos, CC.OO y UGT y patronal la COE y la Cepime junto con el gobierno firman el acuerdo es la primera que pasa,,, pues no debe ser tan decepcionante!!
@r.fumador1146
2 жыл бұрын
Pues no creo que los sobres que les han dado sean decepcionantes no
@mcgarcia7513
2 жыл бұрын
Es normal que todos los jovenes formados busquen oportunidades en otros paises. Quien quiere trabajar en un pais que se incentiva la subvención y el paro
@jorgegonzalezmoreno8100
2 жыл бұрын
Te olvidas de la corrupción
@mequedofrozen.8316
2 жыл бұрын
Pues imagínate si gobernara la derecha....
@carlosramos-yd4zl
2 жыл бұрын
Objetivos: la recaudación
@Llal79
2 жыл бұрын
Bravo bravo bravo!!!! ❤🔥
@tallaxxy
2 жыл бұрын
Que desastre de Gobierno, allá donde meten la zarpa, todo va a peor.
@BONSAIenCORTO
2 жыл бұрын
Como empresario ante esta situación incierta lo que tengo que hacer es recortar y en lo primero en lo que se recorta es en sueldos y en empleados. Yo actualmente no tengo empleados pero estas medidas cierran la puerta a la posibilidad de contratar a alguien. Por otro lado van a adelantarse la automatización de los procesos productivos en detrimento de la mano de obra. Resumiendo, lamentable.
@loadnrun4996
2 жыл бұрын
Detesto el turismo tal y como se nos presenta. Lo bien que suena Yolanda Díaz cuando se refiere a esta reforma laboral y al final no es más que una deformación laboral.
@cgm1165
2 жыл бұрын
Acaso te sorprende????
@joanfuster3700
2 жыл бұрын
Pura propaganda comunista
@isabelsanchezgutierrez570
2 жыл бұрын
Están jugando con todos nosotros. Y se lo estamos permitiendo. A todos estos sinvergüenzas
@luisamariasalguerobas6946
2 жыл бұрын
Una pregunta......estoy a tiempo de coger un tren a la avanzada Europa?..... vamos pero sin mirar atrás.... aquí sólo hay desolación. Vaya panda más chupi tenemos en el poder. Y si en las próximas votaciones....no votase ni el tato y se disolvieran las Cortes? Qué pasaría?
@pedrosaez8095
2 жыл бұрын
A mi sólo me entran ganas de cerrar y contribuir al paro con ocho personas más.
@LuisTorres-wk6ir
2 жыл бұрын
Pues el ministerio de justicia tiene cientos de trabajadores como falsos autónomos ejerciendo de abogados de oficio....en constante fraude de ley.
@zacgor5479
2 жыл бұрын
Hablando del tema laboral llevo trabajando de autónomo toda mi vida no puedo decir que soy un empresario porque para ser un empresario hay que tener unos cuantos empleados. Si nunca he podido tener empleados es porque las cargas sociales son abusivas y cuando le pagas el fondo una persona tienes que pagar otro sueldo al estado para mantener a toda la carta de sinvergüenzas y mangantes que son simplemente parásitos de la sociedad trabajadora. Como diría mi padre. VAGOS Y SINVERGÜENZAS QUE SE CRIARON SIN GANAS DE TRABAJAR Y FUERON MALEDUCADOS.que todos se den cuenta que vivimos en una sociedad colaborativa en la que el panadero colabora con nosotros haciendo el pan y el pescador pescando en el mar jugándose la vida.si alguno se sienta en una silla y lo único que hace es robarle el dinero a los demás este tipo hay que excluir lo de nuestra sociedad porque no beneficia a nadie.si además lo único que hace es crear leyes que nos roban los derechos y la libertad mayor motivo.
