#Recrutamento #Seleção #InboundRecruiting #RH #DP #GestãoDePessoas
O processo de recrutamento e seleção tem sido um dos principais desafios para os profissionais de RH nos últimos anos. Isso se deve à grande demanda por profissionais qualificados e ao crescente número de trabalhadores que buscam empresas com valores alinhados aos seus.
O recrutamento é a fase onde se escolhe quem fará parte do seu time, pois essa pessoa trará uma base de conhecimento e experiências boas ou ruins. Portanto essa etapa deve ser muito bem elaborada.
Diante desse cenário, o RH deve adotar o Inbound Recruiting e outras estratégias eficazes de recrutamento para atrair os melhores talentos do mercado e formar equipes diversas, coesas e multiprofissionais.
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00:00 Introdução
00:46 O que é Inbound Recruiting?
01:01 Atração - Etapa 1
01:47 Conversão - Etapa 2
02:01 Fechamento - Etapa 3
02:32 Encantamento - Etapa 4
03:13 Como implementar o Inbound Recruiting
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Негізгі бет Como usar o Inbound Recruiting para encontrar o candidato ideal? | RH em foco #61
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