Визначення лояльності співробітників через профайлингове інтервʼю дозволяє глибше зрозуміти особистість кандидатів, точно прогнозувати їхнє ставлення до роботи та компанії, мінімізувати ризик невдачі при наймі, підвищувати ефективність набору персоналу та покращувати робочий клімат для зменшення текучості кадрів.
На вебінарі від HURMA «Визначення лояльності співробітників через профайлингове інтерв'ю» ми поговоримо про один з інструментів, що допоможуть переконатись в лояльності співробітників до попередніх компаній і до нового місця роботи.
🎤 Спікер:
Валерій Кіпішинов - профайлер із 13-річним досвідом в аналізі персоналу. Провів понад 4000 перевірок персоналу. У переговорних процесах запобіг втрати клієнтів на загальну суму понад 30.000.000$. Автор унікальної методики виявлення ризиків із боку співробітника чи партнера. Експерт на телевізійних проектах "1+1", "ТРК Україна", "СТБ", співавтор книги "Профіль", а також проводив навчання та консультації спецслужб України.
Обговоримо:
✔️ Аналіз лояльності до попередніх роботодавців: Як інтерпретувати відповіді кандидатів, щоб зрозуміти їхнє ставлення до минулих місць роботи.
✔️ Прогнозування лояльності до майбутнього роботодавця: Грунтуючись на профайлинг особистості та попередньому досвіді кандидата, як передбачити його потенційне ставлення до нової компанії.
✔️ Практичні поради HR-фахівцям: Як використовувати отримані знання для формування більш ефективної та збалансованої команди.
___________________________________________________________________________
⭐️ Автоматизуйте свої HR-процеси з HURMA System ➜ hurma.work/
⭐️ HURMA Academy - курси з HR та рекрутингу ➜ hurma.work/aca...
⭐️ Безкоштовні вебінари HURMA ➜ hurma.work/eve...
⭐️ Блог HURMA ➜ hurma.work/blog/
⭐️ Наш Telegram канал ➜ t.me/hurmainfo
Негізгі бет Вебінар «Визначення лояльності співробітників через профайлингове інтерв'ю»
Пікірлер