Mi viene da ridere, anche se ci sarebbe da piangere. Io ho sempre lavorato da dipendente come consulente informatico e già questa sarebbe un anomalia. Più sono stato bravo nelle mie attività, più ho ottenuto lavoro da fare ma lo stesso stipendio, costringendomi poi a cambiare posto per avere qualcosa di più. Ma più sei bravo da dipendente in Italia più il tuo lavoro aumenta, ma difficilmente hai un ritorno economico. Mentre da liberi professionista sì puoi ottenere di più, ma rischi anche di più tra ritardi nei pagamenti o il non venire pagato affatto. Poi c'è un'altra cosa ancora più divertente, è che se sei veramente bravo da gestire il lavoro fare tutto in modo organizzato e pianificato, così da avere un grande vantaggio in termini di rendimento, capita pure che gente da parte a te si lamenti dicendo che non ti impegni come i tuoi colleghi😂😂😂. Che rendono meno ma si abattono di più. Siamo a questo nel mondo lavorativo in Italia, almeno per quanto riguarda le grandi aziende. Dico questo solo per confermare che oltre a tutto quello che viene detto in questo video, bisogna avere strategie anche oltre le competenze lavorative per avere una resa effettiva. Altrimenti spesso non basta.
@ray7376
6 күн бұрын
Dal minuto 10:20 al 11:00 da far vedere nelle scuole !! 40 secondi di saggezza e concretezza ♥️💫 Bravo Giorgio💪
@AndreawithStefano
5 күн бұрын
lo stavo per scrivere anche io
@LostinLipsia
6 күн бұрын
Ma dai quel commento lo avevo fatto io e ho continuato a comprare e sono stati i miei migliori affari adesso. Grazie per i tuoi contenuti ho imparato molto da te 😊👍👍
@filippolorenzani5028
5 күн бұрын
Ciao Giorgio, potresti approfondire la questione di come hai imparato a colmare le tue lacune più in fretta? Potrebbe essere veramente utile per i giovani e non solo
@ray7376
6 күн бұрын
Gran video con insegnamenti basilari da far vedere ai nostri giovani..😀👏👏👏
@micheledellamea340
4 күн бұрын
Troppo bravo giorgio quando parla in terza persona 😂
@manueldestefani7897
5 күн бұрын
Grandi contenuti, ma quanta pubblicità! Si fa fatica a seguire il discorso
@AndreawithStefano
5 күн бұрын
10:20 QUANTO è VERO!
@mariobattiato6368
5 күн бұрын
Veramente grazie per aver condiviso i tuoi pensieri video pieno di contenuti interessanti
@SmartphoneNx
5 күн бұрын
Interessante il master! Mi forniresti URL (se hai referral link) o altri dati per identificare il master? Sono interessato.
@francescomt8750
6 күн бұрын
Ed io che pensavo che PF stesse per Pane e Formaggio 😀
@metamax2608
5 күн бұрын
Grande video. Forse manca un piccolo dettaglio, che magari piccolo non è. Il numero delle fonti di reddito. Bisognerebbe avere più fonti di reddito diverse. Un po' come la diversificazione negli investimenti
@andrea.domenici1202
6 күн бұрын
La leva del "Tempo"? (saperselo dare)
@michelebrun613
5 күн бұрын
Quali sono i master?
@pauldarse_1382
5 күн бұрын
Tanto per cambiare un video molto interessante.
@francoanastasi7742
3 күн бұрын
e bravo Giorgio ! ... vuoi fare il Blackrock italiano ? 😂😂
@cnnhellfish5345
6 күн бұрын
Like per il valore dato
@fabio_ita_2M
5 күн бұрын
Ma l’ortopedico ti ha risolto il problema?
@Kelte1078
5 күн бұрын
1- In Italia i contratti di lavoro sono determinati dal CCNL, non dal mercato 2- nessuno contratta la paga in Italia, solo i top-manager che sono una minoranza totale 3- nessun datore di lavoro è disposto a pagare di più un suo dipendente, perché di base non gli interessa, via uno sotto un'altro, tanto la paga oraria è sempre la stessa 4- ad un dipendente NON interessa produrre di più, è pagato sempre allo stesso modo di chi non fa nulla o di chi sta in perenne malattia e questo sistema demotiva tutti 5- l'Italia è un paese di vecchi, ai vecchi non interessa se le cose sono efficienti o meno, hanno tempo da perdere a iosa
@martinofranky2123
5 күн бұрын
Purtroppo è proprio questo tuo modo di pensare/credere che sta portando alla rovina l’Italia. Prova a crederci e vedrai che si può crescere
@Sara-lk2yr
5 күн бұрын
Sono d'accordo ma credo che le riflessioni del video riguardino i dipendenti di aziende che lavorano bene e vogliono crescere. Direi che quella azienda deve essere piuttosto grande... Le piccole e medie imprese in Italia sono schiacciate e pensano di sopravvivere solo sfruttando i dipendenti. È vero che i contratti sono fissi ma esistono gli incentivi e diversi contratti per ogni professionalità. Inoltre questi consigli possono essere applicati in tutta la propria vita, che può comprendere il lavoro dipendente ma anche altri lavoretti o hobbies che si possono trasformare in nuove entrate.
@giorgiopecorari
5 күн бұрын
@Kelte1078 Mi dispiace, ma non sono d'accordo per niente. Se ti va ne parliamo in una diretta insieme. Se ti interessa scrivici a info@pianofinanziario.it citando questo messaggio e ci organizziamo.
@DaniloVsc
5 күн бұрын
In questo commento non vedo cattiveria, solo sconforto, questo è il mio pensiero, spero di trasmetterti un po’ di ottimismo: 1- I CCNL determinano solo quale dev’essere la paga minima. 2- Vero, non è una pratica molto diffusa ma sicuramente non è vietata e spesso non è nemmeno necessaria: un datore che vuole prendere o ha paura di perdere un valido elemento (a meno che non sia un idiota) è il primo ad offrire condizioni migliori. 3- Nessun datore di lavoro è disposto a pagare di più un suo dipendente FACILMENTE SOSTITUIBILE. 4- Penso proprio che nel pubblico e in molte aziende questa sia una filosofia molto diffusa e per questo chiunque consideri questo approccio autolesionistico e demotivante dovrebbe essere spinto ad emergere puntando a lavorare in un’azienda d’élite, dove l’individuo che sta sei mesi all’anno in infortunio non è visto dai colleghi come il genio che ha battuto il sistema ma come l’ennesimo stronzo che contribuisce ad affondare la nazione. Il lavoro è una cosa troppo importante, passiamo buona parte della nostra vita a lavorare, sbagliare atteggiamento potrebbe influire negativamente sulla nostra felicità prima ancora che sulle nostre finanze. 5- L’Italia è un paese gestito dai vecchi perché i giovani, cresciuti nel troppo benessere, sono dei bamboccioni che glielo consentono, se sei giovane pensa al lato positivo della faccenda: i tuoi concorrenti non sono granché, puoi emergere più facilmente!
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