Hallo, ich bin Michael Fridrich, Führungskräfte- und Vertriebstrainer aus Aachen.
Unter Regression verstand Sigmund Freud, der Begründer der Psychoanalyse, die unbewusste Rückkehr eines Erwachsenen in Verhaltens- und Denkweisen der eigenen Kindheit. Dies wurde von ihm als psychische Störung z.B. als Abwehrmechanismus interpretiert, um etwa Angstzuständen aus dem Weg zu gehen. Ebenso wurden Weinerlichkeit, Fresslust, Rückzug, Flucht in Krankheit oder Trotz von ihm interpretiert. Es handelt sich also um Verhaltenswiesen, die einer kindlichen Entwicklungsstufe und weniger einer erwachsenen Persönlichkeit vor Beginn der Regression entsprechen.
Moderne Ansätze hingegen verwenden „Regression“ als positives Handlungskonzept. Demnach wird Regression als fast alltägliches, oft nur kurz andauerndes Verhalten bezeichnet. Es schützt den Menschen zeitweise vor den meist beruflichen Zumutungen und vor seinen eigenen Selbstzweifeln. Es dient sogar der Stabilisierung des psychischen Gleichgewichtes. In diesem Sinne ist Regression nicht pathologisch zu sehen, sondern Teil der Fähigkeit zur Selbststeuerung. Sie soll als Druckentlastung wertvolle Gelegenheiten des Durchatmens bieten - eventuell auch für einen beruflichen Neuanfang.
Wenn also ein Mitarbeiter/Mitarbeiterin zu Ihnen kommt, um sich bei Ihnen auszuweinen oder sich in der Wortwahl vergreift, z.B. mit der Aussage: „so ein Kaspertheater!“, hören Sie einige Minuten zu und überweisen Sie ihn/sie - freundlich und bestimmt - an seine/ihre eigene Verantwortlichkeit. Vermeiden Sie die Therapeuten- oder Beichtvaterrolle zu übernehmen. Bleiben Sie - bei aller Sym- und Empathie - immer in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit!
Regression wird also heute eher als Zugriff auf andere, bisher verborgene berufliche und private Talente und Ressourcen verstanden, die es zu entdecken gilt. Schauen Sie (in solchen Momenten) ruhig einmal auch bei sich selbst nach!
Herzliche Grüße
Michael Fridrich
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Негізгі бет Regression: Wie Sie kindliche Verhaltensweisen verstehen und nutzen.
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