Trong quá trình phỏng vấn, một nhà tuyển dụng thường căn cứ vào 03 yếu tố để đánh giá và lựa chọn ứng viên:
1. KIẾN THỨC (K): Sự hiểu biết về công việc - BIẾT ĐƯỢC VIỆC.
2. KỸ NĂNG (S): Sự thành thạo để thực hiện công việc - LÀM ĐƯỢC VIỆC.
3. THÁI ĐỘ (A): Cách tiếp nhận công việc như thế nào? - LÀM RA SAO?
Vậy yếu tố nào là quan trọng nhất, ảnh hưởng lớn nhất đến quyết định sau cùng của NTD? Người giỏi có phải là người được lựa chọn sau cùng? Hãy cùng xem VDO này nhaaa.
Негізгі бет Trong phỏng vấn, người được chọn không phải là người giỏi nhất mà là người này! / Phỏng vấn tìm việc
Пікірлер: 6