@cristinamartin965
2 жыл бұрын
La única reforma laboral que funciona es la de Estados Unidos el que trabaja mucho dinero y el que no no gana nada aquí en este país queremos vivir del cuento hay empleados que junto al gobierno son una carga no un trabajador vacaciones bajás puentes eso que se lo paguen ellos como los autónomos nos lo pagamos así está España y con esta re forma habrá el doble de parados y nos quedaremos en la mierda
@linogonzalez5764
2 жыл бұрын
Gracias Ruaix.... muy interesante.... reforma muy en la línea del gobierno "progresista" que tenemos: propaganda y propaganda.... patada hacia adelante de la pelota y mientras me felicito a mi mismo/a por todo este "éxito que cambiará la faz del trabajo en España " 🙂
@RobertoVolvo
2 жыл бұрын
Si los empresarios están de acuerdo,mal asunto
@r.fumador1146
2 жыл бұрын
Si no fuera por los empresarios, si todo el mundo estuviera sentado esperando a que alguien le de trabajo, no haríamos nada.
@Alex_Martz
2 жыл бұрын
Excelentemente explicado!, desgraciadamente en España la "mentalidad de funcionario" está por todos lados y es flipante la cantidad de gente que desconoce estas cuestiones básicas del manejo de empresas, en un país como España acostumbrado a castigar al emprendedor y premiar a la burocracia no es de extrañar que la mayoría de gente siga con el odio al empresario y exija más prestaciones sin ponerse en el lugar del empresario y exigirle al gobierno mejoras en las facilidades para emprender, aquí en España se menciona "empresario" y se imaginan a un rico explotador y todavía ven al gobierno como "defensor" por castigarlos más y ponerles más multas e impuestos para ahogarlos, y luego se extrañan de que en España las empresas se van y todos los jóvenes quieren hacer oposiciones para hacerse funcionarios!... Como bien dices "Spain Is Different"
@danithebest1305
2 жыл бұрын
METETE COMO SEA EN EL ESTADO COMO SEA YA VAMOS POR 12 MILLONES DE ANCIANOS JUBILADOS EN 5 AÑOS VAMOS A TENER UN MONTON SI NO ERES EMPRESARIO METETE COMO SEA POR Q TU NO PUEDES JUGAR CON LOS PRECIOS
@josemanuelsegadegarcia9578
2 жыл бұрын
El socialista es un sectario que odia a todo aquel que progresa y demuestra valerse por su inteligencia y tenacidad,tienes que su ideólogo no fue capaz de demostrar la parte económica y tienen un gran problema con las cuentas y eso es tan patente que en todos los países que gobernaron lo único que consiguen es la pobreza extrema,siempre vienen con su buenísimo y la ayuda a los demás para luego engañarlos y arruinarlos quitándole el pensamiento y so no obedeces te atacan hasta la muerte . Esas personas solo viven del odio y lamentará son lobos con piel de corderos.
@gabyciclista6679
2 жыл бұрын
Bueno, es el resultado de que la educación y los medios de comunicación estén controlados por políticos, o sean afines a estos. No creo que haya que ser muy listo para darse cuenta de que el político vive de que haya un Estado muy grande, y para que esto sea así hay que educar a la sociedad en la dependencia del Estado: pensiones, educación, sanidad, etc.
@marcopardo1241
2 жыл бұрын
Yo fui pequeño autónomo por que perdí mi trabajo y luego cerré mi negocio y después me pusieron putas multas , estuve largo tiempo en paro , ahora trabajo de mierda con contratos semanales y me envían las multas ejecutorias cuando eran autónomo , es una puta vergüenza.
@diegocanto7669
2 жыл бұрын
Pocos empresario cumple con el Convenio firmado
@diegovelazquez872
2 жыл бұрын
La fasionaria es muy lista.🇪🇸🇪🇸🇪🇸
@carlosbarbon5206
2 жыл бұрын
bajo mi punto de vista una empresa entre las inversiones que hace una de ellas es en personal y con la falta de estabilidad política que tenemos pocos son los que quieren invertir. Gracias por tus vídeos
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Ciertamente Carlos, la empresa necesita y requiere personal, pero ya ves las expectativas son inciertas, y entonces pasa lo que pasa, se recorta, y en personal también se recortan inversiones. Saludos
@JoseJimenez-gh4cm
2 жыл бұрын
Una fuente de información objetiva que ayuda a comprender más fácil lo que no quieren que sepamos, esta mafia que es colectivo privilegiado
@mariluzalonsoguillorme357
2 жыл бұрын
Muchas gracias por la información, me has aclarado bastante.
