Precisamos do nosso direito trabalhista de volta os empregadores estão aproveitando das leis imposta pra eles vc entra com um registro faz tudo pô Basta 🖐️
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
É sim! Tudo começa pelas pessoas em que votamos! Precisamos colocar mais trabalhador no poder e menos empresários! 😉
@celinagomes4756
Жыл бұрын
Minha carteira foi assinada como funcionária de cerâmica ,quais será os direitos?
@joseraimundopereira1176
Жыл бұрын
Direitos trabalhista não existe e nunca existiu na prática, de todo jeito o trabalhador se lasca,se eu não estou satisfeito trabalhando numa empresa sou obrigado a trabalhar mais 30 dias ou pagar pra sair do inferno pqp
@maral-gl4yd
8 ай бұрын
Ue, se a empresa te mandar embora ela tem que pagar esse 3o dias também
@natashafalquerleao9272
8 ай бұрын
@@maral-gl4yd a empresa tem dinheiro e o dono tá bem longe, diferente do funcionário q Mts vezes tá com o psicológico ruim
@maral-gl4yd
8 ай бұрын
@@natashafalquerleao9272 mas é aquela coisa a leis vale para os dois. Imagina a empresa perde um funcinario sem aviso nem nada. Ou imagina o funcinario ser mandando embora sem aviso nem nada
@deyvidwallacemoraisdejesus1693
5 ай бұрын
É mn
@deiaolliv3366
3 ай бұрын
A empresa tem muito dinheiro. O trabalhodor mal consegue se manter com a merreca que ganha! Dá pra entender? Se você é multado ou mesmo se tem que pagar por algo na justiça ninguém vai te tirar o ganho do mês. Normalmente a multa é sobre um valor que possa pagar, mas se sair da empresa você fica sem seu ganha pão do mês. Sendo que você trabalhou dia a dia.
@edilenesantana86
Жыл бұрын
Em outras palavras, trabalhar de carteira assinada so tem vantagens se for demitido
@garcezmvp
Ай бұрын
Vi vários videos sobre o assunto e esse aqui foi de longe o mais detalhado. Esclareceu todas minhas dúvidas. Obrigado!!
@ivanetesilva8327
9 күн бұрын
BEM EXPLICADO..
@marciomelquiades009
Жыл бұрын
Muito obrigado por tira esta duvida eu estou pedindo desligamento mais tinha duvida sobre o aviso prévio mais ja estou sabendo como agir agora, mais uma muito obrigado.
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Que bom que ajudou, Márcio! Espero que dê tudo certo nesse novo ciclo, boa sorte e qualquer coisa estamos por aqui! Abraço!
@domingoscardoso9586
7 ай бұрын
Obrigado tirei minhas dúvidas! A respeito do funcionário pedir demissão..
@neliliacabral2633
20 күн бұрын
Aviso prévio se vc trabalha vc recebe, Se vc nao trabalhar alem de nao receber que é óbvio, vc terá descontado o mes que nao trabalhou, viva os diretos trabalhistas
@gisleneassis3154
Жыл бұрын
É um dos vídeos mais completos que assisti sobre esse assunto muito obrigado pela orientação Deus abençoe
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Obrigado, Gislene. Fico feliz em ter ajudado 😊😊😊
@Ilsonxavierr
Ай бұрын
Parabéns pelo vídeo! Esclarecedor -
@natalianobre3092
21 күн бұрын
Preciso começar a estagiar e tenho 6-7 anos de empresa e os horários não batem 😢como faço?? Irei pedir minhas contas?
@lucasvianna308
Ай бұрын
Tenho 1ano e 7 meses não tirei ferias pedi demissão pois estou com psicológico afeitado por conta da empresa nao quis me encosta pedi demissao tenho ferias para receber decimo terceiro e estou estou cumprindo o aviso nao estou saindo cedo entao tenho que sair 7 dias antes do aviso acabar ? Eles falram qui eu tenho direito a 40 do fgts meu salario na carteira e 1700 pedi pra sair dia 15/08 e pra mim ficar ate dia 09/09 correto ? E ate agora nao assinei nem um papel e documentos sobre minha saida isso que eu falei que pedi demissão e ate agora nada eles tem ate 10 dias para me pagar depois deu sair do trabalho correto ??
