Сегодня обсудили с Александром Фридманом, как найти свое дело, когда пора остановиться и сменить профессию / открыть свое. Много говорили о делегировании, «эксплуатации» сотрудников, целях компании, методолгии, планировании и регулярном менеджменте, вцелом.
Какие главные качества в руководителях ? Теория конкурентных преимуществ Майкла Портера и матрица McKinsey, Дерево Решений.
От себя скажу, что Александр - не только умный, но и мудрый человек с качественным багажом знаний, опыта, понимания жизни и её процессов, мудрых цитат и определений с щепоткой соленой резкости, которая отрезвляет меня в ходе интервью и отрезвит вас и вашу компанию.
Всем советую посмотреть минимум 2 раза так, как с первого раза не все мысли сразу улавливаешь - слишком насыщенное на инсайты вышло интервью.
Поддержи канал удобным для себя способом: pay.cloudtips.ru/p/0bb82b5c
00:00 - Александр Фридман, регулярный менеджмент, методология
01:52 - Какие компании сейчас ведете
02:50 - McDonald’s - клиент Фридмана?
03:50 - Зачем компаниям консалтинг
06:40 - Актуальный анекдот про консалтинг
07:40 - Сейчас в России больше места для открытия консалтинга
09:20 - Как расти, когда всё хорошо
17:55 - Как выйти из апатии в рутине бизнеса
25:20 - Как понять, дело ваше или не ваше ? Когда остановиться и поменять профессию
26:10 - Когда управленцу пора открывать свой бизнес?
29:20 - Стив Джобс и Олег Тиньков - гении или везение ?
30:40 - Как анализировать бизнес, на который ещё нет спроса
37:50 - Какие есть свои компании у Фридмана
39:00 - Почему из России нет международных брендов
45:50 - Как делегировать внутри бренда, завязанного на личности. Как выйти из операционки лицу компании
50:40 - Если не объяснил сотруднику цель задачи, он может её не выполнять
52:00 - Зачем нужно делегировать и почему уже пора
57:00 - Первые шаги к делегированию
01:03:20 - Жаворонки и Совы
01:06:35 - Если нашел любимое дело, деньги сами придут ?
01:09:50 - Как обучается Александр Фридман
01:14:40 - Как понять, алмаз близко и нужно поднажать или алмаза здесь нет
01:19:10 - Когда звать бизнес консультанта ?
01:23:00 - Главные качества в руководителях
Цитаты Александра Фридмана:
1. Я не спорю, кто в ком спит. Просто я не уверен, что этот гений проснется в нужное время в нужной конфигурации.
2. Бизнес - это либо от аналитики, либо от души
3. Устаешь копать яму скрепкой, но результат такой же, как лопатой
4. Раз уж вас сюда судьба закинула, попробуйте освоить профессию, а потом решать
5. Я никогда не даю советы по фотографии
6. Не сотвори себе кумира
7. Людей восхищает лидерство Уинстона Черчилля. Я им всегда задаю вопрос - «слушай, а откуда дровишки ?»
8. Если вы не делаете выбор, выбор делает тебя
9. Не будьте беспомощными
10. Планирование позволяет перейти от умного к мудрому
Ссылки Сударева Глеба:
VK - vk.com/prostoglep
inst - @sudarev_gleb
Ссылки Александра Фридмана:
Сайт - www.asfridman.com
VK - vk.com/fridman.management
KZitem- / @aleksandrfridman
Подпишитесь на канал, делитесь выпусками со своими друзьями, близкими и обязательно пишите инсайты в комментариях - они супер полезны для вас и других !
The world within yourself !
#методологфридмана #александрфридман #регулярныйменеджмент #бизнесклнсалтинг #планированиекомпании #управлениесотрудниками #консалтингфридман
Негізгі бет ВЫТРИ СОПЛИ и ВКЛЮЧИ ГОЛОВУ - Александр Фридман. Дело жизни, бизнес консалтинг, менеджмент
Пікірлер: 31