@frangc3556
2 жыл бұрын
Gente que cree que la reforma laboral anterior era mejor criticando esta reforma porque se queda corta. Vivir para ver. Estrategia cutre para conseguir que los trabajadores sigan votando a quien peor le representa y más le perjudica. PATETICO
@isabelsanchezgutierrez570
2 жыл бұрын
Aquí hay quien cobra. 961,00 € y los que lleven trabando 36 años cobrarían unos. 1,300 por hay va hablo de Andalucía eso es lo que cobran. ...
@fernandogonzalezjimenez7141
2 жыл бұрын
Pura propaganda. Al final se harán todos los contratos fijos, se alargarán los periodos de prueba lo más que permita cada convenio, y se extinguirá el contrato bien en periodo de prueba cuando se pueda, o bien cuando sea necesario, eso sí, en cualquier caso sin indemnización y dejarán la carga de tener que reclamar judicialmente el despido al trabajador, que dado que será siempre sobre relaciones cortas en el tiempo no le merecerá la pena. Resultado:. Perjudicado el trabajador que antes percibía una indemnización por finalización del contrato temporal, y ahora finalizará un contrato fijo pero sin indemnización.
@pedroperez5153
2 жыл бұрын
Yo soy albañil hace 28 años,te obligan a trabajar a destajo por metros,no tenemos pagas,no tenemos vacaciones,dichas nos obligan a firmar de 2 a 3 días al mes como vacaciones,te despiden como a un perro no tienes indemnización ninguna ,si quieres vacaciones te despiden y te vas al paro,si no llegas por metros a ganar la nómina te toca firmar y callar,como va a ver mano de obra en la construcción? Ahora hay k ponerse de pie y hechar las subcontratas y trabajar directamente para las empresas generales,son unos caraduras van en coches de altísima gama chalets terrenos etc etc con nuestra espalda ,por lo k hay k luchar es por la subida de sueldo,estabilidad laboral ,fuera el destajo,fuera los pistolas,y todos los derechos y ante todo luchar y facilitar a empresas para contratación de jóvenes el futuro de este pais
@la_33_se_acerca
2 жыл бұрын
País con mentalidad de funcionariado es igual a pais arruinado. Sin productividad, sólo miseria.
@RoKush0Informa
2 жыл бұрын
Estaba esperando este video. Gracias..
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Lo prometido es deuda. Saludos
@antoniomegiasserrano4213
2 жыл бұрын
Lo mismo de siempre, seguir engañando para seguir robando.
@SalchiKlaus
2 жыл бұрын
CREO QUE ESTAS EQUIVOCADO.NECESITAMOS EMPRESARIOS.ESTOS NECESITAN PRECARIEDAD.NOSOTROS NECESITAMOS VIVIR.EL PROBLEMA NO ES LA PRECARIEDAD LABORAL.ES LA PRECARIEDAD DE LA COBERTURA SOCIAL.SI AL SALARIO VITAL.NO AL SISTEMA DE JUBILACION.PERO ESTO SOLO SE PUEDE CAMBIAR EN EL TIEMPO DE UNA GENERACION Y HABRIA QUE EMPEZAR YA AL DOS O TRES% CADA AÑO MINIMO
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Estoy completamente de acuerdo en que necesitamos empresarios que arriesguen, pero tampoco necesitamos precariedad, sino flexibilidad y como bien dices que esta flexibilidad se cubra socialmente. Saludos
@oscarhoyos4930
2 жыл бұрын
Hay un gran abuso con ello
@trainingthemind_226
2 жыл бұрын
Gracias!
@cuadrosalmeria8264
2 жыл бұрын
Hasta que no se haga la reducción de la jornada laboral no se podrá absorber el paro, el trabajo de 10 lo hace 1, sin cobrar nada porque todo va para gastos impuestos facturas de luz excesivas corrupción etc.
