👉 Помощь в трудоустройстве и повышении ЗП - goo.su/xeDj 👉 ТГ канал - t.me/m1sha_frontend 👉 ТГ для связи со мной - t.me/m1sha_bbn
@НикитаАверьянов-е2ь
3 ай бұрын
Ох уж этот волшебный коммерческий опыт. Хорошо, что когда на кассу берут людей, не требуют год опыта работы на базаре. Но вопросы в целом интересные, конечно!
@ViktorSuvorov-z7x
2 ай бұрын
HR настолько выбесил, что решил написать коммент: Вообще не слушала, что ты говорил, задавала вопросы просто по списку, даже не задумываясь, что ты только что озвучил ответ на него. "Я услышала про конфликты", когда автор имел ввиду одно, а HR про совсем другое, ливнул бы с собеса после 5 минут общения с такой особой.
@cerdek9190
Ай бұрын
Миша: "Появлялись конфликты в коде" Эйчарка: "Я услышала что бывали в коллективе конфликты..." Выпал
@LavandaKicK
18 күн бұрын
Да пэздэц, поведение бота, если не по скрипту там плата сгорит чтоли, пустые приятные фразы, ведь так учат коучи и коучихи, на тренинге по личному росту или "не будь токси".
@ДмитрийСитников-ш2х
3 ай бұрын
Собеседующий сам ржёт с того, что на фронте сейчас никого. И сейчас придёт чел за 50к и спасёт их)))
@LavandaKicK
18 күн бұрын
Да, касательно честности, это бывает только на страницах книг в романтических историях. По факту, своим признанием, только портишь настроение людям, ведь они себе такого позволить не могут. Ты крутой! Спасибо тебе!
@iGotton
3 ай бұрын
В целом, если такие вопросы задают джунам, это финиш. Реально, что сеньорский собес, что джуновский, разницы 0.
@vad08071999
26 күн бұрын
То есть человек так легко отвечает и его не смутило, что он явно не джун? Теперь видимо он будет думать, что так и должны Джуны отвечать)
@stasm.299
3 ай бұрын
Бюджет 110к, вакансия на 55к. Лишний раз доказывает, что можно и нужно торговаться за оффер.
@X_1096
Ай бұрын
Я подумал новый ролик ulbi tv
@ginhop1057
13 күн бұрын
Зачем тут hr? Список вопросов и собеседующий технарь может зачитать , раз он уже сидит там
@y6uw
3 ай бұрын
За концовку лайк. Что то новое в видосах про собеседования 😅 мне понравилось
@DreamingDolphing
3 ай бұрын
Да, это действительно финиш. После такого блестящего собеседования с синьорским уровнем ответов они дают отказ, хотя могли бы снизить зарплату до 60000 рублей и испытательный срок, если есть сомнения. Контора клоунов.
@mrsagusha
2 ай бұрын
выучить теорию !== реальному опыту работы и умению выполнять задачи в срок
@DreamingDolphing
2 ай бұрын
@@mrsagusha Так для этого лайвкодинг существует. Перед тобой сидит натуральный синьор, ты этого не понимаешь (что говорит об уровне того, кто проводил собеседование), а ты его просто посылаешь по причине, ну чёто у него опыта маловато.
@mrsagusha
2 ай бұрын
@@DreamingDolphing как ты поймешь опыт? по решению задачек на лайвкодинге?)))))))) любой джун может решить 50+ задач на литкоде или кодварсе, а если не брать задачи, то почти никто не спрашивает ничего сложнее чем написать компонент на реакте или тудушку. А вопросы из собеса были не сеньорские точно, максиммум мидл, самые обычные вопросы
@DreamingDolphing
2 ай бұрын
@@mrsagushaЕсли чел отвечает на все вопросы без запинки и решает все задачи с литкода (что абсурд), не это ли цель интервью, что такого надо брать? Что ему там ещё сделать, чтобы его такого прекрасного взяли? Станцевать и рассказать, как он пилил аналог Гугла в Мухосранске?
@mrsagusha
2 ай бұрын
@@DreamingDolphing я об этом и говорю, что все это может сделать и человек без опыта, взяли - все ок работай, но когда ты говоришь, что опыта у тебя нет все просто обнуляется, зачем им брать его без реального опыта, если могут взять с ним? Да могут взять такого же без опыта который так же пройдет и он будет работать, но в данной ситуации они знают об этом и смысла брать его тупо нет, зачем, даже на меньшую зп, проблема не в деньгах для бизнеса, а в рисках, которые могут вылиться, плахой планнинг, плохой код, растягивающиеся в дэливери таски и т.д. И да, цель понять если ли опыт и знания, знания есть, опыта нет
@ksainer
3 ай бұрын
24:40 сейчас бы ещё области памяти считать на JS =)
@КонстантинКиселев-ю5т
3 ай бұрын
ну это смешно, особенно когда ты начал рассказывать про свой опыт, что ты делал, и предлагал решения тех.лиду, а он их принимал. Точно джун ?😁
@LavandaKicK
18 күн бұрын
Досмотрел до 10 минуты, сорян сыграть джуна не получилось. Говорить ты очень складно с пониманием процессов.
