Преподаватель-консультант, HR-директор с 15-летним опытом, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» ВЭШ Наталья Десятник на мастер-классе рассказывает о содержании и особенностях метода «360 градусов» в оценке персонала.
00:00 - Вступление
00:14 - Определение и суть метода оценки 360 градусов
03:18 - Для чего нужен метод 360 градусов?
04:28 - Альтернативные названия метода
05:27 - История возникновения и внедрения метода в управлении персоналом
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/online-programms
Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK:
vk.com/veshk
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
#HR #УправлениеПерсоналом
Негізгі бет Что такое оценка персонала по методу «360 градусов»?
Пікірлер: 5