@cleiltonaraujo2486
2 ай бұрын
Muito boa a explicação ❤
@debora.dias85
4 ай бұрын
Conteúdo muito esclarecedor, obrigada 😊
@ednas.6223
Жыл бұрын
Boa tarde doutor, por gentileza poderia tirar uma dúvida? Ainda existe a "carta"? Me disseram que há uma carta que a empresa nova poderá encaminhar para a a atual e assim conseguimos "migrar" sem precisar cumprir aviso prévio e também não precisa o empregado pagar para sair. Isto é verdade?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Boa tarde. No pedido de demissão não. Só quando a demissão foi por parte da empresa. Tem quem diga o contrário, que se aplica, mas a posição predominante na Justiça é essa.
@Ilsonxavierr
3 ай бұрын
👍Parabéns pelo vídeo!
@jeffersonfernandes6465
5 ай бұрын
Excelente explicação parabéns
@dragot_br8902
Жыл бұрын
Muito bom entendi pra não sair d mão abanando tem q cumprir 30 dias!
@murilocolaco4244
Ай бұрын
Só faltou fala na situação de pedir demissão sem cumprir aviso mas ter trabalhado mais de 15 dias no mês
@sharlenecouto7644
6 ай бұрын
Muito bom o vídeo obrigada.
@efigeniapaes1648
7 ай бұрын
Olá Dr. Pretendo fazer a carta no dia, e já no outro dia não ir mais, pois arrumei outro melhor. Nesse caso só vou receber meu salário do mês anterior né ?
@gustavoestevao2441
4 ай бұрын
Porém, e quanto a abertura e fechamento do ponto da empresa? Meu ponto fechou dia 21, e estou saindo dia 28. Proporcional eu já "trabalhei" os 30 dias uma vez que, com a DSR ajuda, a fecha o valor mensal. E sobre o vale alimentação tenho direito a receber pelos dias trabalhados?
Fico feliz que tenha ajudado! Tudo de bom e qualquer dúvida estamos por aqui 🍀 😊
@adrianogm6803
Жыл бұрын
Muito bem explicado gostei
@elisabeteantoneli6766
Жыл бұрын
Muito bem explicado, obrigado Doutor.
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Obrigado pelo Feedback, Eli! Fico feliz que tenha ajudado 🥰
@velhoclint4134
Жыл бұрын
Olá, vídeo muito esclarecedor de didático!! Tenho uma dúvida! Posso pedir demissão 2 dias antes de entrar de férias? Exemplo: tenho férias agendada pra setembro, e lá pelo dia 30 de agosto peço demissão. Como ficaria o acerto? Eu teria que cumprir o aviso prévio no mês de setembro?
@aparecidojosedacostacosta1015
Жыл бұрын
Eu acho que esse aviso prévio sempre complica a gente,eu já tive que abrir mão por ter encontrado um emprego novo,e a empresa descontou um mês e eu não sabia que a empresa ia descontar o aviso,nessa época eu não haviam muitas informações como hoje!
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
É verdade, em casos de pedido de demissão acaba complicando. Muita empresa também diz que não vai descontar e no fim acaba descontando 😔😔
@aparecidojosedacostacosta1015
Жыл бұрын
É verdade Dr.
@caughteye
Жыл бұрын
Ue você achou que fosse receber pelo o que não trabalhou? É falta de senso 😅
@sibellisantos1999
5 ай бұрын
Tenho uma duvida muito importante! Em casos em que não chegou ao ponto de demissão mas você ja não se ve trabalhando no mesmo lugar, e consegue outro emprego enquanto ainda esta trabalhando no antigo, você precisa pedir a demissão ou só apresentando a carta de novo emprego, a empresa quebra o contrato? Todas as vezes que você procura uma oportunidade melhor é necessário pedir demissão?
