拓展國際職涯的其中一個管道,就是進入跨國企業之後,爭取外派、國際調任,這也是大部分外商人的夢想。但是到底怎樣才算「表現優異」?到底要如何進入傳說中的「人才庫」,成為企業力捧的明日之星,順利被捧上國際舞台,到規模更大的職位歷練呢?
這一題真是超級 FAQ - frequently asked question!
非常高興能請到我認為最適合討論這一題的人,也是我的教練好朋友 Winnie,借重她十多年的國際獵頭和 HR 的經驗,以及培育企業國際人才的專業,來為大家詳細解說「國際人才調任」到底是怎麼發生的,以及人才是如何被界定和培育出來的。希望透過這場對談,可以讓更多優秀的明日之星更容易被看見、順利登上更大的舞台發揮!
訪談重點:
‣‣ 01:25 跨國企業的 HR 角色和架構,他們如何運作人才調任?
‣‣ 08:31 經理人如何得知國際調任機會?如何和 HR 合作?
‣‣ 13:46 能夠被公司界定為「明日之星」的標準?
‣‣ 23:44 經理人如何和 HR 打好關係,提高能見度?
‣‣ 27:52 空降過水、國際調任、外派是什麼?公司的考量?
‣‣ 33:21 國際調任者的挑戰和壓力,自我調適方式?
‣‣ 40:37 尋求國際職涯的人,最關鍵的「心理建設」
意猶未盡,想跟人在多倫多的 Winnie 教練學習更多?
Winnie 是國際教練聯盟二級認證 (ICF, PCC) 的專業教練,亦是國際人力資源事業專家協會認證 HRBP 的專業人資。致力於引導國際人才,飛往心中夢想之地。
👉 追蹤粉絲團:WinnWings Coaching & Consulting
/ winnwings
👉 追蹤 IG:@ winnwings
/ winnwings
#專為想開拓國際職涯的人打造
【成為國際人才的職涯規劃全攻略】
🚀 bit.ly/RCC-NC1
黃金 12 週課綱,陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信,從容挑戰國際職涯!
|課程特色|
📌聚焦方向集中火力,不必焦急海投履歷:
獨家教練手法,帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼,透過多種實作練習立即上手,讓你超前部署,先馳得點!
📌各種模板一次備齊,快速掌握海外求職核心方法:
教練詳解,帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫,幫你省時省力。
📌具體訂定五年藍圖,完備國際職涯羅盤:
不只是這一次陪伴你求職,更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感,成功打造職涯定心丸。
🚀 馬上了解更多 bit.ly/RCC-NC1
✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩
👍 喜歡的話,就幫我們按個讚鼓勵一下!👍
你好,我是國際職場職涯教練 Kyria,熱衷於陪伴國際職場人,支持他們實現工作目標和職涯理想。在成為專業教練之前,曾於 L’Oréal 等國際美妝及精品珠寶公司任主管職,歷經國際品牌行銷、管理顧問背景及外派經驗。現居法國巴黎,是全球首屈一指的教練協會組織 ICF (國際教練聯盟) 認證專業教練,Process Communication Model®(對頻溝通力) 認證教練暨培訓師、法國 CCI (產業公會) 認證企業培訓師、CWII 跨文化智能認證教練。
服務客戶時,最令我滿足的莫過於見證他們找到人生意義願景,並藉由獨特的才能、專業知識和經驗,開創豐富的職涯。除了這些表面資產,他們每一個人獨一無二的「真實自我」,更是讓他們閃耀於專業領域的關鍵!
✩✩✩✩✩✩✩✩✩✩
【 Kyria’s special edition ! 國際職場職涯電子報 】
與你分享職場經營心法、領導溝通技巧、職涯理念。除了部落格和影音訪談的新上線提醒,還有不定期電子報讀者獨享內容、搶先優惠!
💌 bit.ly/RCC-news
#國際職場 #國際職涯 #外商 #外商人 #外派 #國際調任 #海外工作 #職涯規劃 #職涯發展 #人資 #人力資源 #職涯 #職場職涯教練
Негізгі бет 外商人爭取升遷、外派一定要懂的遊戲規則!資深HR和國際職場教練為你揭露,誰能成為企業力捧的明日之星?
Пікірлер: 2