@gabyciclista6679
2 жыл бұрын
Muchas gracias por tus vídeos. Pasando a mi opinión, el mayor problema del mercado laboral español, a mi modo de ver, es la tasa de paro. Solucionando esto se solucionaría temporalidad y salario. Y la mejor forma de "solucionar" esta tasa es quitar trabas para la generación de empleo: menos impuestos, menos trabas burocátricas, mayor protección el empleador,... Si pretendemos compararnos con países más prósperos y ver en que somos peores, recomiendo consultar el Índice de Libertada Económica.
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Buen comentario Gaby. Saludos
@joanfuster3700
2 жыл бұрын
El paro se soluciona al instante 3,5 millones de parados 7 de inmigrantes Quitando pagas y ayudas absurdas se soluciona el problema, pero los gobiernos los tienen como rehenes
@PaoloMancini_
2 жыл бұрын
En mi caso como monitor de Fútbol sala, tengo un contrato de obra o servicio pero no especifica por cuanto en las condiciones particulares, en la primera hoja pone hasta FIN DE CONTRATO.
@AhmedShaban-wg6je
2 жыл бұрын
you live in Spain
@cancillernitro
2 жыл бұрын
Yo trabajaba en mission box prestando servicio para just eat. me renovaban el contrato cada mes asi estuve un año ademas los contratos eran de 15 horas semanales pero se trabajaban mas de 35 horas esto lo saben pero de este modo el estado se ahorra una pasta en la cuantia de las prestaciones y ayudas subsidiarias por eso ninguna reforma laboral va a atajar este problema ni va a obligar a este tipo de cosas a ninguna empresa
@marielajimenez1810
2 жыл бұрын
Gracias, muy interesante tu explicación, esto es más de lo mismo, mucha publicidad engañosa y no hacer nada para que las empresas traten de contratar más gente, aquí lo único importante es hacer campaña en cada paso que dan, y lo demás no importa, lo malo es que luego nos lo creemos, gracias por aclararnos muchas cosas
@JoseRodriguez-vs4lc
2 жыл бұрын
Yo si tuviera una empresa, lo que haría sería, cerrarla definitivamente y a vivir de los beneficios y que el gobierno contrate a los posibles "currantes" que podría haber contratado con anterioridad. Este gobierno se cree que con la nueva reforma laboral yo voy a sacrificarme a que los nuevos contratados se hagan dueños y señores de la empresa y amenazando con sindicatos y vaya usted a saber. Yo trabajo y vivo de mi empresa que yo gestiono y doy trabajo a otros, pero que estos se aprovechen y paseen por encima de uno, ni hablar. Cierro la empresa.
@krlsap62
2 жыл бұрын
Yo también acabo de encontrarte,buen trabajo,te sigo de cerca. Saludos
@danielross9693
2 жыл бұрын
Como siempre, un análisis acertado de los legisladores. Maquillar sin entrar en el análisis profundo, solo para recibir subvenciones europeas.
@AhmedShaban-wg6je
2 жыл бұрын
Do you live in Spain?
@franciscopesetorell2036
2 жыл бұрын
Muy bien explicado solo 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
@eduardopitisaca4737
2 жыл бұрын
Se burlan d nosotros los trabajajadores lo queremos es q suban los sueldos
@polespadale
2 жыл бұрын
Lo que no entiendo es una cosa. Cómo es que las ett pueden a día de hoy 2022, hacer contratos de una semana? Lo digo porque por desgracia acepte. Y no me puedo negar porque siempre al menos, tienen faena para mí.
