Já pararam para pensar se trabalhas para viver ou se vives para trabalhar? E se no teu trabalho tens regalias, tais como flexibilidade de horário, benefícios de saúde e sociais importantes que te ajudam no teu bem-estar, formação e acompanhamento, consideração, ajuda, colaboração e respeito? Estas são questões muito importantes e que contribuem para a nossa felicidade. Isto, porque a produtividade não é tudo. É disto que falamos aqui, que é como quem diz: de salário emocional.
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Негізгі бет Salário Emocional: quando o dinheiro não é tudo
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