Terimakasih mas adit untuk segala informasi edukasi dan tips nya ,insyaAllah per tgl 17 ini saya join sebagai REE . Sekali lagi terimakasih mas adit 🙏 semoga selalu jadi ladang pahala untuk mas adit
@aditdontgo
9 күн бұрын
Semangat, jaga integritas. Semoga hidup membaik. Sehat selalu dan sukses ya
@giovannyashari7064
9 күн бұрын
Area mana mas?
@kristianayusuf4951
4 күн бұрын
@@giovannyashari7064 Tangerang mas
@yansofian796
3 күн бұрын
Saya dri tgl 9 agustus udh masuk taleent pool. Tiba2 tadi pagi cek email ada notif pesan dri PMI yg mengatakan dgn sangat menyesal bahwasanya saya tidak dpt lanjut. Jujur sedikit kecewa dgn HM sampoerna. Sebelum nya dpt notif d taleent pool dinyatakan sebagai kandidat prioritas yg akan d hubungi jika ada bukaan. Tpi ujung2 nya ttp tidak lulus
@Byorenh
3 күн бұрын
Sama bg😢 udah ada menghubungi HR nya bg? Karna udah berharap ketika masuk talent pool tinggal menunggu posisi kosong, tetapi dapat email tidak bisa dilanjutkan😢
@asmacreator2241
3 күн бұрын
Tetep semangat kawan, di coba lagi, kalau rejeki tidak kemana
@aditdontgo
5 күн бұрын
Kemarin sore banyak yg dapat email. Salah satu viewer yang talent pool dinyatakan tidak lolos. Tapi setelah menghubungi HR yg menghubunginya via wa ternyata katanya dia masih talent pool. Cuman katanya bersih bersih kandidat. Jadi silahkan teman2 hubungi HR masing2 atau coba lagi.
@rizkiachmadfadillah4778
5 күн бұрын
Hubungin via wa nya itu kita bisa dapet nomer hr nya dari mana ya pak
@aditdontgo
5 күн бұрын
@@rizkiachmadfadillah4778 wa HR yg pernah menghubungi untuk HR atau User. Jika tidak ada besar kemungkinan blm lulus. Coba lagi
@kandanganime243
2 күн бұрын
om kemarin hari kamis saya interview User.. alhamdulillah jum'at pagi sudah dapat kabar ke tahap berikutnya yaitu test praktek/lapangan.. lebih mudah mana om.. interview user atau test praktek.? karna saya selama ini belum pernah yang namanya test praktek..walaupun saya 19 tahun pengalaman di bidang ini. tapi tetap saja saya harus mempersiapkannya..! karna urutannya testnya 1.interview user 2.test praktek 3.interview HR & Direksi 4.psikotest 5.MCU Mohon jawabannya om 🙏 Thx
@aditdontgo
2 күн бұрын
Hitungannya itu interview user. Cmn user nya pake metode mau liat scara langsung. Mungkin tipe yg lelah dengan kandidat jago persentase haha
@aditdontgo
2 күн бұрын
Semangatt. Bisa kok itu
@kandanganime243
2 күн бұрын
@@aditdontgo ok siap.. makasih pencerahannya 🙏 semangat terus om bikin kontennya.. karna sangat membantu sekali untuk kita2 yg sedang dalam peroses seleksi kerja 🙏
@novasylviyanti7532
17 сағат бұрын
Bang, hasil MCU berapa lama ya biasanya? Jumat kemarin MCU nya. Dan dari hasil MCU ke OL berapa lama ya kalo pengalaman abg dlu? Makasih
@aditdontgo
17 сағат бұрын
Hasil mcu bisa ditunggu d klinik tp kalau hasil dari kantor cmn beberapa hari. Sy mcu kamis, selasa udh ada kabar
@ajinugroho1252
Күн бұрын
Pagi pak jika tidak ada kabar selanjutnya mengenai proses dari tahapan interview HR berrti kita tidak lolos ya? Tapi pada saat saya interview HR saya menanyakan jika lamaran saya di lanjut/tidak bakal di infokan by email tetapi sudah hampir sebulan tidak mendapatkan nya info lanjutan prosrs lamarannya
@aditdontgo
Күн бұрын
Kemungkinan jadi daftar cadangan
@dedemaulanayusup4467
9 күн бұрын
Sudah 2 bulan menunggu hasil test bang. Saya juga mengisi link referral ke link abang adit 🙏🏼
@aditdontgo
9 күн бұрын
@@dedemaulanayusup4467 semoga segera ada kabar baik ya
@dedemaulanayusup4467
5 күн бұрын
@@aditdontgo kalau dari sampoerna itu panggilannya lewat tlp bang?
