La sucesión de empresa consiste en el cambio de la titularidad de:
• una empresa,
• un centro de trabajo o
• una unidad productiva autónoma de la misma.
Algunas empresas, en circunstancias extremas, tienen que cambiar su denominación. En otras ocasiones, se transmite la empresa por interés de ambas partes. ¿Qué ocurrirá con los trabajadores si cambio la denominación y/o titularidad de una empresa?
Pues de eso es de lo que va a hablarte hoy Rogelio Villalba, Abogado y Economista en asepyme, de las consecuencias de esta decisión.
Si necesitas ayuda debes saber que en «Asepyme» podemos ayudarte en todo lo relacionado con las obligaciones fiscales, jurídicas, laborales y contables de tu negocio.
✍🏼 ARTÍCULO: asepyme.com/sucesion-empresas...
💻 ARTÍCULOS RELACIONADOS DE NUESTRO BLOG: asepyme.com/blog/
- ¿Cuándo se empieza a cobrar la prestación por ERTE?: asepyme.com/cobrar-la-prestac...
- ¿Por qué unas empresas sobreviven y otras crecen?: asepyme.com/por-que-unas-empr...
📫 SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER
Si quieres recibir nuestro boletín de noticias semanal con novedades legislativas e información de subvenciones y ayudas, déjanos tus datos en asepyme.com/newsletter-semana...
📩 CONTÁCTANOS
Web: www.asepyme.com
Email: asepyme@asepyme.com
Teléfono: 963514919
🌐 SÍGUENOS EN NUESTRAS PLATAFORMAS
Web: asepyme.com
Facebook: facebook.com/asepymeempre...
Instagram: / asepyme_
Twitter: / asepyme
Linkedin: / asepyme-villalba-mora-...
Ivoox: www.ivoox.com/podcast-asepyme...
👤 Si te ha servido este vídeo, suscríbete a nuestro canal y compártelo, juntos nos ayudáis a mejorar.
Негізгі бет SUCESIÓN de EMPRESA: Responsabilidad frente a los trabajadores
Пікірлер: 13