@sergeypogorelov7059
Күн бұрын
Да, тоже так думаю. Лид наверное прифигел от такого джуна😅
@JackBrikman
3 ай бұрын
@luckytima2315
3 ай бұрын
Хорош братик реально красиво
@Pilger8
3 ай бұрын
На 22 минуте говорится про асинхронный и синхронный код не совсем некорректно. Асинхронный код не (обязательно) выполняется на фоне, тем более в браузере этого не происходит, так как это (в основном) однопоточная среда. Евенты (события), таймеры, промисы и так далее имеют прямое отношение к асинхронный коду, но никакого отношения к потокам или параллельному коду, ничего там "на фоне" не делается.
@lockstock5357
3 ай бұрын
Спасибо за ролик. Жаль, что только код вначале видно не было
@1001-w5q
3 ай бұрын
вот это уже контент :D
@huhi-b1u
3 ай бұрын
А где можно взять твое фейковое резюме?
@iGotton
3 ай бұрын
Без видимых задач оно смысла мало имеет.
@seryozhamangushev9638
16 күн бұрын
То есть это ты так Джуниор предтворился? 😮 На Мидла меньше чем тут.
@IT_psychopath
2 ай бұрын
есть два типа данных в js это ссылочные и значения. так вот, ссылочные берут всегда одну область памяти ибо храниться в куче в виде объекта на который передается ссылка. а значения value каждый раз создают новую область. и про евентлуп не совсем верно.. но сойдет, много умных слов мало полезности.😁
@from_brest2631
2 ай бұрын
Так вопросы везде одинаковые 😂 ну или мне такие интервьюверы попадаются
@WillaTutorial
3 ай бұрын
Грустно, что отказ, не понимаю их политику. А как они могли в будущем понять, что у тебя якобы нет реального опыта?
@ska6391
2 ай бұрын
Да они поняли, что паренек если придет - Тим Лида сместит за пол года
@ВикторТурсункулов-у1ю
2 ай бұрын
Возможно вопрос был, того что ты ппц убедительно врал о прошлом опыте работы, что первое не приятно, второе тяжело понять врешь ты или нет. А доверие очень важная вещ при коммуникации с коллегами. Возможно это было основной причиной отказа. Если бы ты сразу сказал перед началом собеса, что "типо ты врешь" то возможно получил бы офер. Хотя офер такая жопа, работать без дизайна, один в команде. С ума можно сойти) Еще и за 100к)
@na3ar4uk33
3 ай бұрын
А на джуна live coding не практикуют?
@_soryegeton
3 ай бұрын
Периодически
@ballmathieu8712
3 ай бұрын
А почему из 20ти пригласили только на 1 собес?
@ЮрийДьячков-к9ю
3 ай бұрын
такие сейчас реалии
@ЕвгенийТ-ч8в
3 ай бұрын
Так это же еще очень хороший процент приглашений.
@ЕвгенийТ-ч8в
3 ай бұрын
Процентов 40-50 откликов на околоджуновские вакансии даже не читают. Причем, ставят обязательное тестовое, и даже не читают отклики ) Рынок работодателя во всей красе.
@ballmathieu8712
3 ай бұрын
@@ЕвгенийТ-ч8в а если бы он на мидла шёл? Тогда в районе 10 отказов на 1 собес было бы? Я сам не знаю просто
@ЕвгенийТ-ч8в
3 ай бұрын
@@ballmathieu8712 это мне неведомо. я дальше джуновских вакансий пока не лезу. Но, вероятно, человеку с хорошим миддловым резюме ХРы сами пишут. А вопросы на собесах вообще, по ощущениям, от позиции не сильно зависят. Может уже на лидов там по архитектуре гонят, а так, джунов пытают больше чем миддлов.
@EStepan0v
3 ай бұрын
Неплохо для джуна... Думаю, тысяч на 65 )
@Abdul-hy4cy
26 күн бұрын
тут 55, не больше не меньше
@tatianovnafrutti8982
3 ай бұрын
в Плане сегодня видео вышло...? Я этот видос уже видел недели 2 -3 назад 100%. Не помню на твоем канале ли канале притом.. Возможно украденное видео, хм не хорошо так делать!
@frontend-m0ney
3 ай бұрын
2-3 недели был прямой эфир с этого собеса, а сейчас видос)
@tatianovnafrutti8982
3 ай бұрын
@@frontend-m0ney ааа блин )) точно. Это все моя невнимательность.. Сори) Круто спс)))
Пікірлер: 56