buen día, tengo una consulta referida al indice de accidentabilidad, siempre se va a colocar entre 1000, para las empresas con menos de 100 trabajadores?
@miguelangelsupo7212
Жыл бұрын
si ya obtengo mi indice de frecuencia y mi indice de gravedad como puedo determinar mi meta para saber en mi grafica por indice que estoy x encima o debajo de mi meta
@christianbalarezoverastegu7458
2 ай бұрын
En el calculo de IS Hay 2 errores, primero ya no se restaría el 10 % porque no te pide en el problema segundo has calculado la división entre 129600. seria así el resultado 182 * 1000000 / 1440000 IS = 126.38
@jozepholortigaflores2400
Жыл бұрын
hola buenas noches, disculpa podrias compartir tu formato de indicador. gracias
@franciscopuertacardona1849
2 жыл бұрын
Buenas noches, favor aclararme, si, el indicador de incidencia de enfermedad profesional, se calcula para cada tipo de enfermedad profesional, o se suman todos los casos nuevos de enfermedades profesionales en el periodo en la empresa ?. Gracias
@grupocalidad3607
2 жыл бұрын
Normalmente se calcula en base a todas las enfermedades profesionales. En el registro de estadísticas se diferencian solo los casos de cancer.
@aatuncar
2 жыл бұрын
El factor K=1'000,000, es aplicable para organizaciones con menos de 100 trabajadores? En la organización que trabajo estamos en un promedio 18-20 personas . Agradecería su respuesta. Gracias
@leonidushinahua4169
2 жыл бұрын
Hola, según OSHA para 100 trabajadores es K=200,000, si tienes menos de 100 puedes aplicar esa constante K, o adecuarla a tu realidad: #de trabajadores X Horas trabajadas al día X # de días trabajados al año.... y te sale tu constante K real de tu organización, o área de trabajo
@Proni_2022
Жыл бұрын
Una consulta, en caso de una fractura de torax, que cantidad de dias perdidos se sumarian, ya que no lo indica en la normaticva.
@grupocalidad3607
Жыл бұрын
En ese caso es una lesión temporal, si te fijas en la normativa solo te cuantifica días perdidos para las lesiones permanentes. Los días que deberías cargar por una lesión temporal son los días de descanso que otorga el Médico en el Certificado de Descanso. ¡Saludos!
@darwinruizsaavedra4239
2 жыл бұрын
Como saber que indicadores emplear en una empresa? Existe indicadores minimos obligatorios ?
@grupocalidad3607
2 жыл бұрын
Los indicadores mostrados son los mínimos requeridos por la normativa legal peruana. Sin embargo varían dependiendo el sector. Debería revisarse más a detalle los de minería. Además, estos indicadores de hacen insuficientes por lo cual es recomendable plasmar más indicadores, por ejemplo de capacitación, simulacros, actos y condiciones sin estándar, entre otros.
@franciscopuertacardona1849
2 жыл бұрын
Buenas noches, favor informarme como se interpretan estos indicadores ?. Gracias
@seguridadbrillantes5580
11 ай бұрын
Buenas tardes, estas estadísticas se puede 1 solo como empresa a pesar de que tenga 4 locales en mismo lima?? o se tiene que llevar por local. Se agradece por tu respuesta de antemano
@ciroalonso609
3 ай бұрын
Por cada local... Ya que cada ambiente de trabajo tiene diferentes peligros y riesgos para tus trabajadores.... saludos 🤜🏽🤛🏽
@ricardopiedracalva9362
Жыл бұрын
DE DONDE SALE EL FACTOR 1000 O QUE REPRESENTA ?
@ciroalonso609
3 ай бұрын
Revisa ANSI Z 16.1
@fryda284
2 жыл бұрын
como se llama el metodo?
@grupocalidad3607
2 жыл бұрын
Son indicadores basados en la normativa legal peruana de seguridad y salud en el trabajo. Puedes ver en la exposición las normas referenciadas. 🤝
@fryda284
2 жыл бұрын
Disculpe no sabe cuales los los metodos para calcular los costes de accidentes laborales?
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