Ірина Проніна, директорка з персоналу та юридичних питань в Lantmannen Axa, розповіла у своїй лекції, як ефективно трансформувати корпоративну культуру компанії та оновити цінності бренду так, аби вони стали зрозумілими та знайшли відгук в аудиторії.
Ця лекція є частиною Марафону Креативної Практики, циклу освітніх матеріалів від експертів українських креативних індустрій. Усі події марафону безплатні для перегляду, а спікери марафону не отримують гонорари. Натомість ми просимо, якщо маєте таку можливість - підтримати благодійний фонд «Повернись живим»: bit.ly/3xG83IS
Щоб цей марафон мав максимальний корисний ефект, будь ласка:
1. підпишіться на нашу сторінку;
2. поставте цій лекції вподобайку;
3. натисніть дзвоник, щоб не пропустити наступні події;
4. поширте цю лекцію на ваших сторінках.
А цей блок для того, щоб наші відео краще знаходили саме на KZitem: #КорпоративнаКультура #ЦінностіБренду #ТрансформаціяКультури #ЕфективнаКомунікація #ОновленняБренду
Детальніше про Марафон Креативної Практики - за посиланням: cases.media/cr...
Негізгі бет Стратегія трансформації культури на прикладі Lantmannen | Марафон Креативної Практики
Пікірлер