Как появилась супервизия и какие её формы существуют? Кто и с какими вопросами ходит к супервизору? Надо ли посещать супервизора, если нет трудностей и всё получается? Можно ли заменить личную терапию супервизией и наоборот? Какие есть проблемы в современной супервизии и к кому ходит сам супервизор?
Об этом и многом другом в нашем видео.
В кадре: Владимир Александрович Винокур - врач-психотерапевт, доктор медицинских наук, профессор из г. Санкт-Петербург.
★ Обучиться на психолога или пройти супервизию в институте «Инсайт»: ins-i.ru/
★ Помощь от специалистов клиники «Инсайт»: ins-clinic.ru/
★ Наши соцсети: ins-all.ru/links
Супервизия - это важный процесс, который помогает специалистам в области психологии, консультирования и других помогающих профессий повышать эффективность своей работы. Будь то индивидуальная супервизия или групповая, этот метод позволяет получить профессиональную поддержку и обратную связь от более опытного коллеги - супервизора.
Групповая супервизия особенно ценна, так как дает возможность обмениваться опытом с другими специалистами, обсуждать сложные случаи и находить новые пути решения проблем. Она может проходить как в офлайн-формате, так и в удобном онлайн-режиме.
Пройти супервизию - значит получить уникальный шанс для личностного и профессионального развития. Супервизор, являясь экспертом в своей области, поможет взглянуть на ситуацию с новой перспективы, выявить скрытые ресурсы и пути совершенствования.
Процесс супервизии обычно включает в себя обсуждение актуальных рабочих кейсов, анализ эффективности используемых методов, а также разработку стратегий дальнейшей работы. Основная цель супервизии - повышение качества услуг, оказываемых клиентам, и предотвращение профессионального выгорания.
Супервизия как инструмент профессионального роста незаменима для специалистов, стремящихся к совершенствованию своих навыков и достижению наилучших результатов в работе. Воспользуйтесь этим эффективным методом и откройте для себя новые грани профессионального мастерства!Как появилась супервизия и какие её формы существуют? Кто и с какими вопросами ходит к супервизору? Надо ли посещать супервизора, если нет трудностей и всё получается? Можно ли заменить личную терапию супервизией и наоборот? Какие есть проблемы в современной супервизии и к кому ходит сам супервизор?
Об этом и многом другом в нашем видео.
В кадре: Владимир Александрович Винокур - врач-психотерапевт, доктор медицинских наук, профессор из г. Санкт-Петербург.
★ Обучиться на психолога или пройти супервизию в институте «Инсайт»: ins-i.ru/
★ Помощь от специалистов клиники «Инсайт»: ins-clinic.ru/
★ Наши соцсети: ins-all.ru/links
Супервизия - это важный процесс, который помогает специалистам в области психологии, консультирования и других помогающих профессий повышать эффективность своей работы. Будь то индивидуальная супервизия или групповая, этот метод позволяет получить профессиональную поддержку и обратную связь от более опытного коллеги - супервизора.
Групповая супервизия особенно ценна, так как дает возможность обмениваться опытом с другими специалистами, обсуждать сложные случаи и находить новые пути решения проблем. Она может проходить как в офлайн-формате, так и в удобном онлайн-режиме.
Пройти супервизию - значит получить уникальный шанс для личностного и профессионального развития. Супервизор, являясь экспертом в своей области, поможет взглянуть на ситуацию с новой перспективы, выявить скрытые ресурсы и пути совершенствования.
Процесс супервизии обычно включает в себя обсуждение актуальных рабочих кейсов, анализ эффективности используемых методов, а также разработку стратегий дальнейшей работы. Основная цель супервизии - повышение качества услуг, оказываемых клиентам, и предотвращение профессионального выгорания.
Супервизия как инструмент профессионального роста незаменима для специалистов, стремящихся к совершенствованию своих навыков и достижению наилучших результатов в работе. Воспользуйтесь этим эффективным методом и откройте для себя новые грани профессионального мастерства!
Негізгі бет Супервизор о супервизии. Профессор Винокур В.А.
Пікірлер