ලංකාවේ ඕනෑම රාජ්ය සේවයක එම සේවකයන්ගේ සේවා කාලය වැඩි වීමත් සමගම ඔවුන්ව උසස් කිරීමකට ලක් කරනවා.
හෙද සේවාවෙත් ඒ ආකාරයෙන්ම උසස් කිරීමක් සිදු වෙනවා.
ඉතින් මේ උසස් කිරීම් ආකාර 2ක් තියෙනවා.
1) ශ්රේණි වශයෙන් උසස් කිරීම හා
2) තනතුරු වශයෙන් උසස් කිරීම ලෙස
ඉතින් ශ්රේණි හා තනතුරු කියන්නේ 2ක්.
ශ්රේණි කියන්නේ හෙදියකගේ සේවා කාලය හා අත්දැකීම් ප්රමාණය ඉහල යාමත් සමගම ඇයට ලැබෙන උසස් වීමක්.
ඉතින් ඒ ශ්රේණි මොනවද එයාලගෙ වැටුප් පරිමාණ මොනවද අවශ්ය සුදුසුකම් මොනවද කියල මම මේ video එකේදි කතා කරනවා.
නමුත් මම video එකේ දාල තියෙන වැටුපට වඩා වැඩි වැටුපක් හෙදියන් විසින් ගන්නවා. මම ඔය දාලා තියෙන්නේ Basic salary scale එක විතරයි. ඕකට දීමනා OT එකතු වුනාම Basic වගේ දෙගුණයක් විතර ගන්න අයත් ඉන්නවා.
ඉතින් තනතුරු කියන්නේ මීට වඩා වෙනස් දෙයක් sister tutor matron වගේ තනතුරු කිහිපයක්ම තියෙනවා ඒ ගැන මම ඊලඟට එන video එකේදී කතා කරන්නම්.
තව දෙයක් nursing grade වල Grade 1, Grade 2, Grade 3, Supra grade (අධි ශ්රේණිය) කියන්නේ ඕනෑම හෙදියකට තම සේවා කාලය සම්පූර්ණ කරලා තියෙනවා නම් ලබාගන්න පුලුවන් ශ්රේණි ටික. නමුත් විශේෂ ශ්රේණිය හා විධායක ශ්රේණියට යන්න නම් ඇය අවුරුදු 1 1/2 ක ඩිප්ලෝමාවක් හදාරන්න වෙනවා. ඒ ගැනත් මම video එකේදී කතා කරල තියෙනවා.
ඒ වගේම විධායක ශ්රේණිය කියන්නේ හැමෝටම යන්න පුළුවන් ශ්රේණියක් නෙවෙයි. ලංකාවේ හෙද සේවාවට අධ්යක්ෂකවරු 3න් දෙනෙක් ඉන්නවා කියල ඔයා දන්නවත් ඇති. ඒ 3න් දෙනා අයත් වන ශ්රේණිය තමයි විධායක ශ්රේණිය කියන්නේ.
ඉතින් මම හිතනවා හෙද ශ්රේණි ගැන හොද අවබෝධයක් ලැබෙන්න ඇති කියලා. අඩුපාඩු තියෙනවනම් පහලින් කමෙන්ට් කරන්නත් අමතක කරන්න එපා.
Негізгі бет Sri Lanka nursing salary and nursing grades හෙද වැටුප් පරිමාණය - Hedasara
No video
Пікірлер: 356