@aditdontgo
5 күн бұрын
@dedemaulanayusup4467 telfon dan email
@muhammadriski668
2 күн бұрын
Izin nanya bang,, kemaren saya dapat email undangan HR interview dari sampoerna, dan dinyatakan lulus tes online, tetapi tidak dapat konfirmasi melalui wa bg? Mohon pencerahan nya bang,, terimakasih
@asmacreator2241
2 күн бұрын
Biasanya di emailnya ada tertera nomer yang akan menghubungi
@Byorenh
5 күн бұрын
Izin bertanya bg. Jika setelah interview user terus mendapat email bahwasanya lamaran tidak dapat dilanjutkan, apakah masih ada kesempatan untuk di panggil kembali? Sebelum nya saya sudah masuk te tahap talent pool juga. Terimakasih bg
@asmacreator2241
3 күн бұрын
Sama bang, belum rejeki berarti
@rizkiachmadfadillah4778
5 күн бұрын
Salam kenal pak, Izin sharing dan mungkin bapak bisa membantu jawab.. dua bulan lalu dapet email kalo saya masuk talent pool candidate dan barusan dapet email tiba tiba saya dinyatakan dengan menyesal kami tidak akan melanjutkan lamaran anda untuk peran khusus ini.. Terimakasih barangkali bisa sharing dan bantu jawab..
@fauzantito5851
5 күн бұрын
Sama seperti saya, tapi email yg memberitahukan beda ya bg
@rizkiachmadfadillah4778
5 күн бұрын
@@fauzantito5851 iya betul yg talent pool HMI yg kasih gau tidak bisa lanjut PMI
@Byorenh
3 күн бұрын
Sama bg, udah ada coba menghubungi HR nya bg?
@nalalee9225
8 күн бұрын
Jarak dr talent pool ke intv user brp lama ya bang?
@aditdontgo
7 күн бұрын
Trgantung area nya pas butuh cepet atau enggak
@nalalee9225
5 күн бұрын
Bang mau tanya dong. Saya bingung bgt. Kan jumat pekan lalu saya dapet email kalo masuk talent pool. Tp td sore tiba2 diemail kalo aplikasi ga bisa dilanjutkan. Itu jadinya ga lolos bang pdhl udah jd talent pool dan belum intv user?
@jennywicaksono3258
5 күн бұрын
Iya sama aku juga, ini emang ga lolos ya
@nalalee9225
5 күн бұрын
@@jennywicaksono3258 gatau kak membingungkan 🤣 soalnya emailnya jg kyk ada typonya gt ga ditulis kita gagal untuk posisi apa
@loneeagle7466
4 күн бұрын
Saran kalau ada kesempatan ditempat lain ambil dulu dibanding mengharapkan sesuatu yg belum pasti dipanggil lagi untuk proses berikutnya....sambil berharap dan berdoa semoga sebelum dapat panggilan interview perusahaan yang lain sambil berjalan dengan proses kelanjutan REE.....kembali lagi ke rezeki dan takdir kalau kita sudah usaha....ada beberapa case mereka sudah dapat pekerjaan lain tapi tetap sambil berjalan mengikuti test REE sampai ke MCU dan akhirnya bisa bergabung bersama HM Sampoerna.....selamat berjuang 👍
@Byorenh
3 күн бұрын
@@nalalee9225betuul, banyak typo dan posisi nya gak ada😅 tapi status lamaran kita di web pmi nya berubah menjadi tidak sukses gitu
Пікірлер: 38