@LorenzoCerezo
2 жыл бұрын
Gracias
@manueldelemus4986
2 жыл бұрын
indfenido o no el empresario te despedira si ya no te nececesita,,,con pagarte lo que te pertenezca listo.yo prohibiria las itts. ya que cometen todo tipo de abusos
@LuisTorres-wk6ir
2 жыл бұрын
El gobierno de la progredumbre
@ganimedes7706
2 жыл бұрын
Gracias Ruaix por la información que nos regalas. Muy bien expuesto. Feliz Año Nuevo
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Feliz año Ganimedes7
@juanfranciscolopezsanchez840
2 жыл бұрын
Muy bien explicado 👍
@mariacarmenalvarez5528
2 жыл бұрын
Jaja menos mal k alguien esplica algo por k esto no ay por donde agarrarlo tal y como vamos kieren el dinero de Europa y ya está jajaja este es como los césares de la antigua Roma sensacionalismo le faltan los laureles valla desazón veremos cómo va esto 👍No se corresponde con lo real k estamos pasando con contratos de miseria de oras y ya te dicen k bien as encontrado trabajo en fin
@ISABELperez-rv4hg
2 жыл бұрын
el final es como decir, mirad, que estoy preocupado, pero en realidad, solo piensan en su electorado progrecomusoci.
@croson73
2 жыл бұрын
¿Porqué una empresa tiene un temporal durante años en lugar de hacerle indefinido? Eso incluso le sale más caro a las empresas que hacerles indefinidos, cada finalización de temporal incluye finiquito con indemnización, un indefinido no e incluso existen ayudas para la contratación indefinida casi seguro.
@josemanueldiaz3254
2 жыл бұрын
Somos diferentes porque para empezar apenas tenemos industria pesada y luego el prestigio de fabricación de productos de calidad inexistente...
@i.fabianti7069
2 жыл бұрын
Buenas noches Josep. Desearte un muy buen año.. y darte las gracias por lo bien que explicas todo... bendiciones
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Gracias Italo. Saludos
@SalchiKlaus
2 жыл бұрын
DEBES DEJAR DE COMPUTAR EN ESOS TERMINOS.ESTAN CADUCADOS Y NOS HACEN CAMINAR EN CIRCULO
@carlosrubio7455
2 жыл бұрын
Hola gracias por tus vídeos
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
De nada Carlos. Saludos
@alfonsogarcia3136
2 жыл бұрын
Muy bien explicado y con una crítica constructiva, enhorabuena 👏
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Gracias Alfonso. Saludos
@eduardodelgado4759
2 жыл бұрын
Por qué la empresa tiene que garantizar lo que ella no tiene garantizado?,
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Es una de los riesgos tradicionales de ser empresario, pero buena pregunta. Saludos
@inedre9639
2 жыл бұрын
Seguridad Social = ni seguridad ni social Y cuando se quieran jubilar?
@nuriagarcia7576
2 жыл бұрын
Madre mía qué gobierno y ya no se puede Acer nada para que no gobiernen que pena de españoles
@omaumdom
2 жыл бұрын
Ojo que según la reforma del elemento Rajoy y su equipo se pasó de 45 días por año de trabajado como indemnización a solo 30 días,lo que hace mas fácil el despido.Y además se puso lo del expediente disciplinario en el que la empresa te puede echar por motivos inventados y con testigos falsos diciendo que has incumplido y luego si vas a juicio ganas o no ganas pero si ganas la empresa no te readmite y puedes tardar años en cobrar la indemnización por apelación de la empresa.Si vas a un arreglo te darán la mitad o menos.
@croson73
2 жыл бұрын
La empresa tiene la carga de la prueba y con los testigos, los jueces no son tontos. Deben probar que la falta existe y que es de la suficiente gravedad para merecer el mayor castigo que es el despido. Las sanciones deberían ser impugnadas siempre.
@omaumdom
2 жыл бұрын
@@croson73Onus Probandi. Efectivamente, la carga de la prueba recae siempre en el que acusa.Y es muy verdad que los jueces no son tontos, por lo menos yo nunca he conocido ninguno de tonto y es que para llegar a juez precisamente debes de tener una altísima inteligencia intelectual y emocional y capacidad estoica de sufrimiento para superar las oposiciones contra otros candidatos muy preparados.
@navarroyespanol1558
2 жыл бұрын
Con estos garrulos en el gobierno…no espero más
@manuelbarellasmartinez9790
2 жыл бұрын
Gracias por la información. Tan objetiva como siempre.
