Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen, wenn schwierige Mitarbeiter im Team sind. Wie lässt sich ein gutes Miteinander schaffen, wenn Mitarbeiter Sie auflaufen lassen oder anfallende Aufgaben geschickt umgehen? Solch ein Verhalten hat Auswirkungen auf Ihr gesamtes Team und die Stimmung, in der gearbeitet wird. Anke von Skerst rät, sich mit den Ursachen für schwieriges Verhalten auseinander zu setzen und auch das eigene Verhalten zu hinterfragen. Sehen Sie in diesem Video die Tipps der beliebten Führungskräfte-Trainerin und ebnen Sie den Weg dafür, dass in Ihrem Team alle an einem Strang ziehen.
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Негізгі бет Sicherer Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Anke von Skerst hat wertvolle Tipps
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