Bitte haltet den Kopf hoch Grüsse aus der Schweiz ✅
@miasonnenschein7330
8 күн бұрын
Tochter hätte nichts sagen dürfen, wie schlecht es der Mutter geht. Durch das Ausplaudern weiß der Arbeitgeber, dass es nicht besser werden kann und die wollen die los werden. Kann der Tochter auch passieren, wenn sie alt wird.
@EinsamerWanderer
11 күн бұрын
Das interessiert mich jetzt sehr wie das aus geht.
@supermax6401
10 күн бұрын
Das werden wir höchstwahrscheinlich nie erfahren.
@EinsamerWanderer
10 күн бұрын
@@supermax6401 😔😔😔
@supermax6401
10 күн бұрын
@@EinsamerWanderer ich hätte wahrscheinlich das Geld genommen, bevor ich prozessiere.
@EinsamerWanderer
10 күн бұрын
@@supermax6401 Naja, es kommt immer darauf an wie man fühlt. Die einen wären vielleicht zufrieden gewesen, Andere würden sich verarscht fühlen und wollen die Beleidigungen, falschen Beschuldigungen und Co., nicht auf sich sitzen lassen.
@maxs.1419
7 күн бұрын
So weit sind wir hier in Deutschland auch schon. Hab mir vor Monaten einen Bruch zugezogen und war daraufhin wochenlang krankgeschrieben. Die haben auch behauptet, die hätte nie was erhalten. Hab dann die Krankmeldung persönlich auf Krücken und mit 2 Zeugen meinem Chef übergeben. So weit sind wir mittlerweile.
@engelchen4707
11 күн бұрын
In DTL bekommt man ab der 6. Woche glücklicherweise Krankengeld von der Krankenkasse... Aber Krankmeldung über WhatsApp geht gar nicht... Anrufen oder persönlich krank melden alles andere ist wirklich problematisch...
@Der_Streuner
10 күн бұрын
An die Leute die hier rumheulen warum sie die Krankmeldung per Whatsapp verschickt.. *Grundsätzlich ist die Form der Krankmeldung im Gesetz nicht vorgeschrieben* Bevor ihr hier also auf wichtig macht solltet ihr auch Ahnung haben oder leise sein.
@xprenation3965
9 күн бұрын
Nein nicht wenn es im Arbeitsvertrag anders aufgeführt ist. Bevor du hier also auf wichtig macht solltetst du auch Ahnung haben oder leise sein.
@Der_Streuner
9 күн бұрын
@@xprenation3965 Kannst du nicht lesen? Laut *GESETZ!* gibt es keine Regelung. Man kann im Arbeitsvertrag alles anders führen. Hier im Video ist nirgends davon die Rede dass es im Vertrag anders geführt wird also was kommst du mit dem sinnlosen Argument du Vogel 😂
@k.e.9961
2 күн бұрын
Ich hätte gerne erfahren, wie dieser Rechtsstreit endete...
@brini2439
11 күн бұрын
😤🙄 Arbeitgeber denken auch, sie kommen mit ihren top Anwälten mit allem durch... Pfui.
@xprenation3965
11 күн бұрын
Per WhatsApp Krankmeldungen nicht unbedingt gültig
@tundebrathwaite2174
11 күн бұрын
Was glaubt sie bitte mit WhatsApp hallo geht's noch😂😂😂
@anincor4033
10 күн бұрын
Klar sind die gültig! Solange ein Foto mit der Krankmeldung dabei ist. Bitte info einholen, bevor man irgend nen Blödsinn von sich gibt!
@devilskitty5032
10 күн бұрын
seit vielen jahren bekommen die arbeitgeber sofort die krankmeldung von der kasse. ich bin seit 9 jahren in pension u. das war schon vorher so.
@Der_Streuner
10 күн бұрын
*Grundsätzlich ist die Form der Krankmeldung im Gesetz nicht vorgeschrieben* Infomier dich besser oder sei leise.
@xprenation3965
9 күн бұрын
@@anincor4033 Nein nicht wenn es im Arbeitsvertrag anders aufgeführt ist (Deshalb hab ich auch geschrieben "nicht unbedingt"). Bitte info einholen bevor man irgend einen Blödsinn von sich gibt!
@qewrasdf
5 күн бұрын
Wenn sie für andere Arbeiten als für die vertraglich Vereinbarte herangezogen wird, wird auch ne Neuverhandlung notwendig werden.
@Der_Streuner
10 күн бұрын
Wiso weiß die Firma nicht wann sie die Dame gekündigt haben??? Sie haben doch eine Kündigung geschickt.. die ist im Computer gespeichert.. da muss man nur nachschauen oder war das mit der Kündigung also doch ne Lüge 🙂
@kuenzisworld3455
11 күн бұрын
Na ... Erkennt ihr den Arbeitgeber ? 😜 PS: Überteuerter Käse , Tattoowierter Mann, aktuell bei Forsthaus Rampensau...
@supermax6401
10 күн бұрын
Crazy Chesse,da Ludomirska da Voglkopf.
@peggy_universe
10 күн бұрын
Top, vielen dank
@tinhofjohann3629
8 күн бұрын
Was war das für Firmer
@LuigiSPPD
9 күн бұрын
Das erinnert mich irgendwie an meine ex Firma wo ich gearbeitet habe am Ende hatte ich 196 Tage Urlaub offen weil ich nie gehen konnte wo ich ihn gebraucht hätte und denn wollten sie mir am Ende nicht auszahlen bzw konsumieren lassen mit der Begründung ich hätte ihn ja aufbrauchen können 😂
@Der_Streuner
9 күн бұрын
196 Tage.. WTF Alter.. hoffe diese Firma gibt es heute nicht mehr..
@LuigiSPPD
9 күн бұрын
@@Der_Streuner leider ja und sind bei der Arbeiterkammer sehr bekannt gibt genug Vorfälle
@infraredaustrian6714
Күн бұрын
Wenn du 2 solche Mitarbeiter hast kannst zusperren als Kleinbetrieb.