@elianemarques5979
Жыл бұрын
Eu comecei trabalhar no dia 11/07/2022 eles só pagará o INSS de outubro e novembro, e eles falaram que ia me mandar embora e agora querem que eu peça demissão será que eles vão pagar o INSS?
@JOELLYSON_SILVAA10
7 ай бұрын
após o primeiro dia sair so emprego pedi para dar baixa na carteira !,entrei em uma cilada ainda mais estava recebendo seguro desemprego eu queria saber se com um dia de contrato eu perdi o seguro depois de assinar a experiência na carteira? Obs:Na Carteira de trabalho o requerimento ainda esta em aberto,para receber o Seguro! Mais mesmo Assim será se eu perdi? Já pedi para darem baixa na carteira,Foi uma Cilada 😢😓
@fabianocostacosta9104
2 ай бұрын
Bom dia, gostei do seu vídeo, mas tenho uma grande dúvida. Quando peço Demissão sem justa causa e não quero tirar aviso prévio, meu salário desconta na hora da recisão é o da CLT ou que recebo junto com as horas extras. Ex. Meu salário é 2.220 mas com as horas extras chego a 4000, o que é realmente descontado?
@Ilsonxavierr
Ай бұрын
Descontado nesse caso, o valor do seu salário das verbas rescisórias. Ou seja, se o seu salário é R$ 2.220,00, será o valor descontado.
@julianap2020
5 ай бұрын
Sou professora e não consigo mais encarar uma escola. Estou sofrendo de burnout. Posso pedir demissão e depois pedir auxílio doença por um tempo para me recuperar e avaliar continuar na profissão. Estou em tratamento com psiquiatra e tomando medicação.
@mdnadvocacia
5 ай бұрын
Sim
@rebecanunes3965
3 ай бұрын
Eles podem cobrar o aviso prévio sem descontar os próprios descontos deles e de inss??
@lucasviniciusdacosta1671
Жыл бұрын
Fala Dr. Comecei a trabalhar na empresa em setembro e fui registrado so em dezembro, sou ajudante de motorista e n tenho habilitação e ja me pediram p fazer entrega c o carro, msmo eles sabendo q n tinha habilitação, outros funcionários ja sairam do serviço e eles mandaram embora normal e fizeram acordo , agora cmg nao querem nada disso, querem que eu faca uma carta de demissao pedindo a conta ... Oq posso fazer p ele me manda embora c acordo .?
@ericamelo9088
8 ай бұрын
Além de perder os 40 por cento, perde um mês trabalhado um absurdo, precisa rever isso, ou fica aguentando funcionário mau humorado, que não faz nada atrapalhando o colega até ser mandado embora... Ridículo.
@mdnadvocacia
8 ай бұрын
O mês de aviso é pago.
@XSenpaii
4 ай бұрын
Obrigado pelo vídeo! Uma dúvida, ao pedir demissão, eu posso cumprir menos do que 30 dias? Quero cumprir o aviso prévio, mas o novo emprego quer inicio daqui 15 dias.
@Ilsonxavierr
4 ай бұрын
Nesse Caso, os dias não trabalhados no cumprimento do aviso prévio por ter que iniciar na nova empresa, serão descontados como faltas de suas verbas rescisórias. É importante que o pedido de demissão seja feito por escrito, informando a empresa se vai cumprir o aviso ou não.
@fernandof4596
Жыл бұрын
Dr estou pensando em colocar a firma lá rescisão indireta sabe porque drr relógio de ponto biometria nunca saiu um papel comprovante noisso. Já faz 5 anos que vc acha Dr
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Tem que ver se tem algo de errado mesmo, se estão marcando errado e as provas que você tem disso. Fala com a gente pelo WhatsApp que amanhã te respondemos e tentamos ajudar com essa decisão.
@artesmusicas1529
5 ай бұрын
Ta mas se a empresa nao assina a carteira ela tem direito de cobrar o aviso prévio?