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Gracies Manel. Saludos
@padremolina
2 жыл бұрын
animo a que los más de 3 millones de trabajadores autónomos que somos en este país nos demos de baja.. siempre somos los que pagamos el pastel...... y para que ? ....para mantener al gobierno central., al gobierno autonómico, a la consellería, a la diputación, a hacienda, a las seguridad social. al ayuntamiento , para mantener a esos miles y miles y miles que trabajan en el sector público y enchufados que están ahí metidos.... os animo para darnos de baja todos y para ver como nos dan las ayudas que nos han prometido.... sino damos el paso seguirán riéndose en nuestra . p cara toda la vida LA SOLUCIÓN ES QUE ESOS MILES Y MILES Y MILES DE ENCHUFADOS QUE ESTÁN EN EL SECTOR PÚBLICO DESAPAREZCAN DEL MAPA........ SI LOS MÁS DE 3 MILLONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE SOMOS.........NOS UNIMOS..... Y NOS DAMOS TODOS DE BAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PARAMOS ESTE PAÍS .... VEREMOS COMO SE ARREGLA ESTE GOBIERNO COMUNISTA PARA DAR LAS AYUDAS QUE TANTO Y TANTO PROMETE....
@cenobiotoledo2608
2 жыл бұрын
Buenas tardes muy buen video muy bien explicado un saludo y feliz año
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Gracias Cenobio. Saludos
@ramonhurtadocabezas
2 жыл бұрын
La cadena de pagos no es intermitente , que tipo de sociedad es esto , unos usando a otros y con desprecio . Siempre con la doble moral . Gracias por la información .
@ISABELperez-rv4hg
2 жыл бұрын
y si viene a un hotel un equipo de futbol y necesita veinte camareros más para dos días, esos ¿cómo van a ser fijos discontinuos ?. es todo muy me meto donde no me llaman.
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Pues tendrán un recargo a la Seguridad Social de 27 Euros por trabajador. Más recaudación. Saludos
@ivancampos4996
2 жыл бұрын
Buenas tardes,,, sera que soy el único "desgraciado" que voy pasando de Empresa en empresa Donde cumplo ciclo de 2 contratos y al 3° que es cuando me Toca indefinido me largan a la Calle para al día siguiente meter otro en mi puesto!! Me alegro que eso se vaya a terminar!! Tenemos derecho a un trabajo estable y yo con 37 años aun no lo tengo,,, actualmente estoy en una gran empresa nuevamente con contrato eventual.. Ya estoy em mi segundo contrato y este vence el 19/04/22.. Ojalá sirva esta reforma y me hagan indefinido,. Tengo que añadir que yo entre en el puesto de otro que también era eventual y tambien le Vencio el contraro y le Tocaba indefinido.. Un chico muy valido y con total conocimiento del puesto... Pues lo tiraron y me Cogieron a mi!!
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Hola Ivan, ojala el 2022 sea el día que te hagan indefinido, pero la reforma no te ayuda mucho. Te deben pasar a indefinido a los 18 meses, pero también pueden despedirte a los 18 meses, en lugar de a los 24. Esta es la reforma. Saludos
@ivancampos4996
2 жыл бұрын
@@RuaixLegalTVAbogado pueden despedirme pero no contratar a otro en mi puesto al día siguiente... Tienen que justificar el despido por motivos dr producción reales... Actualmente no te renuevan te vas a la calle x el simple motivo de no hacerte indefinido...
@pinilovic
2 жыл бұрын
Entonces en mi caso, voy renovando por circunstancia de la producción mes a mes, menos este ultimo que lo tengo a 2 meses, entiendo entonces que puedo estar hasta el año? Estoy en una empresa de chocolate.
@doloresmellado4676
2 жыл бұрын
Lamentablemente el pueblo acata y calla. No somos conscientes de nuestro poder. Si nos unimos todos., trabajadores y empresarios, se puede parar todo este dislate. Gracias por la información.
@angel_ch_6885
2 жыл бұрын
Hola, gracias por la clara explicacion. En mi opinion y teniendo en cuenta el impacto a efectos indemnizatorios, no se deberia confundir la “antiguedad” con los “años de servicio”. Son conceptos, como minimo, controvertidos. Saludos.
