Uno de los problemas más importantes de la humanidad y del que poco se habla es el agotamiento del liderazgo jerárquico diseñado hace más de 300 años. Un paradigma que permanece hoy en las organizaciones que buscan sobrevivir en un mundo dinámico e interconectado con mercados e industrias en permanente competencia y disrupción.
Lo que un líder no debe delegar desafía todas aquellas prácticas de gestión y creencias que aprendimos y que nos llevaron a crear organizaciones jerárquicas, rígidas, lentas, ineficientes, improductivas y poco inclusivas, donde los empleados están desmotivados, sienten temor y se resisten a vivir el cambio como una forma natural de evolución. Y los líderes prefieren orillar el problema con metodologías de mejora continua que terminan siendo remedios paliativos e ineficaces para aliviar la intensidad de la enfermedad. Su autor, Salvador Alva, facilita los cambios que se deben hacer para romper creencias muy arraigadas y ser capaces de liderar nuestro destino y el futuro de las empresas
Salvador Alva fue presidente del Tecnológico de Monterrey, institución en donde lideró la evolución que la posicionó como la universidad privada #1 de México y la #28 privada a nivel mundial. También fue presidente de PepsiCo en América Latina y miembro de su Comité Ejecutivo.
Негізгі бет Тәжірибелік нұсқаулар және стиль Salvador Alva presenta su libro Lo que un líder no debe delegar
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