谢谢弘哥,讲得太好。其实不但在华人中有小人,在各个人种都有。我也看了KZitem上老美谈如何对付小人(toxic boss and toxic people),不管是你的上司,同事或亲戚等。这不仅是我们华人遇到小人,而且全世界的人都遇到各种各样的小人。在职场上遇到,如能跳槽,最好走为上策,免得与其纠缠。不能的话,只有加强心理素质,作好长期作战的准备。在他故意激怒你的时候,保持冷静,做理智的回应(不要给人留指责你的把柄)。工作时务必有笔录,建立档案(build up file)。遇事可以查询作证。弘哥说的对,要让大家,特别是上面的管理层(top management)知道你们上下级有些不和谐。小人喜欢制造各种事端(drama),老美有个对策叫做grey rock method (灰岩法)。就是:对小人制造的各种事端(drama)完全没反应,让他们面对你如同面对一块石头。如此几次,他们也不会再惹你自找没趣。把注意力放在自己身上,把自己照顾好,把工作做好,生活过好,完全无视忽略小人。不要让小人毁了你的生活,毁了了你的心情
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