Étudiant les neurosciences depuis longtemps et ayant vu beaucoup de burn out, je suis pas vraiment d'accord. Avec l'approche utilisé, notamment dans le listing de signe car pour moi il y a vraiment une dynamique qu'on retrouve dans la très grande majorité des cas à savoir que les personnes qui font des burn out en toute une forte exigence et une envie de bien faire cela associé à des conditions qui ne le permettent pas c'est pour cela qu'on envoie beaucoup dans le milieu hospitalier car il est plus difficile d'accepter qu'on nous demande de faire du travail de mauvaise qualité il y a donc cette opposition entre forte exigences personnelles et conditions de travail mauvaise et le désengagement on le trouve justement chez les personnes qui ont évité le burnout en se mettant un peu dans un état d Agentivité pour se protéger
@raptorneuropsy
Жыл бұрын
Bonjour, merci pour votre commentaire ! Nous parlons plus en détails de la question des soignants dans notre vidéo consacrée au burn-out il me semble (je ne suis plus sûr que nous l'ayons fait lors du live que vous commentez). Ce contenu commençant à dater, je ne suis pas à l'abri d'avoir partagé des connaissances qui ont depuis été améliorées et révisées par la communauté scientifique. Merci pour vos précisions :)
@floriancoco4857
3 жыл бұрын
Salut camarade 🙂 Comme tu bosses dans la psychiatrie pourquoi ne pas faire une vidéo où tu nous parle de la psychanalyse après tout ça pourrait être une bonne idée, non ? J'ai entendu par-ci par-là que les psychiatre et psychologue n'en n'avez pas une bonne opinion, en fait il me semble. Bien sûr ce n'est pas une vidéo de commande que je te demande là mets une simple suggestion 😉
@raptorneuropsy
3 жыл бұрын
Bonjour ! Nous ne prévoyons pas d'en parler pour le moment, car effectivement c'est un sujet polémique et je pense qu'on a pas besoin de ça en cette période ahah
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