@ingethode3269
8 күн бұрын
Eine Kündigung ist doch erst dann gültig, wenn beide Parteien sie unterzeichnen, oder ? Hat sie keine ärztlichen Krankschreibungen an den AG geschickt ?
@Felidae-q8r
8 күн бұрын
Nein, eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung. Ist auch gültig ohne Unterschrift.
@k.e.9961
2 күн бұрын
Eine Kündigung muß nicht von beiden unterschrieben werden, nur ein Aufhebungsvertrag bedarf beidseitiger Einwilligung. Kündigen kann sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer, fristgemäß nach gesetzlicher bzw vertraglicher Frist oder fristlos, wenn entsprechende Gründe vorliegen.
@SuperJoey73
10 күн бұрын
Tja, ohne ordnungsgemäße Krankmeldung darf man sich nicht wundern.
@Der_Streuner
10 күн бұрын
Hast du das Video überhaupt gesehen?
@FrankDr999
10 күн бұрын
LoL. Sie kommt wochenlang nicht zur Arbeit und schreibt das nur über einen amerikanischen Messengerdienst vom Privathandy an ein Privathandy vom Chef 😂 Nun findet sie "unfair", dass sowas nicht offiziell behandelt wird. Die Menschheit wird immer wilder
@anincor4033
10 күн бұрын
auch solche Chatverläufe sind gültig!
@FrankDr999
10 күн бұрын
@@anincor4033 das ist in der Absolutheit natürlich falsch und wird immer im Einzelfall vom Gericht gewürdigt. Ja, es KANN gültig sein, muss es aber nicht. Es gibt keinen Rechtsanspruch hierzu
@anincor4033
10 күн бұрын
@@FrankDr999 kommt immer darauf an, in welchem Land. :)
@Stepz2k9
10 күн бұрын
Wenn der Arbeitgeber das so vorgibt oder die Möglichkeit einräumt, und das kommt mittlerweile häufiger vor, als man denkt, dann muss er im Streitfall nachher auch ehrlich sein. Sieht mir hier aus wie ein aufgehaltenes Hintertürchen. Ich mache das grundsätzlich nur per E-Mail und checke danach auch immer, ob die Mail im Gesendet-Ordner gelandet ist.
@Der_Streuner
10 күн бұрын
@@FrankDr999 Doch ist es. Und "Amerikanischer Messagerdienst" Ehhmm ja.. was glaubst du wohl wo die ganzen E-Mail dienste herkommen 😂😂😂
@h.h2610
11 күн бұрын
WhatsApp nachrichten, naja 🙈
@EpicLPer
10 күн бұрын
Wird im Businessbereich öfters verwendet als man denkt und sind auch vollkommen rechtskräftig.
@Der_Streuner
10 күн бұрын
*Grundsätzlich ist die Form der Krankmeldung im Gesetz nicht vorgeschrieben*
@EpicLPer
10 күн бұрын
@@Der_Streuner Als Information dass man Krank ist reicht es, das nachreichen einer richtigen Krankschreibung vom Arzt muss aber innerhalb von 3 Tagen erfolgen.
@Der_Streuner
10 күн бұрын
@@EpicLPer Richtig, in welcher Form man die Krankmeldung schickt ist nicht geregelt. Email, Whatsapp oder Brief ist alles erlaubt wobei Brief nicht zu empfehlen wäre weil der schlimmstensfalls nicht in 3 Tagen ankommt.
@bikelifeEDD
11 күн бұрын
Wieder ne WIEDERHOLUNG ...
@tundebrathwaite2174
11 күн бұрын
Mich wundert AK könnte nicht helfen !!!
@tundebrathwaite2174
11 күн бұрын
WhatsApp 😂😂😂😂 verstehe sie nicht so dumm kann man nicht sein oder😂😂
@Der_Streuner
10 күн бұрын
*Grundsätzlich ist die Form der Krankmeldung im Gesetz nicht vorgeschrieben* Das du nichts verstehst sieht man aber dann solltest du dich besser infomieren oder leise sein.
@MiBu757
4 күн бұрын
Ich melde mich auch über WhatsApp krank und es gibt keine Probleme... bin ich nun auch dumm? Hier wird die Absicht der Firma einfach sein, dass sie Geld einsparen will, irgendwie auch verständlich, warum sollten man etwas für "nichts" bezahlen.
@JürgenSchruhl
10 күн бұрын
wer nicht barbeitet braucht kein geld ich würde genauso handeln als arbeitgeber, wer krank ist fliegt raus😊
@killua5199
10 күн бұрын
Zum Glück bist du kein Arbeitgeber, du bist ja nicht ganz dicht oida
@carstenk9615
10 күн бұрын
Du würdest also als Arbeitnehmer akzeptieren, bei Krankheit sofort gekündigt zu werden!? Merkst Du noch irgendwas?
@helgastrasser5147
4 күн бұрын
Sehr toller Mitmensch Gut,daß Du nie alt und krank wirst. Weißt Du überhaupt,was Du redest?????
@Der_Streuner
4 күн бұрын
"Wer nicht barbeitet" - arbeitet "als arbeitgeber" - Arbeitgeber "braucht kein geld" - Geld Der Arbeitgeber.. Das Geld.. Ist das so schwer? Sei froh dass du überhaupt einen Job hast bei deiner Rechtschreibung. Deine Logik ist ebenfalls bedauernswert.. *man braucht auch Geld wenn man nicht arbeitet du Genie.*
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