رابط التسجيل:
docs.google.co...
معظم الموظفين تعاني من ظلم المدراء في تقييم الأداء وذلك لأن نظام التقييم يعتمد على معايير غير قابلة للقياس فتسمح للمدير بالتحيز والتلاعب والانتقام من الموظف او العكس بحسب مصلحته او مزاجه ..
طبعا هذا الأمر ليس للتعميم فلا شك أن هناك 3% من المدراء منصفين وعادلين واحترافيين ..
في الفيديو أدناه وضعت لك مقدمة بسيطة في نظام تقييم أداء الموظفين والشكل الذي يجب أن يكون عليه أو ما يشبهه ..
Негізгі бет تطبيقات تقييم أداء الموظفين Employees Performance Appraisal
No video
Пікірлер: 6