Найкращий сервіс психологічної допомоги не зможе стати ефективним в середовищі, де тема ментального здоров’я залишається табуйованою, а корпоративна культура стимулює досягання результату за будь-яку ціну. Внутрішні комунікації мають відображати реальне ставлення компанії та її лідерів і лідерок до теми ментального здоров’я та турботи про людей. У відео говоримо, як будувати внутрішні комунікації, що промотують цінність ментального здоров’я.
На нашу продуктивність зараз впливає багато різних факторів. Як працювати в таких умовах, щоб продуктивність колективу не падала до нуля?
Допоможе «Точка турботи: онлайн-курс про психологічну допомогу командам та бізнесам». Зарядіть себе та команду.
Реєструйтесь за покликанням:
study.ed-era.c...
_________________
EdEra - студія онлайн-освіти. Ми робимо онлайн-освіту в Україні якісною та доступною. Наша команда створює онлайн-курси, спецпроекти, інтерактивні підручники та освітні блоги. Навчальні матеріали на нашому сайті безкоштовні та доступні 24/7.
Ресурси EdEra:
Сайт EdEra: www.ed-era.com
Освітній блог: blog.ed-era.com
EdEra у соціальних мережах:
Facebook: / ederaua
Instagram: / edera_ua
Twitter: / edera_ua
Щодо проекту, інших курсів та партнерства пишіть нам на connect@ed-era.com.
Негізгі бет Внутрішні комунікації, що промотують цінність ментального здоров’я
Пікірлер