@antoniogonzales4916
2 жыл бұрын
PORQUE SIEMPRE JODEN AL TRABAJADOR
@davidmaterialvariado6448
2 жыл бұрын
¿No se supone que esta reforma pretende inclinarse más a los contratos indefinidos que a los temporales? ¿que me he perdido?
@diversi1025
2 жыл бұрын
Hola buenos días, Yo mantengo un contrato de Fijo discontinuo desde hace años y durante los meses de julio y agosto voy al para cobrar. Pero mi empresa me llamó ayer que tienen que cambiar mi contrato a indefinido ordinario para poder cobrar lo de paro. Cosa que a mi compañera no han enviado ese cambio de contrato y eso me hacer pensar. Debería firmarlo? Indefinido ordinario es lo mismo que fijo discontinuo?
@ISABELperez-rv4hg
2 жыл бұрын
en los hoteles es indispensable que haya gente que va por temporadas, pero lo que ellos politicuchos no saben es que muchas personas están estudiando y trabajando . Y esos trabajos vienen muy bien para ahorrar dinero, intentar quitar esto es como tapar el sol con el dedo. Inútiles .
@rosaseoane9856
2 жыл бұрын
Gracias por la explicación y el resumen Josep. Saludos!
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
De nada Rosa. Saludos
@Juanfernandez-sm8jl
2 жыл бұрын
😍😍😍😍 Ah!! primera vez que sindicatos, CC.OO y UGT y patronal la COE y la Cepime junto con el gobierno firman el acuerdo es la primera que pasa,,, pues no debe ser tan decepcionante!!
@Rulesout21
2 жыл бұрын
Que reforma tan nefasta. Si ya la cosa iba a peor en españa, post pandemia, esto lo empeora mas. No hay que tener dos dedos de frente para preveer que esto destruye empleos y rigidiza un mercado laboral (español) cuya cualidad distintiva era la flexibilidad. De verdad es una mentira descarada que con esto se protege el empleo. Como decimos en mi pais: me quede con los ojos pelados O.O y puedo decir que soy víctima: este, de los casi 3 años que llevo en españa, es el que mas, pero de verdad MAS, me ha costado conseguir empleo. Actualmente no tengo, estoy PARADO. Maldito gobierno farsante y falaz.
@juanyungonzalez7439
2 жыл бұрын
En el fondo todo sigue igual pero peor. Más dificultades para creas empresa. Pero...si la la patronal y los sindicatos son estatales ¿ A quien representan) todos estos viven del estado ..de partidos. Ellos viven muy bien y hacen el paripé para que parezca ( engañandonos) que hacen algo. ¿ Quién legisla? ¿ Quién nos representa en esta partidocracia? No van a cambiar ellos las cosas. Nos toca a nosotros cambiarlas. Con un período de libertad CONSTITUYENTE (( ver Antonio García Trevijano o el MCRC). Saludos
@elenamartinezarias1192
2 жыл бұрын
No se te olvide la gigantesca bolsa de fraude fiscal que hay en España con los empresarios y autónomos sin IVA, sin declarar las facturas es decir los ingresos y que son los empresarios y autónomos los que pagan miserias a sus trabajadores
@manny_f
2 жыл бұрын
En mi opinión la evasión de impuestos estriba en la forma de gobierno que se basa en castigar y obligar, y cuando el propio gobierno roba al ciudadano con total impunidad, no dan buen ejemplo y no funciona. Si yo soy autónomo y un mes facturo 500 euros y tengo que pagar 193 euros a la seguridad social (aparte de otros gastos afectos a la actividad empresarial), es obvio que me va a sentarñ como una patada en los cojones, y tan pronto como pueda surja la oportunidad voy intentar vengarme precisamente no declarando tantas facturas como pueda. Sin embargo, si el sistema impositivo fuera más JUSTO, es probable que declarase todo. Cuando cobras en efectivo también te expones a que tu cliente te delate. Si se impone el e-euro todo esto será historia, pero nos hundiremos como país ya que la economía sumergida, que es una respuesta a un sistema impositivo fallido, no será posible.
