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<目次>
00:00 ダイジェスト
00:59 優秀層の選択肢にスタートアップ転職
04:23 今の商社は打席に立てる回数が少ない
13:49 強み=泥臭さ・総合力、弱み=IT・多様性
25:05 スタートアップ転職は30歳が辞め時か?
32:46 年収ダウンを株で補えるか?
38:04 どれだけ意思決定に関われるかで成長できるかが決まる
48:11 キャリアの上でもフットワークを軽く
<ゲスト>
前田大輔/ラクスル執行役員
新卒では総合商社に入社し鉄鋼部門に配属されるも将来は事業を生み出す仕事がしたく、3年目の時に手を上げて異動。 異動後は一貫してインターネットをベースとした事業開発に携わる。長く海外で過ごし、日本の国力、プレゼンスの低下に憂い日本の産業を作りたいと帰国し、商社を退職しラクスルに参画。
山田聡/10X 取締役CFO
三菱商事株式会社でロシア・カザフスタン向けの自動車販売事業・現地販売会社のM&A及びPMIを経験。その後、米系PEファンドであるCarlyle Groupに参画し、おやつカンパニーやオリオンビールの投資・PMIを実行。Wharton MBA(2017年)。10X以外にもVoreas北海道を始めとするスポーツチームの経営支援に関わる。
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▼“辞め商社”のキャリアピボット
■三菱商事
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■三井物産
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■住友商事
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#三菱商事 #住友商事 #スタートアップ #転職
Негізгі бет Ойын-сауық 【商社からのスタートアップ転職】三菱商事→CFO /住友商事→ラクスル役員/30歳が辞め時/年収ダウンを株で補えるか?/弱みはIT・多様性/強みは泥臭さ・総合力/以前より成長スピードが落ちている
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