Hyvän työpaikan tai yrityskulttuurin rakentaminen ei sinällään ole itseisarvo, vaan ne toimivat yritykselle menestymisen työkaluina. Kaikki organisaatiot rakentuvat ihmisistä ja on kiistatonta, että tyytyväinen ja hyvinvoiva henkilöstö tuottaa parempia tuloksia.
Tässä InHunt Groupin Johtajuus -podcastin jaksossa Tomi Sohlmanin vieraana johtamisesta ja yritysten toimintakulttuurista keskustelemassa on Leidenschaftin perustaja ja yrityskonsultti Panu Luukka.
InHunt Podcast kokonaisuudessaan osoitteessa: inhunt.fi/podcast/
Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
Негізгі бет Voittava yrityskulttuuri syö strategiat aamupalaksi | Panu Luukka | Johtajuus -podcast
Пікірлер