大公司的主管通常百事纏身,不會有心力自己進行初階段的面試審核,而是由人資、同事等其他階層的人進行初選,面對不同階層的人,他們內心對你會不同的期望,因此最高階的面試技巧,是針對不同階層,準備不同主打的回答方向。
以下根據面試者為人資、部門同事、部門經理、部門主管與CEO教你回答要點
#章節重點
00:24 履歷要入初選,要掌握什麼要點?
02:52 被人資面試
03:49 被同事面試
04:20 被部門經理面試
05:00 被部門主管與CEO面試(應徵主管職位)
05:29 薪水怎麼談
07:00 面試一直失敗怎麼辦?
07:45 如何套出面試官的話
90%的求職者,寫的不是企業想看的
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Негізгі бет Комедия 是「誰」面試你,回答差很多!面試攻心計│HR偷偷說
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