23.8.2023 järjestetyn koulutuksen sisältö_
Esihenkilö + tekoäly = menestys Marko Kesti, henkilöstötuottavuuden dosentti, Lapin yliopisto
Kokemuksia kehityskeskusteluiden kentältä Jaana Koskela, ulkoinen tarkastaja, Lapin hyvinvointialue
Keskusteluosiota tai loppuyhteenvetoa ei ole tallenteella, pohdimme yhdessä seuraavia kysymyksiä:
Miten luot turvallisen ilmapiirin henkilökohtaisessa tai ryhmäkehityskeskustelussa?
Millaisia keinoja sinulla on dialogin rakentamiseen? Millaiset tavat olet kokenut toimivaksi?
Onko tekoäly jo tuttu "työkaveri" työhyvinvoinnin kehittämisessä? Millaisia ennakko-oletuksia tai kokemuksia sinulla on?
Minkälaisia etuja näet tekoälyn hyödyntämisessä henkilöstöjohtamisessa?
Tilaisuus järjestettiin osana Tekijöiden Lappi -hanketta, joka on saanut rahoitusta Euroopan sosiaalirahastosta (ESR) Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksesta.
Негізгі бет Vaikuttavuutta kehityskeskusteluun -koulutus 2/2, Tekijöiden Lappi -hanke
Пікірлер