Dans le cadre des Rencontres Jeunes Chercheurs 2024
Session 2 : Psychologie du travail et influence de l’environnement - 17/06/2024
Maëva Leulier-Blanchard , Sandrine Caroly , Vincent Bonneterre
Laboratoire PACTE, Université Grenoble Alpes
Laboratoire TIMCE, Université Grenoble Alpes, CHU Grenoble Alpes
Retour d’expérience de la crise Covid-19 dans un service de prévention
et de santé au travail au CHU : impacts sur le travail, le(s) collectif(s) et la santé des professionnels sur le court et long terme et apprentissages.
La gestion de la crise sanitaire liée à la Covid-19 s’est juxtaposée à des conditions de travail déjà fortement sinistrées pour les professionnels hospitaliers. Dans l’objectif de comprendre comment la crise a impacté le travail, un retour d’expérience a été mené au sein d’un service de prévention et de santé au travail hospitalier, représenté par des professions hétérogènes et des collectifs multiples. L’équipe a dû prioriser la gestion de crise sur la
continuité de service. Pour ce faire, l’activité collective a permis d’accompagner les transformations du travail orientées par la gestion de la Covid-19. Les réorganisations des tâches et des rôles ainsi que l’intégration de nouveaux modes d’organisations et d’outils ont pu initier des apprentissages, expérimentés dans l’action, puis intégrés à l’activité « hors crise ». Pour autant, la crise a eu des impacts importants sur la santé des agents de ce service, sur le court et le long terme. Ces constats nous amènent à ouvrir le retour d’expérience à certaines interrogations, notamment sur la façon dont ces apprentissages ont remis en question l’organisation et sur la possibilité que ces nouvelles pratiques puissent servir les objectifs de réappropriation des enjeux de prévention en santé au travail.
Негізгі бет Retour d’expérience de la crise Covid-19 dans un service de prévention et de santé au travail au CHU
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