@elenamartinezarias1192
2 жыл бұрын
@@manny_f Si sólo facturas 500 euros evidentemente no eres de los ricos que no pagan y estafan a todos, te costará sobrevivir... pero con tu sueldo y el de los trabajadores no es posible tener un Lexus o una casa con piscina.... pero como hay muchos autónomos que sí son ricos...son los que compran esos bienes suntuarios que sus trabajadores no se pueden permitir... así que el comercio de éste tipo se retroalimenta entre ellos mismos, los únicos que pueden acceder a él
@emiliocasado8433
2 жыл бұрын
Tu canal es excepcional,te admiro
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Gracias Emilio. Saludos
@maryanarutkovska
2 жыл бұрын
Hola!! Muy buen vídeo! Y tengo una pregunta.. si un autónomo, con 2 trabajadores, se jubila este año, está obligado a pagar el finiquito al finalizar el contrato por jubilación? O con esta nueva reforma ya no lo está? Muchas gracias
@belenvivanco709
2 жыл бұрын
Me refiero a la gestión del gobierno .infinitas gracias por tus vídeos .
@MariaJose-tw6mf
2 жыл бұрын
Lo que quieren es destruir al tejido empresarial mediana para favorecer a las grandes compañías y reducir competencias! Acabar con las pequeñas empresas! Desastre Gracias Abogado! 🙏🥰
@judasoo3
2 жыл бұрын
Todo lo que toque este gobierno está condenado al fracaso, van contra la lógica y el sentido común....QUE DESASTRE NOS ESPERA!!... muchas gracias por tan brillante exposición.., 👌
@mansonkayperson5555
2 жыл бұрын
En Cádiz donde vivo el turismo es mucho alemán,británicos y estadounidenses,y llevo más de 5 años que me hacen contratos temporales aún haciendo más de 60 horas semanales y cobrando en negro las horas extra.....ahora ve y dime tú que el empresario es el bueno....
@tomaverdura2088
2 жыл бұрын
Típico del gobierno, más pendiente en penalizar que en ayudar
@marialuisarodriguezcastell2227
2 жыл бұрын
En mi empresa no están haciendo a nadie fijo es más están parando a todos ...que mal...esto es penoso.
@LDespertador
2 жыл бұрын
Los jóvenes huevones de este país que no han salido a la calle durante años tienen la culpa. Y ese gráfico no es real. En España saldrá una media de 1700€, pero el salario real es de menos de 1000€ mensuales. 1200 con pagas incluidas. O sea, estamos mucho más abajo. En fin, los jóvenes no tienen futuro, pero ya les va bien, se lo han ganado a pulso. Lo jodido es que han jodido a todos los demás. Vergüenza de país donde los únicos que han salido a la calle son los jubilados. Los demás como ya no cobraremos pensión para que verdad?...
@RuaixLegalTVAbogado
2 жыл бұрын
Hola Lorena, no es que no sea real, sino que son salarios brutos. Es decir, a estos 1.700 tienes que quitarle las cotizaciones a la seguridad social y la retención de IRPF, con lo que sí te acercas bastante al líquido de 1.200. Saludos
@enkimcgill6609
2 жыл бұрын
Como dirian en mi pueblo todo depende del vidrio con que lo veas, es como todo bueno para unos y malo para otros, lo que si se deve cuidadar es a los trabajadores y sus derechos.
@jesusivansantananiebla405
2 жыл бұрын
K buenos políticos tenemos son unos impresentables se critican en público pero todos piensan igual joder al trabajador y al pequeño y mediano empresario todo el dinero para ellos (a robar se a dicho) no hacen nada en en 4años y después cuentas pagas hay k joderce pero después somos tan borregos k votamos buen video
@nerinaalvarez7758
2 жыл бұрын
Hola.. llevo varios meces trabajando en un colegio tengo un contrato pero el puesto está libre osea no sustituyó a nadie .. me habían dicho que me harían fija si la empresa seguía pero hay cambio de empresa y no se cómo quedaré me podrías ayudar con tu magnífico conocimiento.
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