@kamiOnline..
8 ай бұрын
Me tira uma duvida pfv, eu trabalho em uma padaria domingo a domingo, folgo as quintas e 1 vez por mês, não sou registrada faz 7 meses e recebo 1500, quero sair de lá se eu for mandada embora recebo algum direito? Pq ele só paga o salário normal
@mdnadvocacia
8 ай бұрын
Confere este vídeo: Direitos de quem trabalha SEM Carteira Assinada kzitem.info/news/bejne/r4-wqm2KmKplpXY
@lucineidefernandes7500
Жыл бұрын
Doutor e quando se pede demicao por doenca
@brunodavid2950
Жыл бұрын
Eu compreendo que pedido de demissao precisa pagar o aviso, mas lá na empresa todos os funcionários que pediram demissão porque arrumaram outro emprego foram dispensados de pagar o aviso menos eu. Isso é justo?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Muito injusto 😞😞😞
@leonardoPicanha
Ай бұрын
Como assim,? Meu pedido de demissao precisa pagar o aviso n entendi?
@kledsonneponuceno3514
Жыл бұрын
entendi, mas fiquei numa dúvida. no caso de ser demitido com aviso trabalhado e com 15 dias já tenha arrumado outro trabalho, a empresa tem por obrigação liberar o funcionário sem descontar.? ou o empregado é brigado. cumprir o prazo do aviso completo.?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Sim, é seu direito sair sem cumprir os dias restantes, sem que o valor do aviso seja descontado das demais verbas 👍🏽
@samuelfvalente
Жыл бұрын
Boa noite Olha eu pedi desligamento da empresa onde trabalho . O meu supervisor conseguiu fazer o desligamento meu . Porém quando foi encaminhado psra o RH eles disseram que não poderiam fazer o meu desligamento alegando que eu estou enquadrado no grupo de PCD . So que eu trabalho em altura e recebo 30%de pericolosidade. Oque devo faxer .
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Basta formalizar o pedido por escrito que eles não podem se recusar, como falei no vídeo.
@brendapassos8336
10 ай бұрын
Se eu pedi conta entra em outra empresa quando eu sai dessa outra empresa ei consigo junta os fempos xas duas ora pega auxilio?
@andrecavalcante8459
Жыл бұрын
Bom dia a todos! Gostaria de saber se o aviso indenizado é o que consta na carteira ou no contracheque???
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Vai constar na carteira e o valor será pago na rescisão.
@marilenevieira4765
Жыл бұрын
No meu caso eu comecei a trabalhar meu patrão pediu meu documento mas não assinou minha carteira trabalhei um ano pedi um acerto queria saber o valor da rescisão que ele tem que pagar para mim ganho 2200
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso 😊
@evoluwilltv2503
Жыл бұрын
Eu apdendi que nO vou receber nada kkk tenho 5 meses no trabalho aki e sou assalariado to pra viajar e nao posso ficsr mais aki, no caso nao vou poder ficar para o aviso prrvio
@verdinho248
7 ай бұрын
Quero me demitir mas tenho compras feitas na loja. Se o desconto dessas compras forem maior que meu a certo, a loja pode me processar para pagar?
@mdnadvocacia
7 ай бұрын
É possível.
@amigo7638
10 ай бұрын
E eles podem descontar o aviso prévio dos dias do mês trabalhado ou só das férias e décimo?
@mdnadvocacia
10 ай бұрын
Pior que de tudo viu 😞
@priscilasushi7655
Жыл бұрын
Olá, Dr! Para a carta de pedido de demissão a carta precisa ser assinada pelo empregador?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Não, não precisa.
@anaclaudiasanascimento2812
Жыл бұрын
Trabalho registrado e vou precisar fazer estágio obrigatório...ele já me disseram que não mandam embora qual a melhor solução para mim?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Infelizmente é pedir demissão.
