Durante a audiência, defendemos um trabalhador que atuou por 4 meses, foi dispensado sem justa causa e não recebeu as verbas rescisórias devidas. Ele era compelido a trabalhar em suas folgas, com a promessa do pagamento por fora, quais também não foram pagas durante toda a relação contratual. Além disso, ele não teve seus intervalos intrajornada pagos adequadamente.
A empresa ofereceu um acordo baixo, mas nós lutamos por todos os seus direitos: verbas rescisórias, horas extras por intervalos não concedidos, multas pela ausência de pagamento das verbas no prazo legal e, inclusive, por danos morais.
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