Buongiorno, per calcolare l'irpef lorda in busta paga si adottano gli scaglioni mensili o annuali?
@PaserioAndPartners
2 жыл бұрын
Buongiorno si tratta di un dettaglio tecnico che cambia in base a come viene impostato il software. A fine anno/rapporto, in fase di conguaglio, conta comunque il valore annuale.
@MrRehman4u
6 жыл бұрын
Salve.. vorrei chiedere solo una cosa.. Cosa valdire UNA TANTUM T.S? ho presso in busta questo mese.
@PaserioAndPartners
6 жыл бұрын
Buongiorno L'"una tantum" è un elemento straordinario riferito generalmente a rinnovi contrattuali (una sorta di arretrato); nel cedolino di giugno 2018 ad esempio è stato erogata l'una tantum relativa al CCNL Metalmeccanica artigianato. T.S. è l'acronimo di "tassazione separata": dato che una parte di questa una tantum potrebbe riferirsi ad anni precedenti (come nell'esempio della Metalmeccanica), l'importo è assoggettato a tassazione separata, a differenza di un'eventuale Una Tantum riferita ai mesi precedenti (ma comunque del 2018): in tal caso troverà un'altra voce identica, ma senza la specifica "T.S.".
@Luca-ky2ki
5 жыл бұрын
Salve, le addizionali regionali e comunali, si applicano all'imponibile fiscale o previdenziale?
@PaserioAndPartners
5 жыл бұрын
Il nome esteso è "addizionale regionale/comunale all'irpef", quindi si calcolano sull'imponibile fiscale.
@Luca-ky2ki
5 жыл бұрын
@@PaserioAndPartners Ok, mentre la quota di tfr mensile in busta paga si calcola sempre sull'imponibile fiscale?
@PaserioAndPartners
5 жыл бұрын
La quota TFR si calcola sulla Retribuzione utile TFR, che prevede un calcolo a sè stante. Si tratta di un valore che si avvicina più all'imponibile previdenziale che non a quello fiscale, tuttavia il meccanismo di calcolo è un po' più complesso. Ad esempio sono da considerarsi mesi utili ai fini della quantificazione della retribuzione utile TFR esclusivamente i mesi interi, considerando come tali anche le frazioni di mese uguali o superiori a 15 giorni (per un dipendente assunto al giorno 20 del mese ci saranno imponibile fiscale e contributivo, mentre l'imponibile TFR sarà pari a zero). Ci sono inoltre voci che sono espressamente escluse dal calcolo del TFR, ma che sono comunque imponibili ai fini fiscali e contributivi (anche in presenza di "mese utile"). Molti CCNL disciplinano quali voci sono da escludere dal calcolo.
@Luca-ky2ki
5 жыл бұрын
@@PaserioAndPartners Grazie mille!
@PaserioAndPartners
5 жыл бұрын
@Lucavideo46 TFR è l'acronimo di Trattamento di Fine Rapporto. Non si tratta di una trattenuta, ma di una somma che matura durante il rapporto di lavoro, che viene accantonata dal datore di lavoro ed erogata al lavoratore al momento della cessazione dello stesso.
@alessandromarchese9348
4 жыл бұрын
Totale competenze e' il lordo mensile?
@PaserioAndPartners
4 жыл бұрын
Non per forza: ci possono essere dei valori esenti (rimborsi spese) o che non rientrano nella retribuzione (es. ANF o bonus c.d. "80 euro"). Il totale competenza è la somma di tutti i valori nella colonna competenze (che, salvo rare eccezioni, sono tutti positivi, quindi a credito del lavoratore). Inoltre l'esposizione delle righe può cambiare a seconda del programma.
@alessandromarchese9348
4 жыл бұрын
@@PaserioAndPartners possiamo dire che totale competenze e" quasi sempre maggiore rispetto al lordo mensile ?o non ce' nessuna relazione tra totale competenze e lordo mensile
@PaserioAndPartners
4 жыл бұрын
@@alessandromarchese9348 C'è una relazione e nella maggior parte dei casi, è come dice lei: generalmente è maggiore. Tuttavia il termine "totale competenze" è legato ad una sommatoria e l'esposizione dipende dal software: ad esempio con Zucchetti (esempio nel video) gli assegni per il nucleo familiare sono riportati nel corpo del cedolino (e quindi rientrano nelle competenze). Con Job Sistemi invece la sommatoria (totale spettante) non include gli assegni e tiene invece conto delle addizionali (come valore negativo), cosa che invece Zucchetti non fa.
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