@gionepereira4214
Жыл бұрын
os direitos é só pros patrão os empregados se arrombao trabalhamos tanto e não podemos sacar o qui temos direitos se pede demissão é porque o trabalho não tá prestando.Mais na hora qui querem botar pra fora não quer saber de nada.E por isso qui tem gente qui esculhamba bota atestado aí eles botão pra fora
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Muito injusto não poder sacar o próprio FGTS né?
@suzeterego9449
8 ай бұрын
Boa tarde doutor, pedi demissão e fui pra outro emprego, não cumpri o aviso prévio, mas não tenho saldo pra pagar a empresa, pois tinha acabado de voltar de férias, como faz nesse caso tenho que pagar do bolso?
@mdnadvocacia
8 ай бұрын
Não
@suzeterego9449
7 ай бұрын
@@mdnadvocacia bom dia, então a empresa que no caso é a prefeitura me mandou um boleto no valor de 1630 , e disse que se eu não pagar irão colocar meu nome na dívida ativa, passei em outro concurso por isso não cumpri aviso, vc pode me ajudar?
@renatapereiramiranda2553
4 ай бұрын
@@suzeterego9449e ai qual foi o resultado? Pagou?
@nicolerodrigues8676
Жыл бұрын
Ei, uma pergunta, Eu quero pedir demissão assim que eu fizer 2 anos de empresa, vou cumprir o aviso prévio também. Eu vou receber o valor das minhas férias , o aviso prévio e o décimo terceiro ?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Isso mesmo 👍🏽
@renatalilianpratesdossanto3553
4 ай бұрын
10:50 e o acordo trabalhista?
@IdairRamosRamos-dv5ux
Жыл бұрын
E se eu estiver em férias. O que ganho ou perco se eu pedir demissão??
@TEKKENVIOLENTOO
Жыл бұрын
Sou obrigado a pagar caso eu não cumpra aviso e eu fique com saldo negativo na recisão da empresa?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Não, o máximo é ficar zerado.
@lorenagoncalves3753
4 ай бұрын
Olá, estou de atestado. Posso pedir demissão?
@mdnadvocacia
4 ай бұрын
Ao retornar
@edneudomorais4133
Жыл бұрын
To de férias quero pedir demissão como fazer?
@celinagomes4756
Жыл бұрын
Trabalho de doméstica ,mas a minha carteira é assim por outra empresa , é normal isso?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Não é normal. Deveria ter sido anotada pela pessoa física de algum dos seus patrões.
@silvasilva6781
Жыл бұрын
Trabalhava em 2 empresas e entrei com recisão indireta contra uma das empresas e na outra eu quero pedir demissão , minha dúvida é quando terminar esse processo eu vou conseguir receber seguro desemprego?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Vai sim 😊
@MarianaOliveira-zy2ui
Жыл бұрын
E como fazemos essa conta quando mudamos de cargo?
@ANANIAS1100
Жыл бұрын
Sou obrigado a fazer carta de demissão ?
@PedroFerreira-ml1mg
Жыл бұрын
Alan gostaria de saber omeu caso eu sou deficiente visoal do lado eduerdo do olho ja tenho dificudade no outro mas comtinuo trabalhando
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
É importante conversar com um advogado previdenciarista é analisar a possibilidade de algum benefício. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que te passo o contato do nosso parceiro previdenciarista.
@savioribeiro208
Жыл бұрын
Queria saber se posso pedir demissão no diálogo msm sem carta ,ou não da certo??
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
No vídeo falei sobre isso. A lei não exige uma forma específica.
@macieljames5441
Жыл бұрын
Valeu mano
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Tmj 👊🏽
@joseliaoliveira8722
Жыл бұрын
Olá boa tarde! Estou trabalhando à 8 meses sem carteira assinada, quero pedir demissão, tenho direito alguma coisa?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Você pode pedir a sua rescisão indireta. Tem vídeo aqui no canal falando sobre isso.
