SE I TUOI DIPENDENTI FUGGONO, SI VEDE
QUALI STRATEGIE DEVI ADOTTARE DA SUBITO?
Se i tuoi dipendenti fuggono, si vede perché facendo pubblicità delle loro competenze stanno comunicando che da te tanto bene non si sta.
E lo fanno sui social o sui portali dedicati alla ricerca di lavoro.
Così mentre loro si promuovono, tu non fai una comunicazione alternativa per mostrare il contrario.
Di fatto non stai vendendo il tuo lavoro, come faresti con i beni o servizi che la tua azienda produce.
La fuga di dipendenti può essere un segnale di problemi interni o carenze nell'azienda.
Quindi devi affrontare queste questioni con attenzione e tempestività può aiutarti a migliorare la situazione e mantenere una forza lavoro soddisfatta e impegnata.
Con una strategia che ti permetta di poter essere attrattivo per chi hai già all'interno del tuo organico, e, contemporaneamente attrattivo per nuovi candidati.
Dal momento che immagino che tu con la tua azienda voglia crescere e avere un futuro, ti offro l'aiuto da casa!
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