@fernandof4596
Жыл бұрын
Não sai o papel do relógio de ponto biometria da rescisão indireta né Dr
@fernandof4596
Жыл бұрын
Comprovante meu que eu trabalhei todas que trabalhei saía
@tito4800
Жыл бұрын
Uma duvida, e no caso de por exemplo.. A empresa me manda embora sem justa causa e eu dentro do aviso prévio arrumo outro serviço, vamos supor que com 5 dias, aqueles 25 dias restantes ela deixa de descontar e tal, porém ela teria que me pagar por esses 25 dias ou apenas não desconta do acerto, eu tenho direito a receber esses dias ?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Apenas não desconta
@tito4800
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia ok, muito obrigado.
@Ludimilamila-cs7qm
Жыл бұрын
Sou PCD pedir para me mandar embora pessoal do RH me falou que me mandaria embora se eu arrumasse um outro PCD arrumei aí me falaram que não poderia me mandar embora porque não tinha motivos o que faço nesse caso?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Infelizmente não tem o que fazer, a não ser que tenha algo de errado na empresa.
@joaowendel4717
Жыл бұрын
Na questão da justa causa , vai constar na carteira de trabalho ?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Não vai constar.
@flaviasouza5308
10 ай бұрын
Òtimo video! Me passaram informação de que eu teria que trabalhar os 30 dias do aviso e não receberia nada por isso!
@mdnadvocacia
10 ай бұрын
Tá errado, recebe sim 👍🏽👍🏽
@cacadorfire5712
Жыл бұрын
Boa noite, Dr. No meu caso que trabalho em uma escala 12/36, noturno,o último dia do meu aviso é 21DEZ22 e eu estaria de serviço do dia 21 para o dia 22, devo cumprir esse dia ? Haja vista que passo das 00:00h no trabalho?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Boa pergunta! Entendo que você só é obrigado a trabalhar até as 00:00, até o dia 21. Como a lei não tem uma resposta objetiva para isso, pode ter outras interpretações. Complicado, né? 😊
@cacadorfire5712
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia complicadíssimo, 😪
@Luka_oficialcriança
Жыл бұрын
Olá tenho uma dúvida sobre quando o patrão manda embora quanto dias eu tenho que trabalhar e 30 ou 23 dias ou sai 2 horas mais cedo como fociona
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Quando ele manda embora, você tem 30 dias + 3 dias a cada ano completo que trabalhou na empresa. Exemplo: trabalhou 2 anos e meio, tem 36 dias de aviso. Quando ele avisa da demissão , você escolhe entre terminar 7 dias antes o aviso ou sair mais cedo todos os dias do aviso. Se ele não permitir que você faça a escolha, guarde provas que você pode exigir a indenização desse aviso na Justiça.
@andrepagodeiro3171
8 ай бұрын
O mês do aviso eu recebo né?
@mdnadvocacia
8 ай бұрын
Se trabalhar, sim
@andrepagodeiro3171
8 ай бұрын
@@mdnadvocacia Certo só mais uma dúvida minha folha ponto fecha dia 20 então seria interessante pedir a conta depois desse dia né? No caso até dia 25
@tainarabarbosa5975
7 ай бұрын
Resumindo o empregado só se lasca, além do salário mínimo ser um absurdo.
@HelioSantos-qh9ph
Жыл бұрын
Olá! Minha carteira está assinada no contrato intermitente no momento, posso assinar clt sem me desvencilhar do intermitente?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Sim, sem problema nenhum 👍🏽👍🏽
@HelioSantos-qh9ph
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia muito obrigado
@Robson013br
Жыл бұрын
Eu pedi demissão pq vou me mudar de cidade nesse caso existe alguma maneira de eu conseguir receber o seguro e sacar o fgts ?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Não 😔😔
@FabioSousa-qv7zq
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia nesse caso quem pedi demissão não quando vai poder sacar o FGTS
@crismoura6639
Жыл бұрын
Eu pedi demissão do meu serviço não aguentei e muito peso sai doente do meu braço fiz exame demissional até agora não me deram segunda via
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Formaliza o pedido e solicita também direto para a clínica 👍🏽
@chapolin.desantossp3742
Жыл бұрын
Meu caso foi assim não foi trabalhar 4 dias não foi pq a firma nao deu a passagem aí falaram que eu tô com abando de trabalho aí vou pedir as contas que eu recebo se eles falaram que abando de emprego agora e 30 dias ne ?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Só 4 dias não é suficiente para abandono. A regra é a empresa mandar uma carta mandando voltar e então começar a contar 30 dias... Se faltou só 4, ela desconta esses dias e pronto.
@chapolin.desantossp3742
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia obrigado por responder doutor mesmo se eu faltar 15 dias tb eles não pode falar abandono de trabalho né se agora é 30 dias ne ?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
@@chapolin.desantossp3742 pra justiça o que conta é a intenção de abandonar. Em regra o entendimento é que para configurar a intenção precisa de pelo menos 30 dias de faltas. Se eles não estão dando o VT, entre com a rescisão indireta, não peça demissao. Tem vídeo aqui no canal falando sobre isso 😉😉
@chapolin.desantossp3742
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia eles pagam a passagem sim depois de 4 dias só que eles falaram que é falta isso não pode né vou ver isso obrigado
@victorleite9963
Жыл бұрын
Eu fiquei com uma dúvida, os dias que eu trabalhei no mês até o dia de pedir demissão eu recebo normalmente?
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Sim! Esses dias vão aparecer na rescisão como "saldo de salário".
@victorleite9963
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia muito obrigado, meu amigo, sucesso 👊🏻
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
@@victorleite9963 Valeu! Tudo de bom nesse novo ciclo 👊
@anaclaudiasilva7392
11 ай бұрын
Enfim nao recebe nada quando pede demissão
@mdnadvocacia
11 ай бұрын
Você assistiu o vídeo? 😳
@thaynansilva1102
Жыл бұрын
Allan? Uma pergunta... Eu posso digitar a Carta de demissão ou eu sou obrigado a escrever a mão mesmo??
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Na lei não existe regra sobre a forma do pedido de demissão. As empresas costumam pedir manuscrita para evitar o argumento de que o empregado apenas assinou e não leu. Eu não vejo problema em você digitar, assinar e entregar 👍🏽
@vitorpastana5725
Жыл бұрын
A empresa não mim pagar a hora estra e eu quero sair da empresa
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Guarde o máximo de provas possíveis que faz horas extras e não recebe. Quanto tiver suficiente, mova o processo de rescisão indireta.
@PedroHenrique-nc2qb
Жыл бұрын
Mais na experiência não tem aviso previo
@mdnadvocacia
Жыл бұрын
Se acabar no dia previsto para acabar não tem mesmo.
@PedroHenrique-nc2qb
Жыл бұрын
@@mdnadvocacia entao eu vou espera mau salário cair aí peço por qure achei outro serviço
@ilsonxavier
Жыл бұрын
Depende.
@SimoneRodrigues-l1j
6 ай бұрын
Olá meu esposo postou em um grupo de futebol da empresa, um vídeo de um advogado falando que a empresa não pode descontar eventuais erros, ou prejuízos devido a função, e por causa disso no mesmo dia ele foi,abordado pelo RH para eu assinar advertência, pois eu estava fazendo picuinha(fofoca), devido a um vídeo informativo dos nossos direitos.... Disseram que vão rever se vão dar aumento por essa minha conduta, já avisando que pessoas que entraram depois dele, já tiveram aumento salarial e ele nada, inclusive cortaram plano de saúde para dizer que iam depositar no salário e nada... O que fazeremos😔🤷
@mdnadvocacia
6 ай бұрын
Difícil te dizer o que fazer sem realmente saber o que ele quer fazer. O que eu faria nesse caso é reunir o máximo de provas e, se a situação ficar insuportável, sairia de lá e colocaria na Justiça... mas cada caso é um caso e é importante que ele procure conversar com um advogado para que avalie o caso específico. Abraço!
Пікірлер: 161